Job Description

Chez GardaWorld, c'est toute une carriere qui vous attend !

En tant que conseiller en communication interne, vous jouerez un role crucial dans l'elaboration et la mise en oeuvre de strategies de communication efficaces visant a impliquer et a informer nos employes, a favoriser une culture organisationnelle positive et a aligner les equipes sur nos objectifs commerciaux. Le candidat ideal possede une solide experience en matiere de communication interne, d'excellentes competences en communication ecrite et orale et une connaissance approfondie des canaux et tactiques de communication efficaces.

Responsabilites :

Elaborer et mettre en oeuvre des strategies de communication interne completes qui correspondent aux buts et objectifs de l'organisation. Responsable des supports de communication interne recurrents. Rediger et diffuser des contenus sur les activites de l'entreprise et la vie des employes. Creer des supports de communication attrayants et informatifs, notamment des courriels, des infolettres, du contenu intranet, des presentations et des videos afin de partager efficacement les mises a jour, les annonces et les messages cles avec les employes. Collaborer avec des equipes interfonctionnelles, notamment les ressources humaines, la direction executive et les chefs de service afin de garantir une communication coherente et en temps opportun des initiatives, politiques et changements importants de l'entreprise. Rediger des histoires et des recits convaincants qui transmettent la mission, les valeurs et les succes de l'organisation et qui favorisent l'engagement et le moral des employes. Gerer et entretenir les canaux de communication interne, tels que les plateformes intranet, l'affichage numerique et les listes de distribution de courriel, en veillant a la pertinence, a l'exactitude et a l'accessibilite du contenu. Coordonner et soutenir les evenements organises a l'intention des employes, les reunions publiques et d'autres activites de communication interne, y compris la logistique, l'elaboration du contenu et les documents de presentation. Realiser des sondages, des groupes de discussion et d'autres mecanismes de retroaction afin de recueillir les points de vue des employes, d'evaluer l'efficacite des communications et d'identifier les domaines susceptibles d'etre ameliores. Fournir des conseils et un soutien aux gestionnaires et aux dirigeants sur les pratiques de communication interne efficaces, y compris l'elaboration de messages, la diffusion d'informations en cascade et l'engagement des employes dans une communication bidirectionnelle. Controler et analyser les indicateurs de communication interne et la retroaction afin de mesurer l'impact et l'efficacite des initiatives de communication et de recommander des ameliorations en consequence. Se tenir au courant des tendances de l'industrie, des meilleures pratiques et des outils et technologies emergents en matiere de communication interne, et proposer de maniere proactive des idees novatrices pour ameliorer l'engagement et la communication des employes.

Qualifications :

Baccalaureat en communication, relations publiques, journalisme ou dans un domaine connexe. Au moins cinq ans d'experience en communication interne, en communication avec les employes ou dans des fonctions connexes, de preference dans un environnement d'entreprise. Fortes competences en communication ecrite et orale, avec la capacite de creer un contenu clair, concis et convaincant pour divers publics. Experience averee dans l'elaboration et l'execution de strategies et de plans de communication interne, y compris la creation de contenu, la gestion des canaux et les initiatives d'engagement des employes. Excellentes competences interpersonnelles, avec la capacite de nouer des relations, de collaborer et d'influencer les parties prenantes a tous les niveaux de l'organisation. Maitrise de l'utilisation de divers outils et plateformes de communication, y compris les systemes intranet, les logiciels de marketing par courriel et les solutions d'affichage numerique. Esprit creatif et innovant, avec la capacite de penser strategiquement et de proposer de nouvelles idees afin d'ameliorer l'efficacite de la communication interne. Fortes competences en matiere de gestion de projets, avec la capacite de gerer des priorites multiples, de respecter les delais et de fournir un travail de grande qualite. Connaissance des pratiques et methodologies en matiere d'engagement des employes, et capacite a les appliquer pour ameliorer les efforts de communication interne. Experience des outils de sondage et de l'analyse des donnees pour mesurer l'efficacite des communications et recueillir les retroactions des employes. Souci du detail, bonne organisation et esprit d'initiative.

Ce que GardaWorld peut vous offrir:

Salaire competitif et programme d'avantages sociaux Regime complet d'assurances collectives et de REER avec contribution de l'employeur Opportunites de developpement professionnel, incluant l'acces a des conferences et formations de l'industrie Acces a une salle d'entrainement sur site et a une cafeteria offrant des repas varies Stationnement gratuit au bureau Une equipe collaborative et performante au sein d'une organisation mondiale.

GardaWorld : batissons un monde plus securitaire

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GardaWorld, un leader mondial en securite, offre des opportunites de carriere passionnantes dans une industrie en constante evolution. Nous valorisons la diversite et invitons les talents de tous horizons a postuler.