Job Description

Ta vie avec Exposant 3 : Notre mission est de cr\xc3\xa9er des vies de r\xc3\xaave pour amener les leaders \xc3\xa9panouis \xc3\xa0 impacter harmonieusement et efficacement leurs \xc3\xa9cosyst\xc3\xa8mes. De quoi r\xc3\xaaves-tu dans ta vie\xe2\x80\x89? Gr\xc3\xa2ce \xc3\xa0 notre programme d\xe2\x80\x99\xc3\xa9panouissement, Exposant 3 te supportera dans la r\xc3\xa9alisation de tes r\xc3\xaaves pour t\xe2\x80\x99amener \xc3\xa0 un autre niveau d\xe2\x80\x99\xc3\xa9panouissement dans ta vie. Es-tu pr\xc3\xaat pour des changements significatifs dans ta vie\xe2\x80\x89? En savoir plus sur nous :

• YouTube - Astuces & Bien-\xc3\xaatre TI : https://youtube.com/playlist?list=PLon7yLM3Ehw6Eqd2fymST41Wy-R5rsef5
• Listes de mandats TI : https://offres.exposanttrois.com/
• Site Web : http://exposanttrois.com/

Description du poste : Sous l\xe2\x80\x99autorit\xc3\xa9 du directeur des environnements serveurs (DES), la ressource a la responsabilit\xc3\xa9 de modifier et/ou d\xc3\xa9finir la ou les infrastructures technologiques \xc3\xa0 mettre en place afin de r\xc3\xa9pondre aux besoins de l\xe2\x80\x99organisation. Celles-ci concernent les environnements serveurs. La ressource recherch\xc3\xa9e devra poss\xc3\xa9der une grande expertise dans le domaine des architectures technologiques. Le contexte est d\xc3\xa9taill\xc3\xa9 dans la section \xc2\xab description des travaux \xc2\xbb. Elle devra poursuivre des travaux qui sont d\xc3\xa9j\xc3\xa0 commenc\xc3\xa9s et \xc3\xaatre en mesure de produire les biens livrables dans les d\xc3\xa9lais quelques fois tr\xc3\xa8s courts. Connaissance de l\'environnement technologique de RQ est un atout. La ressource recherch\xc3\xa9e devra poss\xc3\xa9der l\xe2\x80\x99expertise des technologies mentionn\xc3\xa9es dans les travaux et projets ci-dessous : 1. La personne titulaire de l\xe2\x80\x99emploi doit concevoir les services technologiques et d\xc3\xa9finir les processus sous-jacents qui doivent soutenir les besoins d\xe2\x80\x99affaires d\xe2\x80\x99un point vu syst\xc3\xa9mique : \xc2\xb7 Analyser les diff\xc3\xa9rents intrants tels que les besoins d\xe2\x80\x99affaires, les recommandations en mati\xc3\xa8re de s\xc3\xa9curit\xc3\xa9, les besoins en mati\xc3\xa8re de d\xc3\xa9veloppement et d\xe2\x80\x99h\xc3\xa9bergement de donn\xc3\xa9es; \xc2\xb7 \xc3\x89laborer les services et les processus technologiques offerts par le catalogue de services; \xc2\xb7 R\xc3\xa9aliser et maintenir \xc3\xa0 niveau le ou les architectures technologiques requises selon le contexte; \xc2\xb7 Contribuer \xc3\xa0 la strat\xc3\xa9gie de d\xc3\xa9ploiement et de transition; \xc2\xb7 Superviser et valider la mise en place d\xe2\x80\x99infrastructures technologiques selon les plans \xc3\xa9tablis; \xc2\xb7 Produire et mettre \xc3\xa0 jour des avis, des normes, des positionnements et des r\xc3\xa8gles afin d\xe2\x80\x99assurer la normalisation, l\xe2\x80\x99efficience, l\xe2\x80\x99int\xc3\xa9gration et l\xe2\x80\x99utilisation ainsi que l\xe2\x80\x99exploitation des infrastructures en place et \xc3\xa0 venir; \xc2\xb7 Collaborer aux \xc3\xa9valuations de projet; \xc2\xb7 Maintenir une expertise de pointe en mati\xc3\xa8re d\xe2\x80\x99infrastructure technologique; \xc2\xb7 Optimiser l\xe2\x80\x99utilisation des infrastructures en place, soit de traitement, de stockage, de r\xc3\xa9seau et t\xc3\xa9l\xc3\xa9communication, de communication unifi\xc3\xa9e et d\xe2\x80\x99infonuagique; \xc2\xb7 S\xe2\x80\x99assurer de faire \xc3\xa9voluer les infrastructures selon les bonnes pratiques du march\xc3\xa9 tout en respectant les besoins d\xe2\x80\x99affaires. 2. La personne titulaire de l\xe2\x80\x99emploi doit contribuer \xc3\xa0 alimenter l\xe2\x80\x99architecture de vision et de la gouvernance : \xc2\xb7 Int\xc3\xa9grer les \xc3\xa9l\xc3\xa9ments de la vision d\xe2\x80\x99entreprise et de l\xe2\x80\x99architecture d\xe2\x80\x99entreprise et de la s\xc3\xa9curit\xc3\xa9; \xc2\xb7 Consid\xc3\xa9rer le plan strat\xc3\xa9gique ainsi que les plans d\xe2\x80\x99action annuels; \xc2\xb7 D\xc3\xa9finir les cibles technologiques \xc3\xa0 atteindre dans un plan d\xe2\x80\x99action quinquennale; \xc2\xb7 Consid\xc3\xa9rer les tendances du march\xc3\xa9 et les nouveaux produits ou services offerts (veille); \xc2\xb7 Collaborer et supporter les diff\xc3\xa9rents intervenants (gestionnaires, sp\xc3\xa9cialistes techniques, conseillers int\xc3\xa9grateurs de syst\xc3\xa8mes, utilisateurs) en mati\xc3\xa8re d\xe2\x80\x99orientations, de choix et d\xe2\x80\x99applications technologiques; \xc2\xb7 Conseiller et guider tous les travaux en lien avec les architectures de vision; \xc2\xb7 Produire des orientations claires en mati\xc3\xa8re de gouvernance TI. 3. La personne titulaire de l\xe2\x80\x99emploi doit accompagner, conseiller et soutenir les directions g\xc3\xa9n\xc3\xa9rales dans la d\xc3\xa9finition des besoins technologiques : \xc2\xb7 Contribuer \xc3\xa0 la production de l\xe2\x80\x99architecture de vision; \xc2\xb7 Accompagner des sp\xc3\xa9cialistes et /ou des conseillers en architecture externes; \xc2\xb7 Participer et soutenir l\xe2\x80\x99\xc3\xa9volution des pratiques et du cadre de documentation; \xc2\xb7 Participer aux diff\xc3\xa9rentes tables ou ateliers d\xe2\x80\x99architecture et de gestion; \xc2\xb7 D\xc3\xa9terminer l\xe2\x80\x99impact organisationnel et sur les services \xc3\xa0 rendre \xc3\xa0 la client\xc3\xa8le de la non-disponibilit\xc3\xa9 d\xe2\x80\x99une technologie identifi\xc3\xa9e comme d\xc3\xa9su\xc3\xa8te; \xc2\xb7 Fournir au gestionnaire l\xe2\x80\x99information n\xc3\xa9cessaire pour les prises de d\xc3\xa9cision; \xc2\xb7 Maintenir \xc3\xa0 jour ses connaissances des architectures technologiques de Revenu Qu\xc3\xa9bec et des approches et moyens du march\xc3\xa9 en mati\xc3\xa8re de technologie; \xc2\xb7 Obtenir les informations pertinentes des changements survenus \xc3\xa0 Revenu Qu\xc3\xa9bec tels que l\xe2\x80\x99ajout de personnel, l\xe2\x80\x99augmentation de l\xe2\x80\x99utilisation des services \xc3\xa9lectroniques par la client\xc3\xa8le, etc. permettant d\xe2\x80\x99identifier l\xe2\x80\x99impact sur l\xe2\x80\x99infrastructure technologique. 4. La personne titulaire de l\xe2\x80\x99emploi doit agir \xc3\xa0 titre d\xe2\x80\x99int\xc3\xa9gratrice technologique aupr\xc3\xa8s des syst\xc3\xa8mes qui devront consommer des services d\xe2\x80\x99infrastructures technologiques : \xc2\xb7 Capitaliser sur l\xe2\x80\x99infrastructure et les services technologiques et applicatifs en place; \xc2\xb7 Consulter les ressources technologiques et de d\xc3\xa9veloppement, notamment les conseillers en architecture de syst\xc3\xa8mes, de donn\xc3\xa9es, de s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 et organiques; \xc2\xb7 S\xe2\x80\x99impliquer dans les diff\xc3\xa9rents centres d\xe2\x80\x99expertise. Les diff\xc3\xa9rents travaux et biens livrables r\xc3\xa9alis\xc3\xa9s dans cette demande d\xe2\x80\x99intervention devront n\xc3\xa9cessairement \xc3\xaatre r\xc3\xa9alis\xc3\xa9s en conformit\xc3\xa9 avec les orientations de la DGTI, et ce, tant sur le plan des infrastructures technologiques que celui des pratiques de gestion aff\xc3\xa9rentes. Modification/production des documents suivants : \xc2\xb7 P370 \xe2\x80\x93 Architecture technologique \xc2\xb7 P450 \xe2\x80\x93 Plan d\xe2\x80\x99implantation \xc2\xb7 P705 \xe2\x80\x93 Guide d\xe2\x80\x99exploitation \xc2\xb7 Architecture de vision \xc2\xb7 Planification de la r\xc3\xa9alisation \xc2\xb7 Bilan et documentation des autres activit\xc3\xa9s r\xc3\xa9alis\xc3\xa9es \xc2\xb7 Accompagnement et transfert d\xe2\x80\x99expertise avec les ressources internes Profil : 1. Poss\xc3\xa9der un dipl\xc3\xb4me universitaire de premier cycle (baccalaur\xc3\xa9at) en informatique ou dans une discipline connexe ou une exp\xc3\xa9rience \xc3\xa9quivalente 2. Poss\xc3\xa9der cinq (5) ann\xc3\xa9es d\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience dans le domaine des technologies de l\xe2\x80\x99information, dont deux (2) ann\xc3\xa9es en architecture technologique 3. Avoir, dans un (1) mandat, r\xc3\xa9alis\xc3\xa9 des \xc3\xa9tudes de haut niveau (\xc3\xa9tudes d\xe2\x80\x99orientation, analyses pr\xc3\xa9liminaires, etc.) dans le domaine des infrastructures technologiques. 4. Avoir r\xc3\xa9alis\xc3\xa9 des dossiers d\xe2\x80\x99architecture technologique et des preuves de concept dans deux (2) projets impliquant des architectures dans l\xe2\x80\x99un des domaines suivants\xe2\x80\xaf:

• Serveurs centraux, Unix, x86 ou technologies connexes;

• Postes de travail;

• T\xc3\xa9l\xc3\xa9communications et connexit\xc3\xa9;

• Stockage SAN ou technologies connexes;

• Infrastructure r\xc3\xa9seau (Windows, Linux ou autres)

• Technologies d\xe2\x80\x99identification et authentification (Windows, Linux ou autres);

• Architecture li\xc3\xa9 au Web, Internet et \xc3\xa0 la prestation \xc3\xa9lectronique de services;

• Technologies li\xc3\xa9e \xc3\xa0 la planification de capacit\xc3\xa9 des infrastructures.

• Avoir une (1) ann\xc3\xa9e d\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience en architecture d\xe2\x80\x99ensemble (int\xc3\xa9gration) dans le cadre de projets regroupant toutes les dimensions d\xe2\x80\x99une solution int\xc3\xa9gr\xc3\xa9e (syst\xc3\xa8me, technologie et processus de travail) dans un contexte multi plateformes.
• Avoir r\xc3\xa9dig\xc3\xa9 des rapports d\xe2\x80\x99analyse ou des documents d\xe2\x80\x99architecture technologique.
• Avoir une bonne connaissance de la langue anglaise

Ta vie de r\xc3\xaave avec nous :

• En tant que pigiste, tu vas rejoindre une communaut\xc3\xa9 quotidienne pour \xc3\xa9changer et te d\xc3\xa9velopper plus rapidement\xe2\x80\x89;
• Tu auras un salaire concurrentiel et une pleine autonomie.

\xc3\x89quit\xc3\xa9 en emploi:
Exposant 3 souscrit au principe d\xe2\x80\x99\xc3\xa9quit\xc3\xa9 en emploi et applique un programme d\xe2\x80\x99acc\xc3\xa8s \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99\xc3\xa9galit\xc3\xa9 en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorit\xc3\xa9s visibles, les minorit\xc3\xa9s ethniques et les personnes handicap\xc3\xa9es. Qui es-tu\xe2\x80\x89? O\xc3\xb9 souhaites-tu aller\xe2\x80\x89? Que d\xc3\xa9sires-tu cr\xc3\xa9er dans ta vie\xe2\x80\x89? Le programme d\xe2\x80\x99\xc3\xa9panouissement d\xe2\x80\x99Exposant 3 te permettra de d\xc3\xa9couvrir rapidement si tu es \xc3\xa0 la bonne place dans ta vie, sur ton X. Ensuite, tu auras l\xe2\x80\x99opportunit\xc3\xa9 de te d\xc3\xa9velopper avec des approches uniques afin d\xe2\x80\x99\xc3\xaatre pleinement \xc3\xa9panoui dans ton domaine. Type d\'emploi : Temps plein, Pigiste / Freelance Salaire\xc2\xa0: 38\xc2\xa0426,09$ \xc3\xa0 123\xc2\xa0517,37$ par an Avantages\xc2\xa0:

• Horaires flexibles
• Programme d\'Aide aux Employ\xc3\xa9s
• Programmes de Bien-\xc3\xaatre
• Travail \xc3\xa0 domicile

Flexible Language Requirement\xc2\xa0:

• Anglais non requis

Horaires de travail\xc2\xa0:

• 8 Heures
• Du Lundi au Vendredi

Types de paie suppl\xc3\xa9mentaire\xc2\xa0:

• Primes

Question(s) de pr\xc3\xa9s\xc3\xa9lection:

• Avez-vous un cv en fran\xc3\xa7ais ?

Formation:

• Baccalaur\xc3\xa9at (Souhait\xc3\xa9)

Langue:

• Fran\xc3\xa7ais (Obligatoire)

Lieu du poste : T\xc3\xa9l\xc3\xa9travail