Job Description

Vous etes passionne(e) par l'univers du livre et aimeriez evoluer dans un environnement de travail collaboratif, convivial et stimulant? Vous etes reconnu pour votre autonomie, votre esprit d'equipe, votre service a la clientele et vos connaissances de la litterature?


La Ville de Repentigny est actuellement a la recherche de trois (2) commis aux prets pour se joindre a l'equipe du Service de la vie citoyenne, division bibliotheques publiques.

Mandat

La personne titulaire du poste execute diverses taches reliees aux services des usagers des bibliotheques, aux formalites de prets, de retour et a la preparation materielle des volumes. Elle peut notamment renseigner et orienter les usagers dans leurs recherches, effectuer les operations du comptoir de prets et ranger les volumes selon l'ordre et les systemes etablis.

Competences requises

Detenir un diplome d'etudes secondaires (DES); Posseder des connaissances dans le domaine de la litterature et/ou des bibliotheques; Maitriser la suite Microsoft Office et les nouvelles technologies; Avoir d'excellentes habiletes de communication a l'oral et a l'ecrit; Etre capable de soulever des charges (bacs a livres, chariots lourds, etc.) et de travailler debout pendant plusieurs heures consecutives.

Conditions de travail

Il s'agit de trois (2) postes temporaires pour effectuer des remplacements, l'horaire de travail est variable en fonction des besoins organisationnels et des disponibilites de la personne. Le salaire horaire offert est de 28.37$. Les heures d'ouverture de la bibliotheque Robert-Lussier sont :


Du lundi au jeudi de 10h a 21h, le vendredi et le samedi de 9h a 17h et le dimanche de 13h a 17h

Soumettre une candidature

Visitez le portail employeur de la Ville de Repentigny (Ville de Repentigny (workland.com)) afin de soumettre votre candidature

au plus tard le 14 novembre 2025

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Programme d'acces a l'egalite en emploi

La Ville de Repentigny propose un environnement de travail qui place le respect, la diversite, l'equite et l'inclusion au coeur des priorites.


Par son programme d'acces a l'egalite en emploi et les diverses mesures en place pour favoriser l'integration de son personnel, la Ville prend des moyens concrets pour composer des equipes de travail qui refletent la richesse de son territoire.


Accessible et inclusive, la Ville continue de mettre en place tous les moyens necessaires pour s'assurer que l'ensemble de son personnel puisse s'epanouir dans un cadre securitaire et equitable.


Merci de contribuer a enrichir la fonction publique repentignoise !