Job Description

Relevant directement du controleur financier, le comptable principal, Division des Services de Certification, est charge de s'assurer que toutes les transactions financieres sont enregistrees avec precision et en conformite avec les normes comptables applicables, les exigences legales et les politiques de controle interne etablies par le service des finances du groupe.


Le/La comptable principal(e) joue un role essentiel dans le soutien des processus de cloture de fin de mois et de fin d'exercice, la preparation des rapports financiers et la tenue d'une documentation solide pour les audits et les declarations fiscales. Il/Elle assure egalement la liaison entre l'equipe des finances et autres services, notamment le service fiscal, les auditeurs internes et externes, ainsi que le Centre de services partages, en fournissant des donnees financieres precises et actualisees selon les besoins. Pour reussir dans ce poste, il/elle doit posseder une comprehension approfondie des principes comptables, de solides competences analytiques et organisationnelles, ainsi qu'une capacite a travailler de maniere autonome dans un environnement dynamique et soumis a des delais serres, tout en respectant les normes les plus strictes en matiere de precision et d'integrite.

Principales responsabilites:

Assurer l'enregistrement rapide et precis des transactions financieres conformement aux PCGR/IFRS et aux politiques de l'entreprise. Aider a la preparation des etats financiers et des rapports mensuels, trimestriels et annuels. Aider le controleur financier a maintenir les controles internes et a assurer le respect des normes de gouvernance d'entreprise, y compris les transactions intersocietes. Coordonner avec le Centre de services partages pour resoudre les ecarts comptables et assurer un traitement transactionnel fluide. Assurer la liaison avec les auditeurs internes et externes, en fournissant les informations demandees et en facilitant les processus d'audit. Collaborer avec le service des impots pour fournir la documentation et le soutien necessaires aux declarations fiscales et aux verifications des declarations federales, etatiques et provinciales. Participer au developpement et a la mise en oeuvre d'ameliorations de processus pour optimiser l'efficacite et la precision. Aider a la budgetisation, aux previsions et a l'analyse des ecarts, selon les besoins. Maintenir une documentation detaillee et des rapprochements pour les comptes cles. Assurer le respect de toutes les reglementations financieres et politiques d'entreprise pertinentes.

Qualifications requises:

Baccalaureat en comptabilite, en finance ou dans un domaine connexe; titre de CPA ou progression vers le titre de CPA prefere. Au moins 5 ans d'experience progressive en comptabilite, idealement dans un environnement d'entreprise ou multi-entites. Solide comprehension des principes comptables et des normes d'information financiere (par exemple, US GAAP, IFRS). Maitrise avancee de Microsoft Excel ; une experience avec les systemes ERP (par exemple, SAP, Oracle ou similaire) est hautement souhaitable. A demontre sa capacite a travailler de maniere autonome, a gerer plusieurs priorites et a respecter des delais serres. Attention exceptionnelle aux details, competences organisationnelles et pensee analytique. Excellentes competences interpersonnelles et de communication, avec capacite a collaborer efficacement entre les services. Bilingue (anglais et francais) Necessaire puisque ce poste demande de communiquer journalierement avec des collaborateurs hors Quebec.
Cette description de poste constitue une ligne directrice generale et ne represente pas l'ensemble des responsabilites possibles. Le poste suppose que la personne titulaire possede les aptitudes mentales et physiques necessaires pour executer les taches definies ci-dessus.

Renseignements sur le salaire et les avantages sociaux

Chez Intertek, vous pouvez vous attendre a un salaire et a un regime d'avantages sociaux competitifs sur le marche local. Ceux-ci comprennent l'assurance medicale, dentaire, de la vue, vie, invalidite, un regime enregistre d'epargne-retraite (REER) avec contribution de l'employeur, des conges de vacances et de maladie genereux, le remboursement des frais de scolarite et plus encore. Les employes d'Intertek beneficient egalement de divers avantages, y compris les conges payes.

L'engagement d'Intertek

Intertek est un chef de file mondial dans le domaine de l'Assurance Qualite, avec un modele d'affaires eprouve, de grande qualite et un reseau mondial d'operations axees sur le client et de specialistes hautement qualifies. Avec passion, dynamisme et precision, nous visons a depasser les attentes de nos clients tout en soutenant nos employes dans l'atteinte de l'excellence professionnelle et de leur croissance de carriere.

Notre culture d'Assurance Qualite Totale

Intertek favorise une culture ou des employes motives et orientes vers le service a la clientele peuvent s'epanouir, vivre un sentiment d'accomplissement professionnel et atteindre leur plein potentiel. Chez Intertek, nous valorisons l'innovation, la passion de nos equipes et notre engagement inegale envers nos clients afin de realiser notre mission : rendre le monde meilleur, plus sur et plus durable pour tous.


Une carriere chez Intertek offre des occasions enrichissantes de contribuer au developpement de produits utilises en toute securite par des millions de personnes a travers le monde. Intertek est le conseiller de confiance de nombreuses marques, entreprises et gouvernements de premier plan, reconnu pour son exactitude, sa fiabilite, son integrite et sa competence technique. Travailler chez Intertek, c'est rejoindre un reseau mondial d'installations de pointe et de personnes passionnees qui offrent un service a la clientele superieur dans le but de promouvoir la qualite, la securite et la durabilite.

Nous valorisons la diversite

Les employes d'Intertek sont notre atout le plus precieux, et la diversite qu'ils apportent alimente notre reussite. Intertek est un employeur offrant l'egalite des chances, qui valorise l'inclusion et la diversite. Nous nous engageons a ce que tous les candidats qualifies soient pris en consideration pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identite de genre, d'origine nationale, de handicap, de statut de veteran ou de toute autre caracteristique protegee par la loi.


Les personnes handicapees qui souhaitent demander des amenagements ou qui ont besoin d'aide pour postuler peuvent envoyer un courriel a hr.canada@intertek.com .


Le bilinguisme est necessaire pour ce poste, car le titulaire devra travailler avec des clients internes et externes et des employes qui travaillent a l'exterieur du Quebec.


Intertek n'accepte pas les approches non sollicitees des agences et ne paiera pas de frais pour tout placement resultant de la reception d'un CV non sollicite.
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