La Societe de developpement economique de la Colombie-Britannique
(SDECB), organisme designe Organisation francophone a vocation economique(
OFVE
)
,
represente les interets du secteur economique de la communaute francophone et francophile de Colombie-Britannique. La SDE a mis en place un programme visant la sensibilisation, l'appui et la promotion de l'embauche des immigrants francophones par les employeurs.
Description des responsabilites :
Sous la responsabilite de la direction du programme en immigration,
le conseiller en developpement de carriere
sera responsable d'accueillir, accompagner et encadrer les clients a developper les competences necessaires a travers un plan personnalise afin de trouver un emploi dans la region d'Okanagan. En tant qu'employe de premiere ligne il sera le premier point de contact pour accueillir les clients et responsable de creer une relation de confiance avec une qualite de services exemplaires.
Description des taches :
1. Developpement du programme :
Etre le point de contact pour les clients, partenaires et fournisseurs de services potentiels du programme.
2. Communications et relations publiques :
Renforcer les connexions entre les partenaires et les clients en accompagnement les clients tout au long de leur parcours ;
Developper des partenariats avec les autres organismes anglophones ;
Organisation d'evenement en ligne et en personne d'exploration de carriere afin de mettre en relation les clients et des employeurs potentiels.
3. Service a la clientele et gestion de l'information :
Fournir des conseils personnalises pour l'elaboration de plans de carriere ;
Organiser et animer des ateliers sur les techniques de recherche d'emploi et le developpement professionnel ;
Optimiser les CV pour les aligner aux normes du marche du travail ;
Evaluer les besoins et competences des clients pour proposer des ressources adaptees ;
Travailler avec des clients de divers demographie tels que les jeunes, femmes et diverses minorites ;
Aiguillages des services connexes pour les clients au sein de la communaute ;
Planification de sessions individuel pour que les clients rencontrent des employeurs specifiques a leur secteur d'activite.
3. Gestion du projet :
Assurer l'application des pratiques administratives du programme
Partager les informations necessaires a la redaction des rapports a destination des bailleurs de fonds
Assurer la rencontre des livrables selon les echeanciers stricts imposes
Participer a toutes autres taches complementaires et collaborer au sein de l'equipe
Exigence du poste
Diplome d'etudes universitaires en gestion des ressources humaines, sciences humaines, sciences sociales ou en administration des affaires.
Minimum de deux ans d'experience dans un domaine pertinent, a titre de recruteur ou de conseiller en emploi ou une combinaison equivalente de formation et d'experience similaires.
Avoir de bonnes connaissances des criteres et des programmes en immigration en C.-B ;
Excellentes capacites relationnelles et organisationnelles ;
Etre capable de travailler en equipe et de facon independante ;
Disponible a travailler certaines soirees et fins de semaine ;
Maitrise des langues officielles au Canada (francais et anglais) ;
Competences en orientation professionnelle et en accompagnement personnalise ;
Experience et aisances avec le service a la clientele et capacite d'anticiper les besoins ;
Connaissance du marche de l'emploi et des tendances professionnelles.
Description du poste
Contrat : Travail a temps plein (35 heures par semaine)
Salaire : 37$*/hr
Entree en poste : le 1 er aout 2025
Fin du contrat : Fin mars 2028
Lieu : Kelowna
Possibilite de travailler ponctuellement en soiree et fin de semaine ainsi que de se deplacer en region
Veuillez envoyer votre dossier de candidature d'ici le
28 juillet 2025
par courrier electronique :
Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactees.