Job Description

Type de poste:

Permanente

Titre du poste:

Commis compte a payer

Numero de la demande:

45566

Categorie d'emploi:

Centre de distribution

Division:

Qc - Controleur (Division Quebec) (80069087)

Departement:

Finance et comptabilite

Lieu de travail:

METRO - JARDIN LAVAL (MONTEE MASSON) (#M-0001)

Type d'emploi:

Permanent

Gestionnaire

: Valerie Arnould

Date fin d'affichage

: 21 Janvier 2026

Recruteur:

Karen Guerra



Venez relever de nouveaux defis et partager votre passion!

Votre mission dans l'equipe :

Lela titulaire du poste sera sous la responsabilite du superviseure comptes payables et administratif,:

Vos responsabilites en tant que Commis compte a payer:

Proceder au traitement des factures de charges diverses pour toutes les divisions du grossiste, franchises et Super C, ce qui comprend la recherche de compte de grand livre lorsque necessaire; Proceder au traitement des comptes de depenses pour toutes les divisions du grossiste de Montreal et Super C; Gerer les factures en erreur et apporter les corrections (Idoc); Effectuer les recherches pour les fournisseurs et faire des conciliations lorsque necessaire; Effectuer les demandes d'ouverture et modification des comptes fournisseurs; Repondre aux demandes internes des differents departements (Operation, transport, maintenance...); Repondre aux questions des fournisseurs; Proceder au classement des factures de charges diverses pour toutes les divisions; Effectuer les ecritures de courus, de sorties de pieces et de reclassement en fin de periode, le tout en respectant les delais; Effectuer le suivi des etats de compte fournisseur; Distribuer et poster les cheques recus du siege social; Executer toute autre tache connexe.

Les qualifications que nous cherchons :

DEP ou technique comptable 2 a 4 annees d'experience pertinente Connaissance du systeme SAP un atout Connaissance d'Excel

Les responsabilites et les relations attribuees a ce role peuvent changer si necessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflete les communautes que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversite des origines, des experiences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures decisions et de mieux comprendre notre clientele. Nous considererons les candidatures qualifiees provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure equipe.

Nous vous encourageons a nous informer si votre condition actuelle necessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitees.