Job Description

Relevant de la gestion des Programmes et services en immigration, la personne occupant ce poste joue un role cle dans l'epanouissement humain des personnes nouvellement arrivees. Elle offre un accompagnement attentif, ponctuel et personnalise en exploration de carriere a une clientele adulte, en reconnaissant pleinement la richesse de chaque parcours de vie. Inscrite dans un modele de services integres et interconnectes, son intervention vise a accelerer l'integration socioeconomique en mettant en valeur les competences, les talents et les aspirations profondes de chacun et chacune. Elle agit avec humanite, dans une optique de justice sociale, de respect et de reconnaissance, pour reveler et mobiliser le potentiel unique de chaque individu.

La personne coach en gestion de carriere participe activement et avec engagement a l'equipe des Services d'integration socioeconomique du College Boreal. Dans une demarche fondee sur la confiance, la dignite et la collaboration, elle accompagne la clientele adulte dans son cheminement vers une carriere porteuse de sens. En partenariat avec les navigateurs et navigatrices, elle favorise l'exploration de carrieres possibles, la valorisation des experiences anterieures et la mise en oeuvre de plans concrets et mobilisateurs. Ce poste contribue activement a faire le pont entre les aspirations professionnelles des personnes nouvellement arrivees et les realites accueillantes du marche ontarien, tout en valorisant l'unicite de chaque parcours et le desir de contribuer a la societe d'accueil.

Responsabilites :

Coach en exploration de carriere et en orientation professionnelle

Offrir un accompagnement ponctuel, structure et profondement humain, centre sur la decouverte, la valorisation et le deploiement du potentiel professionnel de chaque personne; Planifier, elaborer et animer des seances qui permettent aux personnes de se reconnecter a leurs aspirations profondes, de mieux se connaitre et de se projeter avec confiance dans un avenir professionnel aligne avec leurs valeurs; Effectuer des analyses approfondies des interets, des competences transferables et des habiletes a developper, en vue de favoriser la croissance et l'epanouissement; Expliquer de maniere claire et optimiste les options educatives, les tendances du marche du travail et les professions prometteuses pour l'avenir; Diriger la clientele vers les services les plus appropries afin de favoriser la reconnaissance des acquis, le mentorat ou l'acces aux professions; Nourrir continuellement ses connaissances sur les systemes educatifs, les realites du marche de l'emploi et les innovations en accompagnement professionnel; Participer activement a la vie de l'equipe, contribuer aux reflexions strategiques du secteur et a l'elaboration de solutions innovantes pour la clientele accompagnee; Mettre en valeur les reussites et cheminements de la clientele comme exemples concrets du potentiel humain a reveler, soutenir et celebrer.
Collaboration avec les intervenants internes et contribution au plan d'integration

Travailler en synergie avec les navigatrices et navigateurs afin d'assurer une mise en oeuvre coherente des objectifs du plan d'integration socioeconomique (ISE); Collaborer avec la clientele pour elaborer des parcours educatifs motivants et engageants, en tenant compte des ressources disponibles, des delais et des facteurs de reussite; Contribuer activement aux initiatives collectives du secteur, en gardant au coeur de l'action l'ambition de faire rayonner le potentiel humain de chaque personne accompagnee; Encourager une approche active et constructive en attribuant des taches de reflexion, d'exploration et d'initiatives a realiser entre les seances; Cultiver l'autonomie, la confiance en soi et la capacite d'action des personnes accompagnees dans leur transformation professionnelle.
Soutien et gestion des outils professionnels

Mobiliser des outils d'exploration de carriere (Guichet-Emplois, Career Cruising, etc.) comme leviers de reflexion et de projection vers un avenir prometteur; Adapter les outils et les approches en fonction des realites culturelles, linguistiques et emotionnelles de chaque personne; Documenter les interventions avec rigueur, integrite et respect, en reconnaissant la dignite et la particularite du parcours de chaque personne; Rediger des rapports de fin d'intervention clairs et pertinents facilitant la continuite du parcours avec le navigateur ou la navigatrice; Appliquer les protocoles de suivi et de retour de dossier avec discernement, en veillant a la qualite du service. Effectuer toute autre tache connexe jugee pertinente par le personnel de supervision.

Exigences :

Diplome de deux ans en travail social, orientation, developpement de carriere, psychologie, education ou toute autre discipline connexe; Minimum de trois ans d'experience pertinente; Connaissance approfondie du systeme d'education canadien, des processus d'admission, des parcours de formation et de la reconnaissance des acquis; Bonne comprehension des marches du travail aux echelles locale, provinciale et nationale, ainsi que des professions reglementees; Capacite a evaluer les competences transferables et les obstacles a l'integration professionnelle; Experience avec des outils d'orientation et d'autoevaluation (ex. : Career Cruising, Guichet-Emplois, questionnaires de personnalite); Excellentes competences en communication interpersonnelle et interculturelle; Capacite a travailler de facon autonome et a collaborer au sein d'une equipe multidisciplinaire; Excellente maitrise du francais et de l'anglais parle et ecrit; Aisance avec les outils informatiques (MS Office, OCMS, SharePoint); Etre membre d'une association professionnelle en orientation ou en developpement de carriere (un atout); Experience en accompagnement professionnel, en orientation ou en intervention aupres d'adultes immigrants.
Au College Boreal, nous celebrons nos differences, notre diversite et notre francophonie. Nous nous efforcons d'etre a l'affut des pratiques exemplaires grace a nos valeurs et a nos croyances qui favorisent le partage d'idees, la collaboration, le respect, l'innovation et l'humanisme. C'est ce qui permet a la communaute de Boreal de s'engager dans un monde inclusif. Si vous voulez contribuer a batir des equipes talentueuses, nous vous invitons a soumettre votre candidature a notre vaste bassin diversifie, par l'entremise du lien suivant : Offres d'emploi au College Boreal, avant 10 octobre a minuit .

Toutes les candidatures sont prises en compte dans un processus de selection equitable. Le College Boreal s'engage a considerer et a reduire les obstacles et les barrieres systemiques affectant le recrutement des groupes sous-representes. Des mesures d'adaptation sont offertes sur demande pour les candidats ayant un handicap ou des besoins speciaux.

Tout en vous remerciant de votre interet, nous tenons a preciser que nous ne communiquerons qu'avec les candidates et les candidats retenus aux fins d'entrevues.

Job Types: Part-time, Permanent

Pay: $29.36 per hour

Work Location: In person