Job Description

Ultra est une entreprise sp\xc3\xa9cialis\xc3\xa9e offrant des solutions sur mesure et fond\xc3\xa9es sur l\xe2\x80\x99ing\xc3\xa9nierie d\xe2\x80\x99applications. Nous sommes experts en syst\xc3\xa8mes intelligents, indispensables \xc3\xa0 la mission de nos clients dans les secteurs de la d\xc3\xa9fense, de la s\xc3\xa9curit\xc3\xa9, de la d\xc3\xa9tection et le contr\xc3\xb4le critiques.

Ultra g\xc3\xa8re un portefeuille sp\xc3\xa9cialis\xc3\xa9 de capacit\xc3\xa9s lui permettant de proposer des solutions et des produits hautement diff\xc3\xa9renci\xc3\xa9s et ce, gr\xc3\xa2ce \xc3\xa0 des technologies \xc3\xa9lectroniques, m\xc3\xa9caniques et logicielles de pointe pouvant \xc3\xaatre d\xc3\xa9ploy\xc3\xa9es dans des environnements exigeants et critiques pour r\xc3\xa9pondre aux besoins des clients des secteurs de la d\xc3\xa9fense, de l\'a\xc3\xa9rospatiale, de la cybers\xc3\xa9curit\xc3\xa9, de l\'\xc3\xa9nergie et des transports.

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PROFIL RECHERCH\xc3\x89

Nous recherchons un(e) gestionnaire exp\xc3\xa9riment\xc3\xa9(e) pour les \xc3\xa9quipes de conception \xc3\xa9lectronique, m\xc3\xa9canique et de radiofr\xc3\xa9quence pour se joindre \xc3\xa0 notre d\xc3\xa9partement d\xe2\x80\x99ing\xc3\xa9nierie. Relevant du Gestionnaire Senior de d\xc3\xa9veloppement mat\xc3\xa9riel, la personne s\xc3\xa9lectionn\xc3\xa9e aura la responsabilit\xc3\xa9 de d\xc3\xa9velopper et mettre en \xc5\x93uvre des strat\xc3\xa9gies pour am\xc3\xa9liorer les produits, en collaboration avec les \xc3\xa9quipes d\xe2\x80\x99ing\xc3\xa9nierie et de production.

DESCRIPTION DU POSTE

• Planifier des projets tout en \xc3\xa9tablissant clairement les besoins, les \xc3\xa9ch\xc3\xa9anciers et risques associ\xc3\xa9s.
• S\xe2\x80\x99assurer de la progression de projets selon les \xc3\xa9ch\xc3\xa9anciers \xc3\xa9tablis.
• G\xc3\xa9rer de fa\xc3\xa7on continue les risques du projet et adapter des plans de mitigation de ces risques.
• S\xe2\x80\x99assurer que les processus de conception en ing\xc3\xa9nierie soient suivis et que la documentation requise soit compl\xc3\xa9t\xc3\xa9e.
• Faire le suivi avec les fournisseurs externes au niveau de la conception assist\xc3\xa9e par ordinateur (CAO) et de la fabrication des circuits imprim\xc3\xa9s lors du lancement de prototype.
• Communiquer clairement les directives g\xc3\xa9n\xc3\xa9rales, ainsi que les objectifs \xc3\xa0 court terme aux membres de l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe.
• S\xe2\x80\x99assurer d\xe2\x80\x99une bonne collaboration au sein de l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe ainsi qu\xe2\x80\x99avec les autres d\xc3\xa9partements.
• S\xe2\x80\x99assurer que l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe dispose des moyens et outils n\xc3\xa9cessaires pour atteindre ses objectifs.

QUALIFICATIONS

• D\xc3\xa9tenir un baccalaur\xc3\xa9at universitaire dans un domaine technique.
• Avoir un minimum de cinq ann\xc3\xa9es d\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience en gestion d\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe de conception.
• Avoir une exp\xc3\xa9rience en gestion dans un secteur connexe: t\xc3\xa9l\xc3\xa9communications, d\xc3\xa9fense, produits militaires, avionique, etc.
• Avoir de solides connaissances dans une ou plusieurs des sp\xc3\xa9cialit\xc3\xa9s suivantes : radiofr\xc3\xa9quence, CAO en m\xc3\xa9canique et CAO en \xc3\xa9lectronique.
• Une exp\xc3\xa9rience en conception dans l\xe2\x80\x99un de ces domaines est un atout.
• Dipl\xc3\xb4me d\xe2\x80\x99\xc3\xa9tudes sup\xc3\xa9rieures dans un domaine technique ou en gestion repr\xc3\xa9sente un atout.
• Avoir de la facilit\xc3\xa9 \xc3\xa0 travailler avec des \xc3\xa9quipes multidisciplinaires.
• \xc3\x8atre rigoureux tout en faisant preuve d\xe2\x80\x99agilit\xc3\xa9.
• Avoir de l\xe2\x80\x99int\xc3\xa9r\xc3\xaat pour l\xe2\x80\x99am\xc3\xa9lioration continue des processus et produits.
• \xc3\x8atre en mesure d\xe2\x80\x99obtenir et de maintenir une habilitation de s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 du gouvernement du Canada (cote de fiabilit\xc3\xa9 et niveau secret) et r\xc3\xa9ussir l\'\xc3\xa9valuation de s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 pour le Programme des marchandises contr\xc3\xb4l\xc3\xa9es (PMC).

POURQUOI TRAVAILLER \xc3\x80 ULTRA

• R\xc3\xa9mun\xc3\xa9ration comp\xc3\xa9titive (incluant boni de performance).
• Horaires de travail flexibles et mode de travail hybride (t\xc3\xa9l\xc3\xa9travail et pr\xc3\xa9sence au bureau).
• Programme d\'\xc3\xa9pargne-retraite incluant une contribution l\'employeur.
• Assurances collectives pay\xc3\xa9es \xc3\xa0 100 %, incluant l\xe2\x80\x99invalidit\xc3\xa9 courte et longue dur\xc3\xa9e, soins m\xc3\xa9dicaux, dentaires, de la vue, assurance-vie, etc.
• Acc\xc3\xa8s gratuit \xc3\xa0 des services de t\xc3\xa9l\xc3\xa9m\xc3\xa9decine, programme d\xe2\x80\x99aide aux employ\xc3\xa9s et de bien-\xc3\xaatre pour vous aider \xc3\xa0 faire face aux d\xc3\xa9fis de la vie.
• Cong\xc3\xa9s pay\xc3\xa9s durant le temps des f\xc3\xaates.
• Cong\xc3\xa9 pay\xc3\xa9 pour b\xc3\xa9n\xc3\xa9volat.
• Soutien aux r\xc3\xa9servistes.
• Possibilit\xc3\xa9s d\'apprentissage et de formation pour d\xc3\xa9velopper votre carri\xc3\xa8re.
• Remboursement des frais d\xe2\x80\x99adh\xc3\xa9sion ou de renouvellement \xc3\xa0 des ordres professionnels (pour les postes pertinents).
• Cours de langues offerts par l\xe2\x80\x99employeur.
• Caf\xc3\xa9 illimit\xc3\xa9 au bureau et collations gratuites offertes les mardis et jeudis.
• Nouveaux espaces de travails collaboratifs pens\xc3\xa9s par les employ\xc3\xa9s.
• \xc3\x89v\xc3\xa8nements d\xe2\x80\x99entreprise et comit\xc3\xa9 social.
• Une culture inclusive et d\'entraide pour vous permettre d\'atteindre votre plein potentiel.

Ultra is a specialist company offering customized, application-engineered solutions. We are experts in the intelligent systems that are mission-critical to our customers in the defense, security, mission-critical detection, and control sectors.

Ultra manages a specialized portfolio of capabilities enabling it to offer highly differentiated products and solutions, using state-of-the-art electronic, mechanical and software technologies that can be deployed in challenging, mission-critical environments to meet the needs of customers in the defense, aerospace, cybersecurity, energy, and transportation sectors.

JOB PROFILE

We are looking for an experienced manager for our electronic, mechanical and radio frequency design teams to join our engineering department. Reporting to the Senior Hardware Development Manager, the successful candidate will be responsible for developing and implementing strategies to improve products, in collaboration with the engineering and production teams.

JOB DESCRIPTION

• Plan projects while clearly identifying requirements, timelines, and associated risks.
• Ensure that projects progress according to established schedules.
• Ongoing management of project risks and adaptation of risk mitigation plans.
• Ensure engineering design processes are properly followed and required documentation is completed.
• Follow-up with external suppliers on computer-aided design (CAD) and printed circuit boards (PCB) manufacturing during prototype launch.
• Clearly communicate general guidelines as well as short-term goals to team members.
• Ensure good collaboration within the team as well as with other departments.
• Make sure the team has the right equipment and tools to achieve its goals.

QUALIFICATIONS

• Bachelor\'s degree in a technical field.
• A minimum of five years\' experience in design team management.
• Management experience in a related field: telecommunications, defence, military products, avionics, etc.
• Sound knowledge of one or more of the following specialties: radio frequency, mechanical CAD, and electronic CAD.
• Design experience in any of these fields is an asset.
• Graduate diploma or higher in a technical or management field.
• Ability to work with multidisciplinary teams.
• Be rigorous yet agile.
• Interest in continuous improvement of processes and products.
• Must be able to obtain and maintain a Government of Canada security clearance (reliability status and secret level) and pass a security assessment for the Controlled Goods Program (CGP).

WHY WORK FOR US

• Competitive salaries and bonus.
• Flexible work hours and hybrid work mode (telework and on-site presence).
• Employer matching retirement savings program.
• 100% paid insurance that includes short- and long-term disability insurance, medical, dental, vision, life insurance, etc.
• 100% paid telemedicine, employee assistance program and wellness programs help you deal with life\xe2\x80\x99s challenges.
• Additional paid time off during the holidays (December).
• Volunteer time off.
• Reservist support.
• Learning and training opportunities to develop your career.
• Membership dues paid for relevant positions.
• Language courses paid by employer.
• Unlimited coffee in office, snacks on Tuesdays and Thursdays.
• Employee designed workspace.
• Corporate events and social committee.
• An inclusive and supportive culture to ensure you meet your full potential.

#IC

#LI-IS1

#LI-Hybrid

#indna3

L\xe2\x80\x99utilisation du genre masculin a \xc3\xa9t\xc3\xa9 adopt\xc3\xa9e afin de faciliter la lecture et n\xe2\x80\x99a aucune intention discriminatoire.

En tant qu\xe2\x80\x99employeur, nous souscrivons au principe d\xe2\x80\x99\xc3\xa9galit\xc3\xa9 \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99acc\xc3\xa8s et d\xe2\x80\x99\xc3\xa9quit\xc3\xa9 en mati\xc3\xa8re d\xe2\x80\x99emploi et encourageons la candidature de personnes provenant de divers milieux, dont les femmes, les peuples autochtones, les personnes handicap\xc3\xa9es et les membres de minorit\xc3\xa9s visibles.

As an employer, we promote equal opportunity and we are committed to promoting fair and equitable representation of women, Aboriginal people, persons with disabilities and visible minorities.

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