Job Description

About Onepoint
Onepoint is a key architect behind the major transformations of businesses and public sector organizations.
We support our clients from strategy through to technological implementation--always aiming to think beyond the obvious. We are committed to principles of Economic, Social, Environmental, and Technological Responsibility (RESET), with the goal of creating new ways of working, new business models, and smart, forward-thinking environments.
Over the past 20 years, we've grown into a leading player in digital transformation, with more than 3,500 employees across Europe, Tunisia, North America, and the Asia-Pacific region.
What We Look For
COURAGE - AUTHENTICITY - OPENNESS - COMMITMENT - ELEGANCE
These are the values that unite our people at Onepoint.
We work with passionate individuals who are eager to share their expertise within open, collaborative teams. They show initiative, challenge themselves, and grow through continuous learning.
At the heart of Onepoint are genuine human connections and a deep respect for our environment. We strive for excellence and believe in bringing our best to every client.
Description du poste
Dans le contexte d'une evolution constante des services technologiques et de la necessite d'adherer aux nouvelles pratiques de developpements logiciels, appuye entre autres par la Strategie de transformation numerique, l'organisme requiert l'expertise d'une ressource en mesure d'orienter les choix architecturaux d'un nouvel environnement de developpement en lien avec les pratiques DevOps et qui detiendront les competences necessaires pour contribuer a la mise en place et a la mise a jour de celui?ci.
Responsabilites
Proposer des solutions novatrices en lien avec les nouvelles tendances en technologies de l'information, telles que l'infonuagique, la conteneurisation et l'automatisation des processus de developpement;
Participer a l'analyse des besoins et a la conception de solutions permettant de soutenir les initiatives et les preuves de concepts DevOps et infonuagiques;
Analyser les processus et les procedures en place afin d'identifier les possibilites d'automatisation et participer a la mise en place de ces mecanismes;
Identifier les opportunites de transformation de l'atelier de developpement;
Contribuer a l'evolution des outils de soutien au developpement;
Accompagner les equipes TI dans les differentes activites reliees au processus de developpement, telles que la conception, le codage, les tests, les deploiements, etc.;
Assurer le transfert des connaissances aux ressources designees;
Prendre en charge toutes autres travaux relevant d'un conseiller en architecture organique.
Qualifications
Posseder 8 annees d'experience en technologies de l'information, dont cinq annees a titre de conseiller en architecture organique;
Avoir realise un mandat de 750 j-p pour lequel la ressource a exerce un role d'accompagnement dans le cadre d'activites liees au developpement d'infrastructures technologiques selon une approche s'inspirant des pratiques Agiles. La participation de la ressource dans le mandat presente doit avoir ete d'au moins 100 j-p;
Avoir realise un mandat de 750 j-p au cours duquel la ressource a utilise des solutions infonuagiques telles que Microsoft Azure, Amazon Web Services Google Cloud Platform, Oracle Cloud Infrastructure ou IBM Cloud. La participation de la ressource dans le mandat presente doit avoir ete d'au moins 100 j-p;
Avoir realise deux mandats en TI d'au moins 500 j-p chacun impliquant des activites d'automatisation des processus d'essais, de deploiement et d'integration continue et pour lesquels la ressource a realise 200 j?p par mandat. Les travaux que la ressource a realises doivent correspondre majoritairement a ceux d'un conseiller en architecture organique intermediaire specialise en DevOps.
Seuls les candidats legalement autorises a travailler pour tout employeur au Canada seront consideres.
Why Join Onepoint?

• A minimum of 3 weeks' vacation starting in your first year
• Comprehensive group insurance plan with generous employer contributions
• Employer contributions to a group RRSP
• Flexible work arrangements: hybrid, remote, or in-office
• A welcoming, modern office space with fresh fruit, coffee, beverages, occasional team lunches, and more
• Annual tech equipment allowance
• Flexible schedules and a balanced work environment
• Career growth opportunities, including training, certifications, online or in-person learning, and access to the Onepoint Academy
• A global network of experts who love sharing knowledge
• A people-centred culture focused on individual growth and a strong sense of belonging

Skills Required