Job Description

D\xc3\xa9tails de l\'offre Lieu de travail :Saguenay,QC Adresse :1750, rue La Grande Nombre de poste(s) \xc3\xa0 combler :1 Statut de l\'emploi : Permanent , T\xc3\xa9l\xc3\xa9travail Horaire de travail : Temps plein Quart de travail : Jour Date d\'entr\xc3\xa9e en fonction : D\xc3\xa8s que possible
Description
Tu as de lexp\xc3\xa9rience et le go\xc3\xbbt de te joindre \xc3\xa0 une \xc3\xa9quipe dynamique dans un esprit de travail familial ou tu pourras d\xc3\xa9velopper tous tes talents dans un environnement de travail stimulant.Viens te joindre \xc3\xa0 nous, nous avons lemploi quil te faut.Avec pr\xc3\xa8s de 500 employ\xc3\xa9s, Canmec est lun des chefs de file nord-am\xc3\xa9ricains dans la conception, la fabrication et linstallation d\xc3\xa9quipements industriels destin\xc3\xa9s au domaine de lhydro\xc3\xa9lectricit\xc3\xa9, des alumineries ainsi quau secteur des p\xc3\xa2tes et papiers.Canmec est \xc3\xa0 la recherche dun(ne) comptable pour combler principalement les responsabilit\xc3\xa9s suivantes:

• Produire les \xc3\xa9tats financiers mensuels et annuels des unit\xc3\xa9s daffaires sous votre responsabilit\xc3\xa9 et analyser et interpr\xc3\xa9ter les \xc3\xa9carts avec les budgets;Pr\xc3\xa9parer le dossier de fin dexercice annuel pour les auditeurs externes;Participer \xc3\xa0 l\xc3\xa9laboration des budgets annuels et des projections;Effectuer le cycle complet de la paie et assurer le bon fonctionnement du processus en conformit\xc3\xa9 avec les diff\xc3\xa9rentes ententes;Participe au cycle des comptes clients et des comptes \xc3\xa0 payer;Sassurer de la conformit\xc3\xa9 des proc\xc3\xa9dures et des normes comptables.

Pourquoi travailler chez Canmec?Culture dentreprise ax\xc3\xa9e sur la SSE et le bien-\xc3\xaatre, le partage de connaissances et la valorisation des r\xc3\xa9ussites quelles soient individuelles ou collectives.Laur\xc3\xa9at de lentreprise de lann\xc3\xa9e et entreprise manufacturi\xc3\xa8re de lann\xc3\xa9e (2022)

• Horaire de travail flexible et variable;Sceau concilivi, reconnaissance en conciliation famille-travail;Possibilit\xc3\xa9 de t\xc3\xa9l\xc3\xa9travail;T\xc3\xa9l\xc3\xa9m\xc3\xa9decine;Compte sant\xc3\xa9-bien-\xc3\xaatre, Tedy;Articles promotionnels au choix de lemploy\xc3\xa9;12 f\xc3\xa9ri\xc3\xa9s par ann\xc3\xa9e;Cong\xc3\xa9s de 2 semaines \xc3\xa0 la p\xc3\xa9riode des f\xc3\xaates;Cong\xc3\xa9s mobiles;REER;Assurances collectives;PAE;Une journ\xc3\xa9e de b\xc3\xa9n\xc3\xa9volat par ann\xc3\xa9e;Diverses activit\xc3\xa9s aux profits du Fonds Canmec pour \xc3\xaatre redistribu\xc3\xa9 \xc3\xa0 la Fondation pour lEnfance et la jeunesse ainsi que la Maison de lEspoir.

Exigences Niveau d\'\xc3\xa9tudes : Universitaire Dipl\xc3\xb4me : BACStatut : Termin\xc3\xa9 Ann\xc3\xa9es d\'exp\xc3\xa9rience : 3-5 ann\xc3\xa9es Fran\xc3\xa7ais \xc3\xa9crit : Avanc\xc3\xa9 Fran\xc3\xa7ais parl\xc3\xa9: Avanc\xc3\xa9
Comp\xc3\xa9tences recherch\xc3\xa9es
Comp\xc3\xa9tences recherch\xc3\xa9es :

• D\xc3\xa9tenir un BAC en comptabilit\xc3\xa9. Toute autre combinaison de formation et dexp\xc3\xa9rience \xc3\xa9quivalente pourrait \xc3\xaatre conside;Avoir une exp\xc3\xa9rience de 3 \xc3\xa0 5 ans dans des fonctions similaires;Maitrise de la suite MS Office, plus sp\xc3\xa9cifiquement Excel;Connaissance du secteur manufacturier et construction (un atout);Avoir un bon sens de lorganisation, une bonne capacit\xc3\xa9 danalyse et faire preuve de minutie;Poss\xc3\xa9der une bonne gestion des priorit\xc3\xa9s et un bon jugement;\xc3\x8atre autonome, d\xc3\xa9brouillard et faire preuve dinitiative.

AvantagesActivit\xc3\xa9s sociales organis\xc3\xa9es par l\'entrepriseAssurance: Programme d\'assurance m\xc3\xa9dicament, assurance salaire et assurance vieAssurance des frais m\xc3\xa9dicaux et param\xc3\xa9dicauxAssurance invalidit\xc3\xa9Assurance invalidit\xc3\xa9 de courte dur\xc3\xa9eAssurance invalidit\xc3\xa9 de longue dur\xc3\xa9eConciliation travail et vie personnelle: Horaire variable Cong\xc3\xa9s mobilesFormation continue: Formation encourag\xc3\xa9 en fonction du posteHoraire flexiblePrimes pour r\xc3\xa9f\xc3\xa9rences demploy\xc3\xa9sProgramme d\'aide aux employ\xc3\xa9s (PAE)Programme de mieux-\xc3\xaatreReconnaissance des ann\xc3\xa9es de serviceR\xc3\xa9gime de participation diffe aux b\xc3\xa9n\xc3\xa9fices (RPDB)R\xc3\xa9gime de retraite: R\xc3\xa9gime de retraite en place R\xc3\xa9mun\xc3\xa9ration comp\xc3\xa9titiveT\xc3\xa9l\xc3\xa9m\xc3\xa9decineT\xc3\xa9l\xc3\xa9travailVacances
\xc3\x89quit\xc3\xa9 en emploiCet employeur souscrit au principe d\'\xc3\xa9quit\xc3\xa9 en emploi et applique un programme d\'acc\xc3\xa8s \xc3\xa0 l\'\xc3\xa9galit\xc3\xa9 en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorit\xc3\xa9s visibles, les minorit\xc3\xa9s ethniques et les personnes handicap\xc3\xa9es