Job Description

Description Du Poste

Nous sommes :

Le groupe de conception de silicium est une quipe diversifi e d'experts en conception, v rification et validation de silicium de pointe. Nous cumulons plus de 100 ans d'exp rience pratique en architecture, conception logique, validation, conception physique, mulation et micrologiciels. Nous faisons appel aux technologies et aux processus de silicium les plus r cents pour aider nos clients cr er des solutions bien con ues pour relever des d fis tr s complexes. Nous concevons et d veloppons des syst mes sur puce (SoC) de nouvelle g n ration et de haute performance, en aidant nos clients concr tiser leur vision du produit pour leurs utilisateurs. Nous participons tous les aspects de la conception des puces, depuis la d finition et l'architecture jusqu' la v rification et la signature. Les consultants et consultantes d'Accenture sont de v ritables partenaires du silicium au logiciel , permettant une nouvelle g n ration d'entreprises de l' cosyst me des semi-conducteurs d'innover dans des temps de mise en march in gal s.

Votre profil :

Exp riment (e) en conception RTL

Les t ches :

• Contribuer au d veloppement de Architectures efficaces et contribuer l'architecture, la conception et la v rification d'ASIC.
• Comprendre les besoins de nos propri t s intellectuelles internes et comment elles doivent tre int gr es, connect es et v rifi es.
• Diriger la d finition de la microarchitecture de haut niveau et d velopper le RTL n cessaire.
• Diriger l'int gration au niveau de la puce, le d veloppement et la v rification du plan de v rification.
• Superviser le flux RTL vers GDS et aider la synth se et la conclusion du calendrier.
• Soutenir le d veloppement du programme de test, la validation de la puce et la dur e de vie de la puce jusqu' la maturit de production.
• Travailler avec les concepteurs FPGA pour r aliser le prototypage pr coce.
• Soutenir le transfert et l'int gration de blocs dans des environnements SOC plus importants.
• Contribuer l'analyse, la v rification et l'am lioration des algorithmes.
• Contribuer l'architecture num rique, la conception et la v rification des ASIC.

Qualifications

Ce qu il vous faut :

Au moins 3 ans d'exp rience en tant qu'ing nieur(e) de conception num rique et/ou chef de projet.

Au moins 3 ans d'exp rience dans le domaine de l'uP et/ou du GPU et/ou du traitement vid o.

Baccalaur at ou exp rience professionnelle quivalente (12 ans) (6 ans d'exp rience avec un DEC en technique).

L'anglais est exig pour ce poste, puisque le ou la titulaire de ce poste est appel interagir r guli rement avec des parties prenantes anglophones partout au Canada. En raison du volume important d'interactions avec ces parties prenantes anglophones, ce qui est intrins que ce poste, une r organisation des activit s de l'entreprise n'est pas possible pour viter cette exigence.

Points suppl mentaires :

Exp rience dans le codage RTL, la synth se et/ou l'int gration de SoC.

Exp rience en conception num rique Architecture.

Exp rience du syst me Verilog OVM/UVM.

Exp rience en script Python (ou similaire).

Exp rience en int gration de SoC et en architecture ASIC.

Exp rience dans la d finition des exigences de DFT/Testabilit et des programmes de test.

Locations Alberta - Calgary,Colombie-Britannique - Vancouver,Ontario - Ottawa,Ontario - Toronto,Quebec - Montreal

nonc sur l galit d acc s l emploi

Toutes les d cisions en mati re d emploi doivent tre prises sans gards l ge, la race, la croyance, la couleur, la religion, le sexe, la nationalit , l ascendance, le handicap, le statut d ancien combattant, l orientation sexuelle, l identit ou l expression de genre, l information g n tique, l tat matrimonial, le statut de citoyennet ou toute autre cat gorisation interdite par les lois nationales, provinciales ou locales.

Accenture s engage offrir des possibilit s d emploi nos militaires.

Demandes d accommodement

Accenture s engage offrir l galit d acc s l emploi aux personnes handicap es, notamment en offrant les accommodements raisonnables n cessaires. Si vous tes embauch par Accenture et que vous avez besoin d accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre r le, vous serez invit participer notre processus d accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d accommodements futurs ou continus apr s l embauche.

Si vous souhaitez tre pris en consid ration pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d accommodements comme pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1 877 889 9009 ou envoyez-nous un .

Autres nonc s en mati re d emploi

Dans le cadre du processus d embauche, les candidats ne seront pas tenus de divulguer les dossiers de condamnation ou d arrestation scell s ou radi s.

L entreprise ne proc dera aucun cong diement ou autre forme de discrimination l' gard des employ s ou des candidats parce qu'ils se sont renseign s, ont discut ou ont divulgu leur propre r mun ration ou celle d'un autre employ ou candidat. De plus, les employ s ayant acc s aux renseignements sur la r mun ration d'autres employ s ou candidats dans le cadre de leurs fonctions essentielles ne peuvent divulguer la r mun ration d'autres employ s ou candidats des personnes qui n'ont pas autrement acc s aux renseignements sur la r mun ration, moins que la divulgation ne soit (a) en r ponse une plainte ou accusation officielle, (b) dans le cadre d'une enqu te, proc dure, audience ou action, notamment une enqu te men e par l'employeur, ou (c) conform ment au devoir l gal de l entreprise de fournir des renseignements.