Job Description

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Titre du cours : Foundations of Programming
Instructeur: Faten M'hiri
Numero du cours : COMP 202
Nombre de postes disponibles (estimation): 20
Heures de travail (par trimestre) : 90
Dates des rencontres:
Debut : 4 janvier 2024
Fin: 12 avril 2024
Date limite de candidature: 9 novembre, 2023
Salaire :
Taux horaire : $33.03
Par trimestre: $2,972.70
Taches requises:- communiquer efficacement et en temps opportun avec l'instructeur et les etudiants ; - maintenir et observer les heures de bureau et / ou de laboratoire; - elaborer des scripts de notation a utiliser pour noter les devoirs et / ou les examens; - travaux de notation et les examens sous la supervision de l'instructeur; - surveiller le forum de discussion / les courriels; - preparer des ensembles de solutions pour les devoirs, etc .; - superviser les etudiants lors des evaluations a mi-parcours et / ou des quiz; - utiliser un logiciel de detection de plagiat et verifier les similitudes dans le travail des etudiants; - etre disponible pendant toute la periode d'examen; - photocopie de notes de cours, documents, etc .; - assurer la confidentialite des questions liees aux cours; - respecter et traiter tous les eleves de maniere egale.

Qualifications requises:
Doit avoir la maitrise du contenu de cours et doit etre en mesure de demontrer cette maitrise a la satisfaction de l'instructeur du cours. Doit etre capable de faire les devoirs assignes aux etudiants du cours. Doit etre pret a interagir avec les etudiants du laboratoire. Doit maitriser l'anglais.
Nom et titre du superviseur immediat:Faten M'hiri
Autorisation du departement: Mathieu Blanchette
Date: 01-11-2023
REMARQUES:
Ouvert uniquement aux etudiants diplomes de McGillCe poste comprend d'une presence en personne. Les annonces sont considerees comme provisoires, en attendant confirmation.

Salaire horaire:
$37.34
Date de debut de l'emploi:
2025-10-07
Date de la fin de l'emploi:
2026-04-17
Date limite pour postuler :
2025-11-03L'Universite McGill recrute sur la base du merite et s'est fermement engagee a promouvoir et instaurer l'equite et la diversite au sein de sa communaute. Nous accueillons favorablement les demandes d'emploi des personnes racisees et de minorites visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapees, des minorites ethniques, des personnes de toute orientation et identite sexuelles, ainsi que toute personne possedant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautes. L'Universite McGill met en oeuvre un programme d'equite en matiere d'emploi et invite les membres des groupes vises a indiquer leur appartenance a ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapees qui pourraient avoir besoin d'accommodements a n'importe quelle etape du processus de candidature sont invitees a communiquer en toute confidentialite, accessibilityrequest.hr@mcgill.ca.