Job Description

English version will follow*

Chef(fe) MMF

RAISON D'ETRE DE L'EMPLOI

Sous l'autorite du Directeur des Services Techniques, la personne titulaire est responsable du bon fonctionnement de tous les equipements electromecaniques et doit veiller au bon deroulement des activites relatives a la maintenance, a l'entretien, et a la reparation de ceux-ci dans l'edifice de l'IRCM.

Cela inclut les systemes de chauffage a vapeur haute et basse pression, les systemes de refroidissement, les systemes de production et de traitement d'eau, les systemes de production d'eau froide et chaude d'usage domestique, laboratoire et osmosee et autres systemes ensemble des equipements et des services installes dans le batiment de l'IRCM.

DESCRIPTION DES TACHES

Encadrer et superviser l'equipe de mecaniciens de machines fixes, en apportant un soutien quotidien a la resolution de problemes.

Assurer la fiabilite et la securite des equipements par le respect rigoureux du programme d'entretien preventif.

Planifier, coordonner et suivre les travaux d'entretien et de reparation en collaboration avec les usagers, consultants et entrepreneurs externes.

Veiller a la sante et a la securite des travailleurs et des usagers.

Participer aux projets d'amelioration visant l'efficacite des installations, la reduction des couts et de la consommation energetique.

Surveiller la qualite des contrats d'entretien et recommander des ameliorations.

Diagnostiquer, corriger et prevenir les pannes des systemes CVC et des installations electromecaniques.

Operer et entretenir la centrale thermique (classe 3B), incluant chaudieres, climatisation et equipements connexes.

Effectuer, au besoin, des reparations mecaniques ponctuelles (pompes, roulements, joints, courroies, etc.).

Assurer la conformite avec les lois et reglements en vigueur (RBQ).

EXIGENCES

D.E.P. en mecanique de machines fixes. 5 ans d'experience dans la mecanique du batiment. Detenir un certificat de mecanicien de machines fixes de classe 3B ou superieure (obtenu ou en voie de l'etre, avec l'etape de reconnaissance des heures validee) ce qui necessite :
u Avoir complete l'ensemble des elements de qualification

u Avoir realise la duree minimale d'apprentissage exigee

u Avoir reussi toutes les formations obligatoires

CONNAISSANCES ET APTITUDES

Dynamisme, esprit d'equipe et leadership en gestion du personnel

Sens aigu des responsabilites, autonomie et initiative

Excellentes aptitudes en analyse, resolution de problemes et bon jugement

Souci du travail bien fait et implication dans la reussite des projets

Connaissances en electricite, climatisation et chauffage

Bonne comprehension de la regulation pneumatique et numerique

Habiletes en controle mecanique industriel et sens mecanique developpe

Connaissance du logiciel de controle

ORCAview

et notions de base du

GCL+

AVANTAGES SOCIAUX

Salaire annuel competitif debutant a

65 000 $

et pouvant atteindre

82 000 $

, selon l'experience.

Prime annuelle de disponibilite.

Regimes d'assurance vie et d'assurance maladie.

Regime de retraite RREGOP : Vous profitez d'un regime de retraite avantageux pour securiser et planifier votre avenir.

12 jours feries payes et 10 jours de conge de maladie ou personnels par annee.

20 jours de vacances apres un an travaille de la periode de reference.

Programme d'aide aux employes et telemedecine.

Comment postuler

Veuillez faire parvenir votre CV et lettre de presentation a l'adresse suivante : RecruteRH@ircm.qc.ca, en indiquant le poste

Chef(fe) MMF

dans l'objet du courriel.
Nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Chief Operating Engineer (MMF)

JOB PURPOSE

Under the authority of the Director of Technical Services, the incumbent is responsible for ensuring the proper operation of all electromechanical equipment and for overseeing maintenance, servicing, and repair activities within the IRCM building.

This includes high- and low-pressure steam heating systems, cooling systems, water production and treatment systems, domestic, laboratory, and reverse osmosis hot and cold water systems, as well as all other equipment and services installed in the IRCM facility.

RESPONSIBILITIES

Supervise and oversee the team of stationary engineers, providing daily support in problem-solving. Ensure equipment reliability and safety through strict adherence to the preventive maintenance program. Plan, coordinate, and monitor maintenance and repair work in collaboration with users, consultants, and external contractors. Ensure the health and safety of workers and users. Participate in improvement projects aimed at enhancing operational efficiency, reducing costs, and optimizing energy consumption. Monitor the quality of maintenance contracts and recommend improvements. Diagnose, correct, and prevent failures in HVAC systems and electromechanical installations. Operate and maintain the thermal plant (Class 3B), including boilers, air conditioning, and related equipment. Perform occasional mechanical repairs as needed (pumps, bearings, seals, belts, etc.). Ensure compliance with applicable laws and regulations (RBQ).

REQUIREMENTS

Vocational Diploma (D.E.P.) in Stationary Engineering. Minimum of 5 years of experience in building mechanics. Hold a Class 3B or higher Stationary Engineer certificate (obtained or in progress, with validated hours), which requires:
Completion of all qualifying components

Fulfillment of the minimum required apprenticeship hours

Successful completion of all mandatory training

SKILLS AND ABILITIES

Dynamic, team-oriented, and strong leadership skills in personnel management Strong sense of responsibility, autonomy, and initiative Excellent analytical, problem-solving, and sound judgment abilities Attention to detail and commitment to project success Knowledge of electricity, air conditioning, and heating systems Good understanding of pneumatic and digital controls Skills in industrial mechanical control and strong mechanical aptitude Familiarity with ORCAview control software and basic knowledge of GCL+

BENEFITS

Competitive annual salary starting at $65,000 and up to $82,000, depending on experience Annual on-call allowance Life and health insurance plans RREGOP pension plan: enjoy a comprehensive retirement program to secure your future 12 paid holidays and 10 sick or personal days per year 20 vacation days after one full reference year Employee Assistance Program and telemedicine services

HOW TO APPLY

Please send your resume and cover letter to

RecruteRH@ircm.qc.ca

, indicating

Chief Operating Engineer (MMF)

in the subject line.
Only selected candidates will be contacted for an interview.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Remuneration: 65000,00$ a 82000,00$ par an

Avantages:

Assurance Invalidite Assurance Maladie Complementaire Assurance Vie Conges payes Programme d'Aide aux Employes Regime de retraite
Lieu du poste : En presentiel