Job Description

Duree de l'emploi:

Permanent

Langue de travail:

Francais

Heures de travail:

37,5 heures par semaine

Education:

Doctorat acquis

Experience:

5 ans ou plus



Chimie analytique

Chimie physique

Chimie des matu00E9riaux Milieu de travail

Divers lieux de travail

Laboratoire

Industriel

Bureau Taches

Mener des recherches pour mettre au point de nouvelles formulations et de nouveaux procedes chimiques

Concevoir de nouvelles applications techniques pour les produits chimiques et les composes industriels

Agir a titre de conseiller technique dans certains domaines precis

Analyser, synthetiser, purifier, modifier et caracteriser des composes chimiques ou biochimiques

Faire de la recherche sur les syntheses et proprietes des composes chimiques ainsi que sur les mecanismes des reactions chimiques

Participer a des programmes interdisciplinaires de recherche et developpement

Former les techniciens, les assistants et les etudiants ou internes

Gestion de projets

Effectuer des test courants de laboratoire et analyser les echantillons

Effectuer des recherches

Enseignement de nouvelles methodes et de techniques de travail a des collegues

Analyser et interpreter les donnees

Interpreter les resultats des tests Genre de produit

Piles seches Techniques d'analyse

Chromatographie

Instrumentation

Microscopie

Analyse thermique Systemes de gestion (sig ou bd)

MS Excel

MS Office

MS Outlook

MS PowerPoint

MS Word

MS Windows Experience technique

Analyse chimique Experience des procedes et produits industriels

Developpement de produits Experience en utilisation de materiel et de machinerie

Piles seches et accumulateurs Domaine d'experience de travail

Recherche industrielle Specialisation en chimie

Electrochimie Specialisation ou experience

Chimie analytique

Chimie physique Surete et securite

Verification de casier judiciaire Conditions de travail et capacites physiques

Dexterite manuelle

Souci du detail

Milieu ou les activites se deroulent a un rythme rapide

Assis, debout et marcher Qualites personnelles

Precis

Excellente communication orale

Excellente communication ecrite

Jugement

Sens de l'organisation

Esprit d'equipe

Raisonnement analytique

Sens des responsabilites Questions de selection

Etes-vous actuellement en mesure de travailler legalement au Canada?

Avez-vous de l'experience anterieure dans ce domaine d'emploi?

Quel est le niveau d'etudes le plus eleve que vous ayez atteint? Avantages sante

Regime de soins dentaires

Prestations d'invalidite

Regime de soins de sante

Prestations des soins de la vue Avantages financiers

Assurance-vie

Regime enregistre d'epargne-retraite (REER) Avantages a long terme

Assurance de soins de longue duree

Prestations de maternite et parentales Autres avantages

Stationnement gratuit disponible

Apprentissage/formation payes par l'employeur

Commodites sur place

Loisirs et activites sur place

Conges remuneres (journees personnelles ou de benevolat)

Occasions de developpement de l'esprit d'equipe

Stationnement disponible

Semaine de travail variable ou comprimee

Programme de mieux-etre Soutien pour les nouveaux arrivants et les refugies

Appuie l'integration a la societe et au marche du travail des nouveaux arrivants et/ou des refugies (par exemple : facilite l'acces a diverses ressources communautaires, a des cours de langue, a de la formation professionnelle, etc.)

Presente des formations sur la diversite et le multiculturalisme pour creer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les refugies Soutien pour les jeunes

Offre des formations en cours d'emploi adaptee aux jeunes

Offre des opportunites de mentorat, de coaching et/ou de reseautage aux jeunes Soutien pour les travailleurs ages

Applique des politiques d'embauche qui decouragent la discrimination fondee sur l'age

Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs ages de reduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou reduites, emploi a temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.)

Fournit des amenagements dans l'espace de travail, tels que des elements ergonomiques adaptes a l'age, pour repondre aux besoins physiques des travailleurs ages (par exemple : bureaux et chaises reglables, stationnement accessible, etc.)

Offre des ressources pour aider les travailleurs ages a planifier leur retraite (par exemple : planification financiere, acces a la pension et aux avantages sociaux, ajustements de style de vie, etc.) Soutien pour les minorites visibles

Applique des politiques d'embauche qui decouragent la discrimination envers les membres des minorites visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)

Presente des formations sur la diversite et le multiculturalisme pour creer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorites visibles