Job Description

ADP est \xc3\xa0 la recherche d\'un conseiller en affaires, Gestion du capital humain (GCH).

Merci de votre int\xc3\xa9r\xc3\xaat! Laissez-nous vous en dire un peu plus...

• Misez-vous sur les mesures de suivi qui vous aident, vous et vos clients, \xc3\xa0 travailler plus intelligemment, \xc3\xa0 relever de nouveaux d\xc3\xa9fis et \xc3\xa0 tirer parti d\'un monde de possibilit\xc3\xa9s?
• Votre d\xc3\xa9sir d\'apprendre et de vous perfectionner est-il insatiable? \xc3\x8ates-vous motiv\xc3\xa9 par le progr\xc3\xa8s continu et l\'atteinte d\'objectifs toujours plus \xc3\xa9lev\xc3\xa9s? Est-ce que rien ne vous arr\xc3\xaate jusqu\'\xc3\xa0 ce que vous atteigniez votre objectif?
• Plus important encore, aimez-vous les gens et vous \xc3\xa9panouissez-vous dans un milieu collaboratif au rythme rapide? (Eh oui, nous avons parl\xc3\xa9 d\'amour, et c\'est s\xc3\xa9rieux \xc3\xa0 ce point.)

Oui? Nous avions le sentiment que vous \xc3\xa9tiez un candidat id\xc3\xa9al. Ne vous contentez pas de nous croire sur parole...poursuivez votre lecture et constatez-le par vous-m\xc3\xaame!

Tout d\'abord, laissez-nous vous donner de plus amples d\xc3\xa9tails au sujet d\'ADP. Nous croyons que les grandes entreprises sont b\xc3\xa2ties par des gens formidables -- et pour eux. Chaque jour, nous nous effor\xc3\xa7ons de concevoir une meilleure fa\xc3\xa7on de travailler afin d\'aider les employ\xc3\xa9s d\'entreprises du monde entier \xc3\xa0 rester productifs et \xc3\xa0 r\xc3\xa9aliser leur potentiel. Nous axons toujours le d\xc3\xa9veloppement sur les personnes, en commen\xc3\xa7ant par notre propre culture unique et par des gens comme vous.

En tant que conseiller en affaires GCH, vous serez un conseiller de confiance aupr\xc3\xa8s de nos clients. Vous utiliserez votre expertise du service ADP et vos comp\xc3\xa9tences en mati\xc3\xa8re de conseil pour les aider \xc3\xa0 relever les d\xc3\xa9fis les plus critiques pour leur entreprise -- conformit\xc3\xa9 en mati\xc3\xa8re de RH, technologie RH, et une solution qui les aidera \xc3\xa0 se concentrer sur leur noyau d\'activit\xc3\xa9s. Vous augmenterez la performance au chapitre des ventes en travaillant directement avec les professionnels de la vente afin de d\xc3\xa9terminer, de d\xc3\xa9velopper et de pr\xc3\xa9senter aux acheteurs, au t\xc3\xa9l\xc3\xa9phone, des solutions d\'entreprise en recourant aux plus r\xc3\xa9centes techniques de messagerie.

Est-ce vous?

• D\xc3\xa9fenseur passionn\xc3\xa9. Renforcez les relations avec les clients et d\xc3\xa9fendez leurs int\xc3\xa9r\xc3\xaats, tout en obtenant des r\xc3\xa9sultats mesurables.
• Chercheur de solutions flexible. Vous excellez pour r\xc3\xa9soudre des probl\xc3\xa8mes et arrivez toujours \xc3\xa0 trouver la bonne r\xc3\xa9ponse, m\xc3\xaame en p\xc3\xa9riode de changement rapide.
• Une soif de savoir insatiable. Vous apprenez, progressez, posez des questions et remettez en question \xc2\xab ce qui se fait depuis toujours \xc2\xbb, constamment.

VOTRE MISSION : Responsabilit\xc3\xa9s

• Augmenter la performance au chapitre des ventes en faisant \xc3\xa9quipe avec des professionnels de la vente (ou des \xc3\xa9quipes) pour pr\xc3\xa9senter aux clients des strat\xc3\xa9gies et des solutions de gestion du capital humain.
• Consulter les clients et leur pr\xc3\xa9senter des personnes, des processus, des flux de travaux et proc\xc3\xa9dures d\'exploitation.
• Comprendre les exigences commerciales du client et configurer la solution pour d\xc3\xa9montrer la capacit\xc3\xa9 d\'ADP \xc3\xa0 r\xc3\xa9soudre ses probl\xc3\xa8mes.
• R\xc3\xa9pondre rapidement et de mani\xc3\xa8re cr\xc3\xa9ative aux questions difficiles en faisant montre d\'un sens aigu des affaires.
• Soutenir le processus de r\xc3\xa9ponse aux appels d\'offres et les d\xc3\xa9monstrations \xc3\xa9crites dans votre domaine d\'expertise.
• D\xc3\xa9velopper des comp\xc3\xa9tences techniques et une expertise fonctionnelle des produits/services.

EXP\xc3\x89RIENCE EXIG\xc3\x89E : Exigences obligatoires

• Au moins 4 \xc3\xa0 8 ann\xc3\xa9es d\'exp\xc3\xa9rience professionnelle connexe.

LES \xc3\x89L\xc3\x89MENTS SUIVANTS CONSTITUENT DES ATOUTS : Qualifications privil\xc3\xa9gi\xc3\xa9es

• Baccalaur\xc3\xa9at (ou dipl\xc3\xb4me \xc3\xa9quivalent et exp\xc3\xa9rience de travail connexe).
• Certification de l\'Association canadienne de la paie, certification PCP Certification, CHRP, CPHR, CHRL Designation, etc
• Exp\xc3\xa9rience dans le domaine de l\'implantation, un atout.
• Connaissance approfondie des produits et services d\'ADP, un atout.
• Habilet\xc3\xa9 \xc3\xa0 cr\xc3\xa9er de la documentation claire et concise de nature pertinente pour les clients.
• Comp\xc3\xa9tence \xc3\xa9prouv\xc3\xa9e pour recueillir les renseignements cl\xc3\xa9s n\xc3\xa9cessaires pour satisfaire les besoins des clients, que ce soit au moyen de la lecture, des entrevues, de l\'\xc3\xa9coute, de l\'interpr\xc3\xa9tation ou des sondages.
• Habilet\xc3\xa9 \xc3\xa0 communiquer efficacement avec les clients actuels et potentiels, les pairs et les membres de l\'\xc3\xa9quipe \xc3\xa0 l\'aide divers m\xc3\xa9dias (par exemple, oralement et par \xc3\xa9crit)
• Capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 respecter les \xc3\xa9ch\xc3\xa9anciers en priorisant les demandes de travail en fonction du niveau d\'urgence.
• Capacit\xc3\xa9 \xc3\xa9prouv\xc3\xa9e \xc3\xa0 \xc3\xa9tablir et \xc3\xa0 maintenir des relations efficaces et constructives avec les clients internes/externes et \xc3\xa0 gagner leur confiance et leur respect gr\xc3\xa2ce \xc3\xa0 un engagement constant de surpassement des attentes.
• Connaissance des environnements r\xc3\xa9seau et d\'\xc3\xa9change de donn\xc3\xa9es logicielles (par exemple, importations et exportations), un atout.
• Bilinguisme, un atout.
• Connaissance approfondie des logiciels Word, Excel et PowerPoint de Microsoft.

VOUS AIMEREZ TRAVAILLER ICI PARCE QUE VOUS POURREZ :

• Laisser votre marque. Nous voulons que vous remettiez les choses en question, et nous sommes ouverts aux nouvelles id\xc3\xa9es.
• Garder une longueur d\'avance. Un environnement agile et dynamique offre de nombreuses possibilit\xc3\xa9s d\'avancement.
• \xc3\x8atre en pleine sant\xc3\xa9. Les meilleurs avantages sociaux d\xc3\xa8s le premier jour, parce que des associ\xc3\xa9s en bonne sant\xc3\xa9 sont des associ\xc3\xa9s heureux.
• \xc3\x89quilibrer travail et vie personnelle comme un pro. Ressources et flexibilit\xc3\xa9 pour int\xc3\xa9grer plus facilement le travail \xc3\xa0 votre vie.
• \xc3\x8atre r\xc3\xa9mun\xc3\xa9r\xc3\xa9 pour donner au suivant. Cong\xc3\xa9s pay\xc3\xa9s par l\'entreprise pour faire du b\xc3\xa9n\xc3\xa9volat pour des causes qui vous tiennent \xc3\xa0 c\xc5\x93ur.

Si vous avez lu jusqu\'ici, nous devons vous demander ceci : Qu\'attendez-vous? Soumettez votre candidature d\xc3\xa8s maintenant!

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#LI-Hybrid

ADP is hiring a Human Capital Management (HCM) Business Consultant.

Thanks for clicking! Let us tell you a little more...

• Are you all about the follow-up and follow through that helps you and your clients work smarter, embrace new challenges, and unlock a world of opportunity?
• Is your desire to learn and grow insatiable? Are you motivated by always progressing and achieving more? Does nothing stop you from persevering until you get things right?
• Most importantly, do you love people and thrive in a fast-paced, collaborative environment? (Oh yes, we used the "L" word, and it\'s that serious.)

Yes? We had a feeling this could be a perfect match. Don\'t just take our word for it... read on and see for yourself!

First, let\'s tell you more about ADP. We believe great companies are built by great people -- and for them. Every day we strive to design a better way to work helping employees at organizations around the world to stay productive and achieve their potential. We\'re always designing for people, starting right here with our one-of-a-kind culture, and with people like you.

As an HCM Business Consultant, you\'ll be a trusted advisor to our clients, using your ADP service expertise and consulting skills to solve their most critical business challenges -- HR Compliance, HR Technology, and a solution that helps them focus on their core business. You will increase sales performance by working directly with sales professionals to identify, develop, and present business solutions with the latest messaging techniques to buyers over the phone.

Is this you?

• Passionate Advocate. Strengthens relationships and builds advocacy while delivering measurable results.
• Agile Solution Seeker. You\'re a problem solver who always can find the right answer even in times of fast-paced change.
• Insatiable Appetite to Learn. You\'re always learning, growing, questioning and challenging "what\'s been done before."

WHAT YOU\'LL DO: Responsibilities

• Increase sales performance by partnering with sales professional (or teams) to present Human Capital Management strategies and business solutions to clients.
• Consult clients with people, process, workflow, and operating procedures.
• Understand client business requirements and configure the solution to demonstrate ADP\'s ability to solve client issues.
• Creatively and quickly respond to challenging questions with sound business acumen.
• Support RFP response process and scripted demonstrations within domain area of expertise.
• Develop technical competence and functional product/service expertise.

EXPERIENCE YOU\'LL NEED: Required Qualifications

• Minimum of 2-4 years of related professional experience.

BONUS POINTS FOR THESE: Preferred Qualifications

• Experience working with technology products and processes.
• Knowledge of Human Resources practices, compliance, and technology.
• Ability to learn technology quickly through instruction and self-training.
• Knowledge of Business Process Outsourcing is desired.
• Strategic use of competitive knowledge and intelligence.
• Ability to work and perform under pressure.
• Collaborative, team player with strong self-starter attitude.
• Strong presentation skills including the ability to take complex subjects and distill into a simplistic message.
• A leading Industry HR Certification a strong plus: PHR, SPHR, SHRM-CP, OR CPP.

YOU\'LL LOVE WORKING HERE BECAUSE YOU CAN:

• Make your mark. We want you to challenge things and are open to fresh ideas.
• Stay ahead of the curve. An agile, fast-paced environment means plenty of opportunities to progress.
• Be your healthiest. Best-in-class benefits that start on Day 1, because healthy associates are happy ones.
• Balance work and personal time like a boss. Resources and flexibility to more easily integrate your work and your life.
• Get paid to pay it forward. Company paid time off for volunteering for causes you care about.

If you\'ve made it down this far, we have to ask: What are you waiting for? Apply now!

Explore our COVID-19 page to understand how ADP is approaching safety, travel, the hiring interview process, and more.

Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP: ADP affirms that inequality is detrimental to our associates, our clients, and the communities we serve. Our goal is to impact lasting change through our actions. Together, we unite for equality and equity. ADP is committed to equal employment opportunities regardless of any protected characteristic, including race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, or protected veteran status and will not discriminate against anyone on the basis of a disability. We support an inclusive workplace where associates excel based on personal merit, qualifications, experience, ability, and job performance.

Ethics at ADP: ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace. Click to learn more about ADP\'s culture and our full set of values.

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