Job Description

A propos de la Maison Internationale de la Rive-Sud

Depuis 1975, la Maison Internationale de la Rive-Sud (MIRS) accompagne les personnes immigrantes, refugiees et leurs familles dans leur integration sociale, economique et culturelle au Quebec. Forte d'une equipe de pres de 70 personnes, la MIRS agit comme un acteur majeur en Monteregie pour batir une communaute inclusive, solidaire et prospere.

Sommaire du poste

Relevant de la Direction generale, la personne titulaire du poste rejoint l'equipe comptabilite de l'organisme. Elle est responsable de la tenue rigoureuse des livres comptables, de la preparation des rapports financiers periodiques et du soutien aux suivis budgetaires des differents programmes.

La personne embauchee joue un role cle dans la gestion saine et transparente des finances de l'organisme, en conformite avec les normes comptables applicables aux OBNL et les exigences des bailleurs de fonds publics.

Principales responsabilites

1. Tenue de livres et operations comptables

Effectuer la saisie et la codification des transactions comptables (revenus, depenses, ecritures de journal, paie, etc.) dans le logiciel comptable. Assurer la conciliation bancaire mensuelle et la verification des grands livres. Preparer les ecritures de regularisation, d'amortissement et de cloture mensuelle et annuelle. Maintenir a jour les registres financiers et les pieces justificatives conformement aux normes de conformite.

2. Suivi budgetaire et reddition de comptes

Participer a l'elaboration et au suivi des budgets annuels et par projets. Produire les rapports financiers destines aux directions de service et aux bailleurs de fonds. Assurer la conformite financiere des depenses en lien avec les ententes de financement. Appuyer les gestionnaires dans l'interpretation des etats financiers et dans la planification budgetaire.

3. Collaboration avec l'audit et la direction

Preparer les dossiers de verification annuelle et collaborer avec les auditeurs externes. Contribuer a la mise en oeuvre et au respect des politiques financieres internes. Participer a l'amelioration continue des processus comptables et a la mise a jour des outils de gestion financiere.

4. Soutien administratif et strategique

Assurer un suivi des immobilisations, des baux, des contrats et des assurances. Offrir un soutien comptable a l'equipe de direction pour des projets speciaux (p. ex. acquisition immobiliere, subventions, analyses financieres). Rediger des rapports mensuels sur la situation financiere de l'organisme. Produire des tableaux de bord, indicateurs et analyses ponctuelles a la demande de la direction.

Profil recherche

Formation et experience

Diplome en comptabilite, finance ou administration (DEC, BAC ou equivalent). Minimum 10 ans d'experience pertinente en comptabilite, dont au moins 5 ans dans un OBNL. Maitrise des normes comptables pour les organismes sans but lucratif. Tres bonne connaissance des outils bureautiques (Suite office 365) et des logiciels comptables (Sage 50).

Competences et qualites

Rigueur, discretion et sens eleve de l'ethique. Excellentes habiletes d'analyse et de synthese. Capacite a gerer plusieurs dossiers simultanement et a respecter les echeances. Esprit d'equipe, autonomie et communication claire. Engagement envers la mission sociale et communautaire de la MIRS.

Conditions de travail

Poste permanent a

temps plein (35 h/semaine)

. Salaire competitif selon l'experience. Assurances collectives, REER collectif.

Pour postuler

Faites parvenir votre CVet une lettre de motivation a comitedeselection@mirs.qc.ca

Les candidatures seront analysees au fur et a mesure. Nous remercions toutes les personnes interessees, mais seules celles retenues pour une entrevue seront contactees.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

Assurance Maladie Complementaire Conges payes RVER
Lieu du poste : En presentiel