Job Description

La Ville de Mont-Joli, au carrefour des regions du Bas-Saint-Laurent et de la Gaspesie, joue le role de ville a caractere de centralite sur le territoire de la Municipalite regionale de comte de La Mitis.



Elle concentre des etablissements d'envergure regionale et sous-regionale qui desservent la population de son secteur immediat et celle d'autres regions de l'Est du Quebec.

La Ville est a la recherche d'une personne responsable pour assumer les fonctions de commis de bibliotheque (surnumeraire).

Sous la supervision de la regisseuse a la bibliotheque, cette personne assure la preparation materielle, le rangement et la mise en circulation des livres et autres documents a l'aide de fiches ou par saisie informatique de donnees. De plus, l'employe (e) accueille et informe la clientele de la bibliotheque au sujet des services disponibles et des regles et procedures de fonctionnement. Elle agit dans une perspective d'innovation technologique via les opportunites en place dans la bibliotheque.

Le quotidien

Accueille et informe la clientele au sujet des services disponibles et des regles et procedures de fonctionnement. Donne les renseignements concernant la disposition physique des fichiers, des systemes informatises et des differentes collections.

Effectue le pret de la documentation.

Enregistre la clientele, interroge et fait la saisie des donnees requises par les systemes informatiques de gestion.

Encaisse les frais exigibles et tient une caisse.

Recoit les journaux, periodiques, livres et autres documents.

Classe les documents selon l'ordre de classification.

Repere les documents dans les salles de lecture et les pupitres de travail et les remet aux endroits appropries.

Identifie et range a l'endroit prevu a cette fin les documents necessitant un travail de reparation.

Pose la pochette pour l'insertion de la carte de pret, les etiquettes des systemes antivol ainsi que la cote dactylographiee et les codes zebres sur chaque document.

Voit a l'ouverture et a la fermeture de la bibliotheque et assume la responsabilite de l'ordre et de la proprete.

Recoit les appels telephoniques et les achemine a qui de droit ou donne l'information demandee.

Effectue toute autre tache jugee pertinente a sa fonction.

Exigences

Detenir un diplome d'etudes secondaires ou une scolarite equivalente. Posseder une experience pertinente de six (6) mois dans un travail similaire. Posseder une connaissance de base des systemes informatiques. Aimer travailler avec les gens et collaborer avec eux et les aider. Etre capable de travailler de facon meticuleuse, avec souci du detail et de la precision. Etre disponible pour travailler selon des besoins de remplacements

Les avantages:

Echelle salariale allant de 23.25$ a 30.31$;
Programme d'aide aux employes (PAE);
Regime d'assurance collectives avantageux (lors de la permanence);
Conge mobile et de maladie (lors de la permanence);
Regime de retraite complementaire (lors de la permanence).

Veuillez faire parvenir votre candidature a Elaine Guilbault, directrice des ressources humaines d'ici le

12 janvier 2026

a 16h30

:



40, avenue Hotel-de-Ville, Mont-Joli (Qc) G5H 1W8

ville.mont-joli.qc.ca/carriere

ressourcehumaine@ville.mont-joli.qc.ca