Job Description

La personne qui occupe ce poste releve de la direction d'ecole. Elle a pour role d'assurer le nettoyage et l'entretien efficaces de l'interieur et de l'exterieur de l'ecole, y compris le terrain d'ecole, selon les attentes du Conseil.

Fonctions :

Nettoyer, frotter et cirer les planchers, les parquets et les escaliers; Vider les poubelles et les bacs a recyclage; Laver les murs, les fenetres, les plafonds, les pupitres, les tableaux et les armoires; Laver, nettoyer et desinfecter les salles de bains et leurs accessoires; Deblayer la neige, enlever la glace et garder au propre les entrees d'ecole; Executer des travaux routiniers d'entretien et de reparation; Collaborer avec la direction d'ecole et les services d'entretien du Conseil; Verifier mensuellement les extincteurs et les lumieres d'urgence en cas d'incendie; En collaboration avec la direction d'ecole, verifier mensuellement le systeme d'alarme en cas d'incendie; Toutes autres taches assignees par la direction d'ecole conformement aux exigences du Conseil.

Qualifications :

Diplome d'etudes secondaires; Ou combinaison de scolarite et d'experience pertinente.

Experience :

Experience dans le domaine de conciergerie et en entretien est exigee.

Competences :

Avoir une excellente connaissance des techniques de nettoyage et d'entretien des edifices; Pouvoir travailler de facon autonome; Savoir travailler en equipe; Savoir bien communiquer a l'oral et a l'ecrit en francais et en anglais; Savoir bien gerer le temps.

Lieux de travail :

Ecole elementaire catholique Pavillon des Jeunes, Belle River, ON, Canada

.

Date d'entree en fonction :

5 aout 2025 (sujette a modification).

Classification du poste :

Niveau 2, selon la convention collective du SCFP, unite syndicale 4299.

Heures de travail :

40 heures par semaine, poste de 12 mois

(poste permanent).

Documentations obligatoires a fournir lors du depot de votre candidature :

Curriculum Vitae en francais ;

Modalites de candidature :

Les personnes interessees sont priees de soumettre leurs documentations par l'entremise d'Atlas avant le

9 juillet 2025 a 16h00

(cliquez sur le bouton bleu

POSTULER

qui se trouve en haut et a droite de la description de poste) ; Les demandes recues apres la date et l'heure de fermeture du concours ne seront pas considerees ; Les demandes recues apres la date et l'heure de fermeture du concours ne seront pas considerees ; Toutes les candidatures recues par courriel, par telecopieur, par la poste ou deposees a la reception seront refusees ; Les candidatures incompletes ou avec un curriculum vitae qui n'est pas redige en francais seront rejetees.





Le Conseil scolaire catholique Providence promeut les principes de la diversite et de l'inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l'Ontario. En tant qu'employeur, nous valorisons l'egalite des chances et favorisons un milieu de travail inclusif, ou nos differences individuelles sont non seulement reconnues et mises en valeur, mais se retrouvent egalement dans les services que nous offrons a notre communaute scolaire.


Si vous avez besoin de mesures d'adaptation a cette etape du recrutement, veuillez nous en informer des que possible en envoyant un courriel a demandedemploi@cscprovidence.ca .




Robert Demers Carolyn Bastien


President Directrice de l'education


Le 2 juillet 2025