Job Description

Titre du poste :
Statut d'emploi :
Temporaire (STTRC)
Exigence linguistique du poste :
Francais
Competences linguistiques :
Travailler a CBC/Radio-Canada
A CBC/Radio-Canada, nous creons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l'incarnation de valeurs comme la creativite, l'integrite, l'inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos realisations.



Pensez-vous avoir ce qu'il faut pour reussir dans ce milieu passionnant et en constante evolution? Que ce soit devant la camera, a l'antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d'une equipe qui s'epanouit a tisser des liens avec la population canadienne et a raconter des histoires qui lui sont cheres.
Date de fin de la publication :
2025-06-04 11:59 PM
Fonction :
Charge(e) de planifier, de coordonner, de repartir, de reviser et de controler le travail des techniciens sous sa responsabilite, selon les pouvoirs qui lui sont delegues; de conseiller le personnel de production, technique et autres quant aux meilleures methodes d'operation, d'installation, de production techniques et artistiques afin de realiser les objectifs de production. Fournit une assistance specialisee aux ingenieurs ou autres intervenants et fait des recommandations pour le choix d'equipements techniques.
Description des taches :Planifie, coordonne, repartit, revise et controle, selon les besoins de la production et les objectifs du service, le travail des techniciens sous sa responsabilite et fait rapport en matiere de rendement, de discipline et de securite; Conseille le personnel technique, de production ou autres en matiere de main-d'oeuvre, de formation, d'installations et de materiel requis pour les operations techniques; prepare des rapports detailles et formule des recommandations; Conseille le personnel technique, de production ou autres en matiere d'operations techniques; Agit comme consultant(e) aupres du personnel de production, technique et autres, en matiere d'operations techniques et d'evaluations des nouveaux equipements techniques; fait rapport; Evalue les operations et la maintenance technique, ainsi que la revision des methodes d'exploitation et des normes techniques; soumet des recommandations pour les ameliorer ou les modifier; Fournit une assistance specialisee aux ingenieurs, charges de projet ou autres intervenants; Prevoit, teste et configure les equipements techniques lors de projets; fait des recommandations, s'assure du suivi et des mises a niveau des logiciels; S'assure que les verifications et les reglages complexes des systemes necessaires au rendement maximal des installations techniques soient effectues; Affecte, sur delegation, des employes techniques ou leur assigne un horaire de travail et verifie l'exactitude des rapports d'heures fournies et de travail accompli; Prevoit et determine, en collaboration avec la direction ou autres personnes ressources, les besoins en formation afin d'actualiser les connaissances du personnel technique ou autres, compte tenu des besoins et de l'evolution technologique; Concoit, redige, organise et donne des cours ou des seminaires de formation technique et guide les differents intervenants dans l'execution de leurs taches; Coordonne, revise et evalue le travail du personnel en cours de formation; fait rapport des progres; Concoit et fait passer des tests aux employes techniques et aux postulants et les corrige; controle et evalue leur competence et en fait rapport; Concoit et redige des documents (telles que de references, de formation) et des procedures d'operation; en maintient l'inventaire, en assure la disponibilite et en effectue la mise a jour; Prevoit, determine et repartit avec les differents intervenants, les equipements techniques necessaires a la production; fait le suivi et s'assure de leur fonctionnalite; Fait observer des mesures de securite visant les divers intervenants et formule des recommandations a cet effet; Maintient, la ou c'est necessaire, un inventaire de pieces, de modules, d'equipements et d'equipements de rechanges et d'autres fournitures; s'assure, selon les procedures etablies, du renouvellement des stocks necessaires a la bonne marche des activites; Enquete sur les rapports, les verifie et les revoit; prend ou recommande les mesures qui s'imposent, selon le cas; Engage la Societe, selon l'autorite qui lui est deleguee ou en consultation avec son superieur hierarchique, envers des fournisseurs, des firmes et des entrepreneurs, quant a la commande de materiel ou de services. S'assure que les services rendus ou le materiel commande respectent les engagements; Effectue, au besoin, les reperages afin d'identifier les lieux et les besoins techniques selon les exigences de la production; Tient a jour ses connaissances dans le but d'effectuer les taches auxquelles il ou elle est affecte(e) et demeure attentif a l'evolution de la technologie; Fournit, de facon continue, des conseils, une direction, une gouverne dans les operations et un encouragement aux techniciens afin d'assurer un climat sain de travail et pour maintenir la qualite des services; s'assure de l'integration et du suivi des nouveaux employes; Effectue les taches techniques des techniciens sous sa responsabilite; Prepare et tient a jour, lors de voyages a l'exterieur du Canada, les carnets de douanes necessaires au transport des equipements; en assure le renouvellement; Effectue, en cas de panne, les correctifs necessaires pour retablir le service et avise les personnes concernees; Participe, au besoin, a des reunions de planification et de production; Rapporte tout bris ou defectuosite des equipements ou du materiel aux personnes concernees; Remplit les formulaires et les documents appropries; communique verbalement ou par ecrit les informations requises afin d'assurer les suivis necessaires et d'informer les personnes concernees; Familiarise d'autres employes a leurs taches et a l'environnement de travail; Execute, au besoin, toutes ou en partie, les taches ressortissant a toute autre classe d'emploi comprise dans un groupe salarial equivalent ou inferieur ainsi que d'autres taches connexes.

Veuillez noter qu'il s'agit d'un poste surnumeraire.
Votre profil :
Qualifications :Diplome d'etudes collegiales (DEC) en techniques de production televisuelle et de postproduction ou en technologie de l'electronique; Sept (7) ans sont requis pour effectuer le travail de facon satisfaisante compte tenu qu'il est l'expert-conseil en matiere d'operations en plus de la coordination du travail.

Competences :Connaissance des consoles et logiciels de Lawo et Yamaha; Connaissance des logiciels Dalet, Jira, Protools, Nuendo, On AIR designer; Connaissance avancee des reseaux IP, PC/MAC et des outils Google; Experience dans la conception de cours techniques; Comprehension des codes de programmation des systemes audio et video; Connaissance avancee des DAW et de la prise de son terrain.

Les candidates selectionnees et les candidats selectionnes seront soumis a :Tests pratiques; Entrevue.

Les competences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l'objet de tests.



Nous remercions toutes les personnes candidates de leur interet, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.



CBC/Radio-Canada s'est engagee a faire preuve de leadership dans la representation de la diversite de notre pays. Nous souhaitons creer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu'en collaborant avec un personnel qui est a l'image de la demographie changeante du Canada. En tant qu'employeur, nous favorisons l'egalite des chances et un milieu de travail inclusif ou la reconnaissance et la valorisation des differences individuelles se deploient dans l'ensemble des services que nous offrons a titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversite et inclusion de notre site Web. Si vous necessitez des mesures d'adaptation a ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer des que possible en envoyant un courriel a recrutement@radio-canada.ca.

Nous vous invitons a consulter notre Code de conduite et a vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L'ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite a titre de condition d'emploi : Nous vous invitons aussi a jeter un coup d'oeil a notre politique sur les conflits d'interets. Dans l'eventualite de votre embauche, il sera important de nous informer des que possible de toute situation constituant un conflit d'interets en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d'interets a cet egard.
Emplacement principal :
1000, Rue Papineau, Montreal, Quebec, H2K 0C2
Horaire de travail :
Temps partiel