Job Description

Nous recrutons un(e) Chef(fe) Performance des ventes

REER Collectif*

Regime d'assurance collective des le jour 1 (prime payee a 100% par l'employeur)

Telemedecine

Programme d'aide aux employes

Sante et bien-etre

Activites du club social

Pourquoi travailler pour nous ?

Depuis plus de 35 ans, nous sommes engages a soutenir les professionnels de la sante afin qu'ils puissent se concentrer sur le plus important: le bien-etre des Canadiens. Transformez votre carriere et combinez votre expertise a nos ambitions! Nous detenons une forte croissance et de nombreuses possibilites s'offrent a vous.

Relevant du directeur des ventes et travaillant en etroite collaboration avec l'equipe d'intelligence d'affaires, le(la) Chef(fe) Performance des ventes sera responsable de l'analyse des donnees et des indicateurs de performance cles pour les ventes de la region du Quebec. A partir des donnees, cette personne devra identifier les lacunes et les opportunites afin de les communiquer a l'equipe des ventes.

Ce que vous ferez au quotidien :

Effectuer l'analyse et l'evaluation mensuelle des resultats de ventes comme par exemple les produits en forte hausse ou baisse, les ventes par representants et par territoire, les resultats mensuels versus les objectifs, les tendances (pertes ou gains), les reultat en lien avec le lancement de nouveaux produits et fournir ces analyses au directeur des ventes; Developper et tenir a jour un tableau de bord des differents resultats de ventes; Maximiser l'utilisation de nos donnees et types de rapport de notre CRM tout en assurant que l'equipe des ventes comprenne bien les differentes fonctionnalites de notre CRM pour fin d'utilisation. Former les membres de l'equipe de ventes du Quebec au besoin afin que toutes les informations sur les activites de ventes et clients figurent dans le CRM. Sortir differents rapports tels que le nombre de presence et visite en pharmacie, cycle des visites, etc. Supervision des differentes responsabilites effectuees par les employes sous sa responsabilite au niveau de la loge au centre Bell, la planification, coordination et gestion des congres tout au long de l'annee, la gestion des comptes de depenses de l'equipe des ventes et differentes demandes speciales de l'equipe des ventes; Toutes autres responsabilites connexes en lien avec la maximisation des resultats de ventes.

Vous vous demarquerez grace aux competences suivantes :

Faculte a evoluer dans un environnement de travail dynamique et en perpetuelle evolution; Tres bonne capacite analytique; Bonne habilete de communication; Tres organise(e) et structure(e): dois etre en mesure de gerer plusieurs projets stimultanement.

Ce que vous apportez :

Baccalaureat en administration ou autres domaines connexes; 3 a 5 annees d'experiences pertinentes dans un role similaire; Maitrise et experience avec le CRM Dynamics.


Nous savons reconnaitre les opportunites et acquerir les talents au sein du Groupe JAMP Pharma.

Le Groupe JAMP Pharma souscrit au principe de l'egalite a l'emploi et favorise un milieu de travail equitable, diversifie et inclusif.

Seules les candidatures retenues seront contactees.