Job Description

Commis d'entrepot / Warehouse Clerk
Job ID
253638
Posted
23-Dec-2025
Service line
GWS Segment
Role type
Full-time
Areas of Interest
Engineering/Maintenance
Location(s)
Bromont - Quebec - Canada

A propos du poste:

En tant que commis d'entrepot CBRE, vous serez responsable du maintien de la production et de la distribution des produits, de la documentation des materiaux et des fournitures, et de la preparation des produits finis pour l'expedition.


Ce poste releve du secteur de la manutention qui assure l'entree, la sortie et le stockage des matieres premieres, des produits finis et des pieces detachees.

Vos responsabilites :

Utiliser des systemes d'automatisation pour gerer les stocks. Assurer la responsabilite de toutes les transactions de produits chimiques sur le site (reception, stockage, distribution et collecte de produits chimiques) en conformite avec les lois sur l'environnement et le transport. Communiquer avec les fournisseurs pour demander les certifications appropriees. Informer le gestionnaire du controle des equipements des modifications a apporter au systeme pour en ameliorer le fonctionnement et reduire les couts globaux. Verifier l'exactitude des informations sur le transporteur et la nomenclature, et participer a la resolution des divergences materielles. Examiner, stocker et distribuer les materiaux aux stocks et aux lignes de fabrication. Developper une methode innovante et efficace pour livrer les produits dans l'usine. Recueillir et analyser des donnees pour identifier et resoudre des problemes complexes, meme en l'absence de precedents. Recommander de nouvelles techniques si necessaire. Utiliser correctement et en toute securite les equipements de manutention, tels que les transpalettes, chariots a futs, chariots a bouteilles de gaz et chariots elevateurs a fourche. Influencer positivement sa propre equipe ainsi que d'autres equipes dont les activites professionnelles sont etroitement liees. Proposer des ameliorations aux processus et solutions existants pour accroitre l'efficacite de l'equipe.

Nos exigences:

Diplome d'etudes secondaires ou diplome d'education generale et 3 a 4 annees d'experience pertinente. Un permis de conduire valide est requis. Titulaire d'un permis de chariot elevateur ainsi que des qualifications SIMDUT, TMD et IATA, ou dispose a suivre une formation par l'intermediaire de CBRE. Comprehension approfondie d'une serie de processus, de procedures, de systemes et de concepts dans le cadre de sa propre fonction. Capacite a evaluer et a communiquer un contenu inhabituel ou complexe de maniere concise et logique. Connaissance approfondie des produits Microsoft Office. Par exemple, Word, Excel, Outlook, etc. Competences organisationnelles avancees et esprit de curiosite.

Pourquoi choisir CBRE

En vous joignant a CBRE, vous integrez le chef de file mondial des services immobiliers commerciaux et de l'investissement qui aide les entreprises et les personnes a prosperer. Nous sommes des professionnelles et professionnels dynamiques, axes sur la resolution de problemes et tournes vers l'avenir, qui generent un impact significatif. Notre culture collaborative repose sur des valeurs fondamentales : respect, integrite, service et excellence. Nous accordons une grande importance a la diversite des perspectives, des parcours et des competences de chacun et chacune. A CBRE, vous avez la possibilite de tracer votre propre voie et de realiser votre potentiel. Nous accueillons tous les candidats.

Nos valeurs en matiere de recrutement

A CBRE, nous nous engageons a favoriser un environnement ou chaque personne se sent accueillie et valorisee. Nous valorisons pleinement la diversite des points de vue et des experiences, et nous encourageons toutes les candidatures qualifiees.

Avis de non-responsabilite

Les candidates et candidats doivent etre actuellement autorises a travailler au Canada sans devoir etre parraines par un visa, que ce soit a present ou a l'avenir.

Divulgation relative a l'utilisation de l'IA par le candidat

Nous accordons une grande importance aux interactions humaines afin de comprendre l'experience, les competences et les aspirations propres a chaque candidat. Nous n'utilisons pas d'outils d'intelligence artificielle (IA) pour prendre nos decisions d'embauche, et nous demandons aux candidats de signaler toute utilisation de l'IA dans le cadre du processus de candidature et d'entretien.

Equal Employment Opportunity Statement:

CBRE is an equal opportunity employer who welcomes and encourages application from all persons regardless of race, creed, ancestry, national or ethnic origin, colour, age, religion, sex, sexual orientation, family status, gender identity or expression, disability or any other status or condition protected by applicable federal, provincial or territorial law.

Candidate Accommodations:

CBRE values the differences of all current and prospective employees and recognizes how every employee contributes to our company's success. CBRE provides reasonable accommodations in job application procedures for individual with disabilities. If you require assistance due to a disability in the application or recruitment process, please submit a request via email at recruitingaccommodations@cbre.com or via telephone at Via telephone at +1 866 388 4346 (Canada) and +1 866 225 3099 (U.S.)


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CBRE Global Workplace Solutions (GWS) works with clients to make real estate a meaningful contributor to organizational productivity and performance. Our account management model is at the heart of our client-centric approach to delivering integrated real estate solutions. Each client is entrusted with a dedicated leader and is supported by regional and global resources, leveraging the industry's most robust platform. CBRE GWS delivers consistent, measurably superior outcomes for our clients at every stage of the lifecycle, and across industries and geographies.

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