Job Description

Ce poste est 100% en teletravail
Responsabilites:Procede a la creation de projets facturables et de commandes clients dans le systeme comptable, apres qu'une vente ait ete conclue; Procede a toute la facturation clients; Effectue le suivi des jalons de facturation clients sur les projets de facturation; Effectue au besoin des suivis et communique avec les clients; Travaille en collaboration avec le controleur Travaille en collaboration avec l'equipe Finances de son unite d'affaires; Travaille en collaboration avec le departement des operations de l'unite d'affaires, afin d'optimiser les echanges et creer les projets facturables de facon efficace et efficiente pour tous; Travaille en collaboration avec le departement de collection afin d'optimiser les comptes a recevoir de l'unite Classe les documents traites; Offre le support necessaire en fin de mois et en fin d'annee; Effectue toutes autres taches administratives demandees.

Exigences:Formation collegiale technique (option finance / comptabilite) ou combinaison de formation et d'experience pertinente; 4 a 5 annees d'experience pertinente; Connaissance des chiffriers, particulierement Excel; Connaissance generale des logiciels comptables, modules clients, facturation et projet (atout); Experience avec un logiciel ERP integre, particulierement Microsoft Dynamics D365 (atout); La capacite de travailler dans un environnement multi taches et sous pression; La capacite de travailler en equipe et de facon independante; Une bonne maitrise du francais et de l'anglais est requise car le titulaire du poste aura a communiquer frequemment dans les deux langues, tant oralement que par ecrit. Nous avons des collegues, des clients et des partenaires au Quebec, ainsi que dans le reste du Canada et aux Etats-Unis.

Ce que nous vous offrons:Une assurance complete payee par l'employeur des le premier jour de travail 3 semaines de vacances des la premiere annee, une 4eme semaine apres 3 ans et une 5eme semaine apres 7 ans dans l'entreprise 5 jours de conges personnels par annee Un programme de REER collectif Un programme de reconnaissance de vie active (Prime annuelle) Possibilites d'avancement

Seul les candidats retenus seront contactes

Harris souscrit a un programme d'acces a l'egalite en emploi et les candidatures des membres des groupes vises a savoir les femmes, les personnes handicapees, les personnes autochtones et les minorites visibles sont encouragees a soumettre leur candidature. Si vous etes une personne handicapee, vous pouvez recevoir, sur demande, de l'assistance pour le processus de preselection et de selection.

L'equipe de recrutement de talents de Harris n'a pas recours aux messages texte pour entrer en communication avec les candidats ou solliciter des informations confidentielles. Nous encourageons tous les candidats a postuler sur des postes publies. Ils seront contactes soit par un gestionnaire de Harris, soit par un membre de l'equipe de recrutement de talents pour un entretien, des lors que les criteres requis sont satisfaits