Job Description

L'emploi est a 100% en teletravail (l'employeur se reserve le droit de changer eventuellement pour un travail hybride au besoin) par contre la formation d'une duree d'environ 2 mois se fait en presentiel.

Effectuer le traitement de la paye des employes des clients en prenant en consideration les politique de travail ou convention collective.

Effectuer les demandes de CNESST, les releves d'emploi, la declaration du regime de retraite, le suivi des changement echelon des employes selon les directives de chaque organisation cliente.

Assurer le paiement des cotisations syndicales, Assurance collective, pension alimentaire

Effectuer la codification/saisie au systeme comptables des factures d'achat. En effectuer le paiement selon les directives du client.

Conciliation des releves de carte de credit et suivi aupres du client pour l'obtention des pieces justificatives.

Effectuer la facturation des revenus des clients, frais de garde, et autres revenus.

Proceder a l'encaissement des revenus du client selon les directives recues.

Effectuer la conciliation bancaire mensuelle des clients.

Communique directement avec les clients pour l'obtention des informations pertinentes et documents necessaires a l'Execution de ces taches

Executer la comptabilite complete (production de paie, comptes payables, facturation, etc.) pour plusieurs clients dans le secteur des centres de la petite enfance.

Niveau d'etudes : AEC ou DEC en comptabilite termine ou en cours d'obtention

Minimum Experience : aucune

Description des competences : Possibilites de gerer plusieurs clients a la fois, service a la clientele. Connaissance du Gestionnaire 2006 serait un atout (logiciel comptable adapte au milieu des Centres de la petite enfance). Connaissance de la suite office.

Salaire offert selon experience et formation acquise : entre 21.58$ et 31.43$ de l'heure.

REER de 2% sur le salaire gagne paye par l'employeur apres 6 mois d'emploi.

12 journees feries par annee

Vacances apres 3 ans = 3 semaines, apres 5 ans = 4 semaines et apres 15 ans 5 semaines

Conge mobile accordees a chaque annee selon l'horaire de travail.

Nombre d'heure par semaine : 35h lors de la formation ensuite entre 35 et 40 par semaine.

Date d'entree en fonction : des que possible

Courriel : kgarneau@chantaledion.com

Type d'emploi : Temps Plein

Remuneration: 21,58$ a 31,43$ par heure

Heures prevues: au minimum 35 par semaine

Avantages:

Conges payes Cotisation egale au REER Heures d'arrivee et de depart flexibles Stationnement sur place Tenue Decontractee Travail a domicile
Formation:

DEC (Obligatoire)
Lieu du poste : Teletravail hybride a Ville de Quebec, QC G1Y 2E2

Date de debut prevue: 2025-10-31