Chez nous, tu ne fais pas que travailler -- tu fais partie d'une equipe humaine, dynamique et fiere de ce qu'elle accomplit. On valorise l'equilibre, la reconnaissance et le developpement de chacun. Voici ce qui rend notre environnement unique :
Des conditions de travail a la hauteur de ton talent
Augmentation annuelle garantie, ajustee selon l'inflation (IPC), chaque 1er juin apres ta periode de probation.
Horaire flexible adapte a ta realite, avec la possibilite de prendre conge le vendredi apres-midi.
4 semaines de vacances payees des l'embauche
(apres seulement 45 jours travailles) :
2 semaines pendant les vacances de la construction
2 semaines durant le temps des fetes
Une culture d'entreprise humaine et bienveillante
Ambiance conviviale, ou les anniversaires sont soulignes et les reussites celebrees.
Activites sociales regulieres pour renforcer l'esprit d'equipe.
Des avantages concrets qui font la difference
Vacances et conges sans solde possibles selon tes besoins.
Rabais de 20 % en magasin sur les articles a prix regulier.
Assurances collectives completes apres 6 mois, avec 30 % de la prime payee par l'employeur.
Tu veux plus qu'un emploi ?
Viens batir ta carriere dans un milieu ou tu seras reconnu, respecte et soutenu.
Responsabilites (liste non exhaustive)
Repondre aux appels des clients.
Balancer quotidiennement les caisses.
Preparer les depots
Sortir les paiements recus
Appliquer les paiements recus des clients et les credits de factures.
Envoyer les etats de comptes (2 fois par mois).
Suivi des courriels (@recevables).
Valider les cheques avant depot.
Creer les dossiers clients dans Acomba.
Contacter les references de credit pour ouverture de compte.
Gerer les comptes a recevoir (3 compagnies).
Relancer les mauvais payeurs et effectuer les suivis.
Mettre a jour les informations clients (doublons, courriels, marges).
Contacter les clients pour factures payables sur reception.
Retourner les factures portees au compte aux clients magasin.
Balancer TPV des 3 compagnies.
Corriger les paiements dans le mauvais compte et les informations erronees (courriel, adresse).
Effectuer les prelevements TPV pour les clients qui le souhaitent.
Note :
Le poste pourra etre bonifie selon le nombre d'heures requises pour effectuer les taches en lien avec les comptes recevables (facturation, redaction de documents, classement ou autres).
Pret(e) a relever le defi ?
Envoie ton CV a
r.potvin@groupejs.ca
avec la mention Commis aux comptes recevables .
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Remuneration: a partir de 17,50$ par heure
Heures prevues: au maximum 40 par semaine
Avantages:
Assurance Dentaire
Assurance Invalidite
Assurance Maladie Complementaire
Assurance Vie
Evenements d'Entreprise
Heures d'arrivee et de depart flexibles
Reductions Tarifaires
Stationnement sur place
Tenue Decontractee
Experience:
Acomba: 1an (Obligatoire)
Lieu du poste : En presentiel
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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