Numero de la demande d'emploi : 187834
Fonction administrative : Operations d'etablissement
Ville principale : St. John's
Emplacement(s) supplementaire(s) :
Province : Terre-Neuve et Labrador
Type d'emploi : Temporaire - Nouveau
Statut d'emploi : Temporaire
Exigences linguistiques : Anglais essentiel
Nombre de postes vacants : 12
Salaire : 23,81 $
Date de cloture (AAAA/MM/JJ): 2025/02/25
Tous les candidats qualifies seront pris en consideration, mais la preference sera accordee aux Autochtones (issue des Premieres Nations, Metis ou Inuits) ou aux personnes en situation de handicap. Il s'agit d'une mesure speciale dans le cadre de l'initiative d'equite en matiere d'emploi, et les candidats de ces groupes qui souhaitent etre admissibles a un traitement preferentiel doivent se designer comme tels.
Description de l'emploi
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Faites l'experience de l'environnement dynamique des operations postales que seule Postes Canada peut offrir. Si vous etes une personne entreprenante dont l'horaire est flexible, vous aurez l'occasion de travailler pendant divers quarts, y compris le jour, le soir, la nuit et la fin de semaine. Ce poste temporaire sur appel est une excellente occasion d'en apprendre davantage au sujet des operations postales et des occasions interessantes d'emploi a Postes Canada.
Responsabilites professionnelles
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Le candidat retenu devra:
• Recevoir et accepter des envois.
• Trier, balayer et classer de maniere sequentielle des envois, et creer des lots.
• Transferer des camions postaux et les charger.
• Transferer et expedier des colis et des paquets.
• Rediger les rapports et la documentation.
Responsabilites professionnelles (suite)
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• Soulever des envois pouvant peser jusqu'a 22,7 kilogrammes (50 lb).
• Realiser d'autres taches de commis des postes s'il y a lieu.
Criteres d'admissibilite
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• Aucune experience necessaire
• Experience de travail dans un milieu de production un atout
Autres informations
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Vous serez tenu de faire un test de selection preliminaire et une entrevue.
LES CANDIDATS DEVRONT FOURNIR:
• Une lettre de recommandation
Poste critique pour la securite
Ce poste peut etre considere comme un poste critique pour la securite et il est assujetti aux exigences prevues en vertu de la Politique sur la consommation de substances de Postes Canada.
Equite en matiere d'emploi
Postes Canada representera la diversite du pays en plus d'offrir un milieu de travail securitaire et accueillant qui valorise et celebre nos differences. Nous souscrivons au principe de l'equite en matiere d'emploi et invitons les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorites visibles a soumettre leur candidature.
Un handicap est defini comme etant un probleme physique, un probleme sensoriel ou un probleme de sante mentale permanent ou episodique ou une limitation fonctionnelle. Il comprend les problemes de sante visibles et non visibles ou des limitations qui peuvent affecter la vue, l'ouie, la mobilite, la flexibilite, la dexterite, la douleur, l'apprentissage, le developpement, l'etat mental ou psychologique, et la memoire.
Conflits d'interets
La Politique sur les conflits d'interets interdit aux employes d'embaucher, de superviser ou d'avoir pour superieur, directement ou indirectement selon l'echelle hierarchique, des membres de leur famille immediate ou toute personne de leur entourage proche. Si vous pensez que vous pourriez etre en situation de conflit d'interets reel ou potentiel, vous devez communiquer avec le representant designe des Ressources humaines.
Mesures d'adaptation
Postes Canada s'engage a offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, en commencant par le procede d'embauche. Si Postes Canada communique avec vous a propos d'une possibilite d'emploi, veuillez nous informer si, en raison des restrictions, vous avez besoin de mesures d'adaptation. Tous les renseignements recus concernant les mesures d'adaptation demeureront confidentiels.
Message important
Votre candidature doit demontrer clairement la facon dont vous satisfaites aux exigences, puisque Postes Canada ne peut pas faire de suppositions quant a votre niveau d'etudes et a votre experience. Nous remercions toutes les personnes ayant pose leur candidature. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature a ete retenue.
Nos comportements distinctifs
Prendre des decisions - Nous avons le pouvoir de prendre des decisions, de remettre respectueusement en question le statu quo et d'encourager les autres a faire de meme.
Connaitre la destination - Nous comprenons la strategie et les objectifs de Postes Canada et comment y contribuer, et nous avancons en explorant de nouvelles approches avec ouverture d'esprit.
Contribuer pour les autres - Nous sommes fiers de faire de notre mieux, d'aider les autres et de les encourager a realiser leur plein potentiel.
Contribuer au sentiment de fierte - Nous contribuons a rendre le Canada plus fort en celebrant notre identite, les communautes que nous servons et les enjeux importants.
Nos valeurs
Nos valeurs ont trois dimensions: "Nous sommes importants en tant qu'individus, Nous sommes importants les uns pour les autres, Nous sommes importants pour notre pays"
CONFIANCE
Je merite la confiance qu'on m'accorde au quotidien et j'ai confiance en mes collegues, pour qui ma securite et mon bien-etre sont une priorite.
Nous atteignons notre plein potentiel quand nous nous faisons mutuellement confiance .
Nous sommes reconnaissants de la confiance que les Canadiens nous accordent et savons qu'elle repose sur chaque decision et chaque interaction.
RESPECT
Je considere que le respect est a la base d'un milieu de travail prospere.
Nous traitons nos collegues avec respect et compassion.
Nous avons du respect pour notre pays et les communautes que nous desservons, et comprenons notre responsabilite d'etre un moteur de changement positif.
CONTRIBUTION
Je me donne le defi de contribuer chaque jour a notre reussite parce que mon travail est important.
Nous formons un reseau de personnes unies par notre contribution collective.
Notre contribution a un Canada plus fort au profit des Canadiens est au coeur de notre travail.
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