Job Description

CSAP 25-643 - Conducteur(-trice) d'autobus - 25h/semaine - Region d'Argyle

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Date:

20 oct. 2025

Lieu de travail:

Regroupement Sud/Argyle, NS, CA, B0W 3M0

Entreprise:

Nova Scotia Regional Centres for Education & CSAP

Le Conseil scolaire acadien provincial (CSAP) offre une education de qualite de la pre-maternelle a la 12e annee, en francais langue premiere en milieu minoritaire. Notre Conseil joue un role actif dans le developpement de l'identite culturelle et de la promotion de la langue francaise dans un contexte culturel acadien et francophone de la Nouvelle-Ecosse.

Le CSAP compte 23 ecoles, frequentees par plus de 6 500 eleves. Plus de 1 000 employes qui assurent l'education des eleves et les accompagnent afin de favoriser leur epanouissement scolaire, culturel et identitaire.

Nous sommes heureux d'offrir l'opportunite d'emploi suivante:

Conducteur(-trice) d'autobus - 25h/semaine

Region d'Argyle

Date limite des candidatures (AAAA/MM/JJ):

2025-10-27

a 23h59

Syndicat :

SCFP (8100)

Lieu de travail:

Garage d'Argyle

Type de poste:

Permanent

Date d'entree en fonction:

2025-11-03

Date de fin (s'il a lieu):

Salaire:

28,82 $ /heure

Ronde (s'il a lieu):

Non applicable

Taches:

Sommaire des responsabilites

Sous la direction du responsable aux operations, le travail de la conductrice ou du conducteur consiste a conduire un autobus scolaire afin d'assurer le transport des eleves.

Exigences particulieres

Avoir un permis de conduire valide (2B) de la province de la Nouvelle-Ecosse (le CSAP offre la formation aux interesses qualifies);

Veiller a la securite des occupants ;

Conduire et entretenir le vehicule qui lui est assigne selon la Loi provinciale sur les vehicules a moteur et les reglements ministeriels applicables ;

Conserver le vehicule propre et en bon etat de fonctionnement et de s'acquitter de d'autres taches connexes qui lui sont confies ;

Faire preuve d'autonomie tout en se conformant aux itineraires etablis et aux arrets assignes ;

Etre bilingue (francais/anglais) ;

Savoir assurer l'encadrement des eleves lors du transport ; et

Participer aux sessions de formations offertes par l'employeur.

AUTRES INFORMATIONS

Seules les candidatures soumises en francais seront considerees. Le CSAP encourage les personnes issues de groupes historiquement defavorises ou sous-representes a poser leur candidature. Si vous faites partie d'un groupe designe, nous vous invitons a l'indiquer dans votre profil de candidature. Si vous etes une personne en situation de handicap et que vous avez besoin d'un accommodement raisonnable afin de participer pleinement au processus d'entrevue, veuillez nous en informer. Nous prendrons les mesures necessaires pour repondre a vos besoins, dans le respect de notre engagement en matiere d'equite en emploi. Nous remercions toutes les personnes qui postulent. Cependant, nous communiquerons uniquement avec celles selectionnees pour une entrevue. Si vous etes retenu(e), une verification judiciaire (secteur vulnerable) et un certificat du registre des enfants maltraites seront demandes avant la prise de poste. Les consignes vous seront transmises lors du processus d'embauche. * Le CSAP respecte les principes d'equite et d'inclusion en matiere d'emploi, et s'engage a offrir un milieu scolaire et professionnel a l'image de ces valeurs.