Job Description

TEHORA est presentement a la recherche d'un(e) conseiller en architecture d'affaire intermediaire ayant d'excellentes aptitudes techniques, d'excellentes connaissances et qui souhaite mettre a profit ses competences au sein d'une equipe polyvalente.

Sans etre exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :

Modelisation et documentation des processus d'affaires actuels et cibles; Recensement d'initiatives comparables realisees dans d'autres organisations; Scenarios proposes (description, avantages et inconvenients, impacts significatifs, risques, securite et protection des renseignements personnels (PRP), envergure); Solution d'affaires envisagee; Analyse comparative des scenarios de solution; Justification du scenario retenu; Architecture de la solution composee des volets et segments suivants : Affaires, Information, Services et applications, Technologies, Interoperabilite, Securite et Integration a la prestation gouvernementale de services; Solution recommandee (incluant la structure de decoupage de projet, la description des axes d'architecture TI et impacts, l'impact sur les processus d'affaires, la protection des renseignements personnels et les risques); Strategie de realisation et plan sommaire; Version finale du dossier d'affaires; Sommaire executif; Plan de mise en oeuvre; Tout autre bien livrable pouvant etre attendu d'un conseiller en architecture d'affaires; Transfert des connaissances aux ressources designees de l'organisation.

Requirements:

Se conformer aux orientations, normes et regles de l'organisation tout au long de la periode de realisation du mandat.

Posseder les qualites suivantes, de maniere a assurer une participation adequate a la realisation et au succes du mandat, soit : l'habilete a communiquer, a developper et a maintenir des relations interpersonnelles harmonieuses et qu'elles fassent preuve d'autonomie.

Benefits:

Du teletravail et de la flexibilite pour s'adapter a vos obligations familiales; Une culture entrepreneuriale favorisant la creativite et l'innovation; Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail); Conges en cas de maladie et a l'occasion d'evenements familiaux; Outils informatiques adaptes; Espace de travail epanouissant et motivant; Initiatives sociales et environnementales; Programme d'apprentissage en milieu de travail; Cheminement de carriere.

SALAIRE

Le salaire sera calcule sur la base du taux horaire moyen correspondant a votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera determine selon le mandat, il peut etre en teletravail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE A TEHORA?

TEHORA est une firme quebecoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets a l'echelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concretisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre creativite.

Depuis sa creation en 2017, notre equipe de professionnels connait une croissance exponentielle en repondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du genie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien a l'interne que chez des clients d'envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d'entreprise, axee sur le bonheur de ses employes et la diversite.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'equipe qui contribue a notre succes collectif. Nos membres ont la flexibilite requise pour avoir un equilibre entre le travail et leur vie privee, tout en menant une carriere enrichissante.

?Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversite des projets, la grande autonomie et l'interaction directe avec les clients sont appreciees. Une telle proximite est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre equipe et les clients.