Job Description

Numero de la demande d'emploi : 188540

Fonction administrative : Soutien aux operations

Ville principale : Weyburn

Province : Saskatchewan (CA-SK)
Type d'emploi : Temporaire - Nouveau

Statut d'emploi : Periode determinee

Exigences linguistiques : Anglais essentiel

Classification et niveau d'employe : UPCEA01

Salaire : $23.82/Heures

Date de cloture (jj/mm/aaaa) : 03/10/2025

Autres Informations Relatives a ce Poste:


Affectation de trimestre - 26 Mai 2025 - 6 juin 2025 (provisoirement de 08h00 a 11h00).


Recevra un minimum de 3 heures par jour.


Le temps peut varier en fonction de la charge de travail.

1 jour de formation -Mecredi 21 Mai 2025 (provisoirement de 11h00 a 14h00)

Une liste d'admissibilite sera creee pour les concours futurs.



Tous les candidats qualifies seront pris en consideration, mais la preference sera accordee aux Autochtones (issue des Premieres Nations, Metis ou Inuits) ou aux personnes en situation de handicap. Il s'agit d'une mesure speciale dans le cadre de l'initiative d'equite en matiere d'emploi, et les candidats de ces groupes qui souhaitent etre admissibles a un traitement preferentiel doivent se designer comme tels.

Description de l'emploi
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Eprouvez-vous de la fierte a servir la collectivite ? Etes-vous organise et soucieux des details ? Si oui, nous avons peut-etre une excellente possibilite pour vous au sein de Postes Canada.



Nous cherchons les services d'un compteur de volume qui relevera de l'agent, Mesure des itineraires, afin de collecter de l'information sur les itineraires des facteurs.

Responsabilites professionnelles
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• Assister a la preparation des bureaux pour le decompte du volume



• Compter en bloc les lettres et le courrier surdimensionne dans les sacs des facteurs et inscrire la quantite dans un registre



• Remplir les formulaires d'echantillonnage des itineraires afin d'obtenir l'information des facteurs
Responsabilites professionnelles (suite)
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• Peser le courrier pour la livraison par les facteurs



• Assister lors d'analyses, en utilisant une calculatrice
Criteres d'admissibilite
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• Dixieme annee ou secondaire 4



• Capacite de lire, ecrire et communiquer clairement et efficacement



• Fortes aptitudes pour l'ecoute



• Connaissance de base des mathematiques



• Capacite de soulever des poids allant jusqu'a 23 kg (50 lb)



o Disponibilite pour travailler un minimum de 3 heures entre 6 h et midio



• Souci du detail, ponctualite, comportement professionnel



• Facilite a collaborer avec d'autres et a suivre des instructions
Autres informations
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Equite en matiere d'emploi

Postes Canada souscrit au principe de l'equite en matiere d'emploi et invite les femmes, les Autochtones, les personnes handicapees et les minorites visibles a poser leur candidature.

Conflits d'interets

La Politique sur les conflits d'interets interdit aux employes d'embaucher, de superviser ou d'avoir pour superieur, directement ou indirectement selon l'echelle hierarchique, des membres de leur famille immediate ou toute personne de leur entourage proche. Si vous pensez que vous pourriez etre en situation de conflit d'interets reel ou potentiel, vous devez communiquer avec le representant designe des Ressources humaines.

Mesures d'adaptation

Si Postes Canada communique avec vous a propos d'une possibilite d'emploi ou d'un test, nous vous prions de mentionner si vous avez besoin de mesures d'adaptation.

Message important

Votre candidature doit demontrer clairement la facon dont vous satisfaites aux exigences, puisque Postes Canada ne peut pas faire de suppositions quant a votre niveau d'etudes et a votre experience. Nous remercions toutes les personnes ayant pose leur candidature. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature a ete retenue.

Nos comportements propres au leadership et valeurs de la Societe :

Prise de decisions - Champion de l'organisation qui prend des risques calcules et des decisions prudentes et logiques au sujet de questions actuelles, des occasions futures et des exigences en matiere de ressources en temps opportun et de facon reflechie, qui cadrent avec les interets superieurs de la Societe.

Responsabilisation - Personne qui vise l'excellence en matiere de rendement, qui assume les decisions et les mesures prises et tient les subalternes directs responsables, mais qui tire aussi des lecons de ses erreurs lorsque les resultats prevus ne sont pas atteints.

Orientation commerciale - Personne proactive qui comprend la nature concurrentielle des activites de l'entreprise et qui s'engage a assurer la viabilite de l'entreprise grace a un excellent service a la clientele et a de nouvelles occasions d'affaires.

Execution - Personne motivee et ayant des objectifs qui agit avec un sentiment d'urgence et atteint ses objectifs a temps et selon le budget, en gerant efficacement les defis et les situations ambigues.

Direction des personnes - Excellent communicateur et chef qui incite l'engagement des autres, les motive et les inspire dans le but d'atteindre les resultats et qui encourage l'epanouissement personnel et la recherche de meilleures facons de faire les choses.

Nos valeurs

Les valeurs de Postes Canada refletent les principes, les croyances et les aspirations qui guident notre comportement et faconnent notre culture.

Transformation - Nous innovons et nous nous transformons pour connaitre du succes sur le marche.

Clients - Nous servons les Canadiens avec fierte et passion.

Integrite - Nous agissons de maniere responsable et avec integrite.

Respect - Nous nous traitons mutuellement avec equite et respect.

Securite - Nous nous engageons a assurer un environnement sain et securitaire pour toutes les parties interessees.