Centurion Asset Management Inc. est un chef de file reconnu dans les secteurs de l'investissement et de la gestion immobiliere. Offrant des placements de qualite et du logement a tous ses clients, notre equipe experimentee, composee de plus de 430 employes, est un element cle du succes de Centurion depuis 2003. Centurion Apartment Real Estate Investment Trust ( REIT ) possede plus de 22 000 unites de logements multifamiliaux et lits pour etudiants dans 46 villes au Canada et aux Etats-Unis. Depuis le premier jour, notre objectif a ete d'offrir aux residents et a leurs familles des foyers propres, securitaires et confortables. Le REIT offre aux investisseurs une occasion d'investir dans un portefeuille diversifie d'appartements locatifs et de logements etudiants, ainsi que dans des placements hypothecaires et en actions dans des projets immobiliers a travers le Canada et les Etats-Unis, et de participer aux profits qui en decoulent.
Notre mission
Notre mission est d'etre reconnu comme un gestionnaire d'actifs alternatif de pointe, repute et multidisciplinaire ; de tirer parti des opportunites dans de nouvelles strategies d'investissement interessantes qui correspondent a notre mission envers les investisseurs ; et d'adopter le changement, l'experimentation, l'innovation et l'apprentissage par l'echec afin d'apporter des ameliorations continues qui alimentent notre reussite et nous maintiennent en avance sur nos concurrents.
Nos valeurs
Nos valeurs fondamentales peuvent etre resumees par l'acronyme RISE : Respect envers nos investisseurs, nos residents, collegues, partenaires et communautes ; Integrite dans tout ce que nous faisons, demontrant sincerite, honnetete et volonte de bien faire ; Simplicite sans pretention ni tracas, pleine de valeur et de bon sens ; et Excellence dans l'offre a tous nos clients et partenaires de produits et services de qualite exceptionnelle, ainsi que dans la creation d'un excellent milieu de travail pour nos employes.
Pourquoi les employes veulent travailler avec nous
Nous offrons un environnement inclusif ou tous les employes sont valorises et soutenus. Au fil des ans, nous avons developpe une culture de travail ou le potentiel de chaque employe est maximise et ou chacun dispose d'egalites de chances pour evoluer. Pour certains postes, nous offrons de nombreux avantages aux employes, notamment : des regimes de remuneration globale concurrentiels ; un regime complet d'avantages sociaux incluant soins medicaux, dentaires et de la vue ; des horaires de travail flexibles ; une politique de vacances fondee sur l'anciennete ; des programmes d'horaires d'ete et de conges pour les fetes ; l'Academie d'apprentissage Centurion ; des opportunites d'avancement ; une politique de remboursement des frais de scolarite ; un programme de mentorat ; un programme de recommandation d'employes ; des postes de travail ergonomiques avec bureaux debout ; des abonnements a prix reduit pour le gym ; des plateformes de communication internes a l'echelle de l'entreprise ; des opportunites de benevolat pour les employes ; des assemblees generales trimestrielles et des evenements sociaux ; un programme d'innovation pour les employes ; et une carte de rabais d'entreprise
Le poste de Concierge demande au candidat selectionne d'emmenager sur site dans un appartement fourni et sans charge pour la personne selectionnee.
Responsabilites
Developpement des relations
Developper et favoriser des relations positives avec les collegues et les residents. Veiller a la resolution proactive et rapide des problemes des collegues ou des residents.
Service a la clientele
Traiter avec professionnalisme et courtoisie toutes les demandes, les commentaires, les plaintes ou les preoccupations des residents conformement aux valeurs de Centurion.
Operations courantes
Gerer et effectuer des travaux d'entretien mineurs et des reparations sur ordre de travail ; examiner les appartements au moment de la rotation et preparer un cahier des charges conforme aux normes de renovation etablies. Veiller a ce que les appartements vacants soient toujours prets a etre loues, propres et entierement prepares pour l'emmenagement. Veiller a ce que les parties communes et les terrains de l'immeuble soient propres et exempts de detritus et de debris. Veiller a ce que les pelouses soient bien taillees et les plates-bandes bien entretenues. Aussi si necessaire, faire visiter et louer des appartements, en fournissant les informations et les formulaires necessaires et en recueillant les demandes et les depots, le cas echeant.
Services essentiels et urgences
Etre accessible en personne ou par telephone 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, afin de fournir un service essentiel dans les situations d'urgence (incendie, inondation, blessure) qui se presentent ou se produisent. Connaitre parfaitement les procedures de securite incendie et de securite des personnes et les appliquer en cas d'urgence. Signaler rapidement au gestionnaire immobilier principal tout probleme ou toute deficience concernant l'immeuble ou l'appartement.
Exigences
Passion pour l'excellence dans la prestation de services a la clientele ;
Volonte a habiter sur le site dans un des appartements.
Bonne communication ecrite et orale ;
Souci du detail ; capacite a resoudre les problemes en s'appuyant sur des faits, un raisonnement solide et le bon sens ;
Solides competences en matiere de suivi et capacite a resoudre efficacement les problemes difficiles en temps opportun
Capacite a soulever, pousser et tirer des objets lourds, y compris des poubelles, des meubles et des appareils electromenagers.
Centurion Asset Management Inc. | Centurion Property Associates Inc. est un employeur inclusif et offrant des chances egales. Si vous avez besoin d'un logement pour personnes handicapees pour participer au processus de recrutement, veuillez nous envoyer un courriel. Nous repondrons a vos besoins en vertu du Code des droits de la personne de l'Ontario et du Quebec.
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