Job Description

Concours: 159668
Titre \xc3\xa0 l\'interne*: Cons. Analyse gestion des risques III - Risques de tr\xc3\xa9sorerie
Statut: Permanent
Dur\xc3\xa9e: Permanent
Adresse: 75, boul. Ren\xc3\xa9-L\xc3\xa9vesque Ouest (Si\xc3\xa8ge Social Hydro-Qu\xc3\xa9bec)
Ville: Montr\xc3\xa9al
Horaire de travail: 35h./sem, 5 jours
Fin d\'affichage: 17/12/2023

*Le titre du poste affich\xc3\xa9 peut \xc3\xaatre diff\xc3\xa9rent de celui indiqu\xc3\xa9 \xc3\xa0 la rubrique \xc2\xabTitre interne\xc2\xbb pour faciliter la recherche d\'emploi avec un titre utilis\xc3\xa9 sur le march\xc3\xa9.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une \xc3\xa9nergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Qu\xc3\xa9bec pour acc\xc3\xa9l\xc3\xa9rer la transition \xc3\xa9nerg\xc3\xa9tique, stimuler l\'\xc3\xa9conomie et b\xc3\xa2tir un avenir durable.

Travailler avec nous, c\'est propulser votre carri\xc3\xa8re aupr\xc3\xa8s de gens engag\xc3\xa9s et toujours pr\xc3\xaats \xc3\xa0 innover pour relever nos d\xc3\xa9fis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Votre mission

En tant que conseiller(\xc3\xa8re) analyse et gestion des risques, venez mettre \xc3\xa0 profit vos comp\xc3\xa9tences en analyse, quantification et gestion des risques et d\xc3\xa9velopper une expertise unique en gestion des risques li\xc3\xa9s aux activit\xc3\xa9s de la tr\xc3\xa9sorerie et du financement.

Vos principales activit\xc3\xa9s au quotidien

• R\xc3\xa9alise les analyses sp\xc3\xa9cifiques de risques de march\xc3\xa9.
• Int\xc3\xa8gre et valide les strat\xc3\xa9gies de gestion de risques de march\xc3\xa9 et pr\xc3\xa9pare les recommandations \xc3\xa0 pr\xc3\xa9senter aux instances d\xc3\xa9cisionnelles.
• D\xc3\xa9veloppe et valide des mod\xc3\xa8les et des outils servant \xc3\xa0 la prise de d\xc3\xa9cisions et au suivi des risques de son champ d\'activit\xc3\xa9s.
• Analyse et d\xc3\xa9fend les strat\xc3\xa9gies commerciales \xc3\xa0 court terme et \xc3\xa0 long terme visant \xc3\xa0 r\xc3\xa9pondre aux objectifs commerciaux de l\'entreprise.
• Valide et diffuse les nouvelles financi\xc3\xa8res pertinentes \xc3\xa0 son domaine de risque et recommande des actions \xc3\xa0 prendre, le cas \xc3\xa9ch\xc3\xa9ant.
• \xc3\x89labore et r\xc3\xa9vise les encadrements et contr\xc3\xb4les aff\xc3\xa9rents \xc3\xa0 la gestion des risques de march\xc3\xa9.
• Contribue \xc3\xa0 la mise en place de m\xc3\xa9canismes assurant le respect des encadrements du Conseil d\'administration et de la Haute direction en mati\xc3\xa8re de gestion des risques et signale les d\xc3\xa9passements au besoin.

*La liste d\'activit\xc3\xa9s ci-dessus n\'est pas exhaustive ni int\xc3\xa9grale \xc3\xa0 la description d\'emploi. Votre conseiller ou conseill\xc3\xa8re - Acquisition de talents pourra vous fournir la description d\'emploi compl\xc3\xa8te, au besoin, lors du processus de s\xc3\xa9lection.

Votre profil

Exigences

• D\xc3\xa9tenir un dipl\xc3\xb4me de premier cycle (baccalaur\xc3\xa9at) dans un domaine pertinent (Finance, \xc3\xa9conomie, ing\xc3\xa9nierie financi\xc3\xa8re, math\xc3\xa9matiques, etc.).
• D\xc3\xa9tenir une ma\xc3\xaetrise, un atout.
• Poss\xc3\xa9der un minimum de 6 \xc3\xa0 9 ans d\'exp\xc3\xa9rience pertinente en gestion des risques.

Comp\xc3\xa9tences et connaissances reli\xc3\xa9es au poste

• Avoir une bonne connaissance en gestion des risques des march\xc3\xa9s.
• Avoir d\xc3\xa9montr\xc3\xa9 la capacit\xc3\xa9 de piloter de fa\xc3\xa7on autonome des dossiers complexes en interaction avec un grand nombre d\'intervenants.
• Avoir une bonne connaissance des outils informatiques tels qu\'Excel, Matlab, SQL et VBA.
• D\xc3\xa9montrer la ma\xc3\xaetrise des comp\xc3\xa9tences comportementales suivantes:

• Centr\xc3\xa9 sur le client
• \xc3\x89thique professionnelle, rigueur, souci de la qualit\xc3\xa9 et de la s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 et du d\xc3\xa9veloppement durable
• Autonomie
• Avoir de la langue fran\xc3\xa7aise une connaissance appropri\xc3\xa9e \xc3\xa0 la fonction.

Comp\xc3\xa9tences essentielles \xc3\xa0 Hydro-Qu\xc3\xa9bec

• Travaille en \xc3\xa9quipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orient\xc3\xa9 vers les r\xc3\xa9sultats
• S\'engage dans l\'\xc3\xa9volution

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se d\xc3\xa9velopper et des possibilit\xc3\xa9s de carri\xc3\xa8re \xc3\xa0 la hauteur de son talent
• Une r\xc3\xa9mun\xc3\xa9ration concurrentielle et un r\xc3\xa9gime de retraite parmi les plus g\xc3\xa9n\xc3\xa9reux du march\xc3\xa9
• Un horaire de travail qui encourage un \xc3\xa9quilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilit\xc3\xa9 de se pr\xc3\xa9valoir d\'un cong\xc3\xa9 autofinanc\xc3\xa9
• Une gamme compl\xc3\xa8te de programmes d\'assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de t\xc3\xa9l\xc3\xa9travail hybride et flexible selon la nature du travail

\xc3\x89galit\xc3\xa9 des chances

\xc3\x80 Hydro-Qu\xc3\xa9bec, l\'inclusion est l\'une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour \xc3\xa0 mettre de l\'avant une culture d\'entreprise qui donne \xc3\xa0 chacun et \xc3\xa0 chacune l\'occasion de se r\xc3\xa9aliser et d\'atteindre son plein potentiel. Par l\'entremise de notre programme d\'acc\xc3\xa8s \xc3\xa0 l\'\xc3\xa9galit\xc3\xa9 en emploi, nous encourageons toute personne qualifi\xc3\xa9e \xc3\xa0 pr\xc3\xa9senter sa candidature, et \xc3\xa0 mentionner, le cas \xc3\xa9ch\xc3\xa9ant, son appartenance \xc3\xa0 l\'un et l\'autre des groupes suivants : femmes, minorit\xc3\xa9s visibles, minorit\xc3\xa9s ethniques, communaut\xc3\xa9s autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Qu\xc3\xa9bec adopte une d\xc3\xa9finition large et inclusive de la diversit\xc3\xa9 qui va au-del\xc3\xa0 des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversit\xc3\xa9 sexuelle et de la pluralit\xc3\xa9 des genres.

Des mesures d\'accommodement peuvent \xc3\xaatre offertes aux personnes en situation de handicap afin d\'optimiser leur recrutement.

Conform\xc3\xa9ment \xc3\xa0 la norme V\xc3\xa9rification de la fiabilit\xc3\xa9 et de l\'int\xc3\xa9grit\xc3\xa9 des personnes d\'Hydro-Qu\xc3\xa9bec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l\'objet de v\xc3\xa9rifications correspondant au niveau auquel l\'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz V\xc3\xa9rifications mondiales effectuera ces v\xc3\xa9rifications.

Identifiant: 159668

Hydro-Qu\xc3\xa9bec