Conseiller Corporatif Ressources Humaines Accueil & Fidelisation

Saint-Hyacinthe, QC, Canada

Job Description


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Conseiller corporatif ressources humaines accueil & fid\xc3\xa9lisation

Saint-Hyacinthe, Qu\xc3\xa9bec (Onsite) Full-Time

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Technicien(ne) ressources humaines et paie

Canada (Onsite)

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Conseiller corporatif ressources humaines accueil & fid\xc3\xa9lisation

Olymel SEC/LP Saint-Hyacinthe, Qu\xc3\xa9bec (Onsite) Full-Time

Job Details

012091

Chef de file du domaine agroalimentaire, fi\xc3\xa8re de ses 15 000 employ\xc3\xa9s et de la qualit\xc3\xa9 irr\xc3\xa9prochable de ses produits, Olymel s.e.c. est pr\xc3\xa9sente au Canada et dans plus de 65 pays sous les marques Olymel, Lafleur et Flamingo.

TITRE DU POSTE: Conseiller corporatif ressources humaines accueil & fid\xc3\xa9lisation

QUART DE TRAVAIL: Jour

STATUT: Temps Plein

\xc3\x89TABLISSEMENT: St-Hyacinthe - Si\xc3\xa8ge Social

Sous la supervision de la directrice corporative, attraction & fid\xc3\xa9lisation, le titulaire de cette fonction supporte les usines de la r\xc3\xa9gion de St-Hyacinthe lors de l\'arriv\xc3\xa9 des travailleurs \xc3\xa9trangers, suit le parcours d\'int\xc3\xa9gration de ces travailleurs et les supporte dans leurs d\xc3\xa9marches administratives reli\xc3\xa9es aux obligations l\xc3\xa9gales. Il participe activement \xc3\xa0 favoriser leur int\xc3\xa9gration au pays, au travail ainsi que leur int\xc3\xa9gration sociale. Plus concr\xc3\xa8tement, il aura les responsabilit\xc3\xa9s suivantes :

  • De concert avec les usines concern\xc3\xa9es, coordonner le processus d\'arriv\xc3\xa9e et d\'accueil des travailleurs \xc3\xa9trangers temporaires,
  • Assurer efficacement la planification et l\'organisation de toutes les activit\xc3\xa9s n\xc3\xa9cessaires afin que l\'environnement de travail soit propice \xc3\xa0 l\'accueil et \xc3\xa0 l\'int\xc3\xa9gration des nouveaux employ\xc3\xa9s,
  • Travailler de concert avec tous les intervenants du milieu de travail (production, ressources humaines et syndicat) afin d\'assurer une int\xc3\xa9gration optimale,
  • Agir \xc3\xa0 titre de personne-ressource pour r\xc3\xa9pondre aux divers besoins et demandes des travailleurs,
  • Agir \xc3\xa0 tire de personne-ressource entre les \xc3\xa9tablissements, divers organismes communautaires et partenaires d\'affaire, afin de faciliter l\'insertion des travailleurs dans leur milieu de travail et milieu de vie,
  • \xc3\x8atre responsable des proc\xc3\xa9dures administratives reli\xc3\xa9es aux obligations l\xc3\xa9gales quant \xc3\xa0 l\'immigration (suivi des permis de travail et r\xc3\xa9sidence permanente),
  • Supporter les usines dans l\'entr\xc3\xa9e et la mise \xc3\xa0 jour des diff\xc3\xa9rentes applications n\xc3\xa9cessaire (ouverture de dossier administratif, logement, permis de travail, etc.),
  • Autres t\xc3\xa2ches connexes.
  • D\xc3\xa9tenir un dipl\xc3\xb4me d\'\xc3\xa9tudes universitaires ou coll\xc3\xa9giale dans une discipline appropri\xc3\xa9e (Sciences sociales),
  • Trois (3) \xc3\xa0 cinq (5) ann\xc3\xa9es d\'exp\xc3\xa9rience dans un domaine connexe,
  • Bonne ma\xc3\xaetrise des outils informatiques courants (Excel, Outlook, Power Point),
  • Ma\xc3\xaetrise du fran\xc3\xa7ais, anglais (atout) et espagnol (un atout),
  • Poss\xc3\xa9der d\'excellentes aptitudes en relations humaines et en communication,
  • D\xc3\xa9montrer une attitude dynamique et positive,
  • \xc3\x8atre un bon joueur d\'\xc3\xa9quipe, m\xc3\xa9thodique, structur\xc3\xa9 et tourn\xc3\xa9 vers l\'action,
  • \xc3\x8atre responsable et autonome.
Merci de votre int\xc3\xa9r\xc3\xaat envers notre entreprise.

Si vous n\'etes pas pr\xc3\xaat \xc3\xa0 appliquer ou simplement si vous souhaitez \xc3\xaatre au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre r\xc3\xa9seau de talent en cliquant ici:

Job Requirements:
  • D\xc3\xa9tenir un dipl\xc3\xb4me d\'\xc3\xa9tudes universitaires ou coll\xc3\xa9giale dans une discipline appropri\xc3\xa9e (Sciences sociales),
  • Trois (3) \xc3\xa0 cinq (5) ann\xc3\xa9es d\'exp\xc3\xa9rience dans un domaine connexe,
  • Bonne ma\xc3\xaetrise des outils informatiques courants (Excel, Outlook, Power Point),
  • Ma\xc3\xaetrise du fran\xc3\xa7ais, anglais (atout) et espagnol (un atout),
  • Poss\xc3\xa9der d\'excellentes aptitudes en relations humaines et en communication,
  • D\xc3\xa9montrer une attitude dynamique et positive,
  • \xc3\x8atre un bon joueur d\'\xc3\xa9quipe, m\xc3\xa9thodique, structur\xc3\xa9 et tourn\xc3\xa9 vers l\'action,
  • \xc3\x8atre responsable et autonome.
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Job Snapshot

Employee Type Full-Time

Location Saint-Hyacinthe, Qu\xc3\xa9bec (Onsite)

Job Type Human Resources

Experience Not Specified

Date Posted 08/07/2023

Job ID 12091/12600/52930

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Job Details

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Olymel

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Job Detail

  • Job Id
    JD2223755
  • Industry
    Not mentioned
  • Total Positions
    1
  • Job Type:
    Full Time
  • Salary:
    Not mentioned
  • Employment Status
    Permanent
  • Job Location
    Saint-Hyacinthe, QC, Canada
  • Education
    Not mentioned