Job Description

Concours: 152133
Titre \xc3\xa0 l\'interne*: Chef(fe) Gestion de projets t\xc3\xa9l\xc3\xa9comm.
Statut: Permanent
Dur\xc3\xa9e: Permanent
Lieu: Montr\xc3\xa9al
Horaire de travail:

5 jours par semaine, 35 heures par semaine
Fin d\'affichage: 08/06/2023

*Le titre du poste affich\xc3\xa9 peut \xc3\xaatre diff\xc3\xa9rent de celui indiqu\xc3\xa9 \xc3\xa0 la rubrique \xc2\xabTitre interne\xc2\xbb pour faciliter la recherche d\'emploi avec un titre utilis\xc3\xa9 sur le march\xc3\xa9.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une \xc3\xa9nergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Qu\xc3\xa9bec pour acc\xc3\xa9l\xc3\xa9rer la transition \xc3\xa9nerg\xc3\xa9tique, stimuler l\'\xc3\xa9conomie et b\xc3\xa2tir un avenir durable.

Travailler avec nous, c\'est propulser votre carri\xc3\xa8re aupr\xc3\xa8s de gens engag\xc3\xa9s et toujours pr\xc3\xaats \xc3\xa0 innover pour relever nos d\xc3\xa9fis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Vos principales activit\xc3\xa9s au quotidien

• R\xc3\xa9aliser les projets du r\xc3\xa9seau de t\xc3\xa9l\xc3\xa9communications d\'Hydro-Qu\xc3\xa9bec tel que convenu avec les clients, au moindre co\xc3\xbbt, dans le respect des \xc3\xa9ch\xc3\xa9anciers et dans un cadre de d\xc3\xa9veloppement durable.
• Assurer le suivi et le service apr\xc3\xa8s-vente dans le cadre des projets.
• \xc3\x89tablir et maintenir un r\xc3\xa9seau d\'affaires avec les clients.

Votre mission

• R\xc3\xa9aliser les projets du r\xc3\xa9seau de t\xc3\xa9l\xc3\xa9communications d\'Hydro-Qu\xc3\xa9bec tel que convenu avec les clients, au moindre co\xc3\xbbt, dans le respect des \xc3\xa9ch\xc3\xa9anciers et dans un cadre de d\xc3\xa9veloppement durable.
• Assurer le suivi et le service apr\xc3\xa8s-vente dans le cadre des projets.
• \xc3\x89tablir et maintenir un r\xc3\xa9seau d\'affaires avec les clients.

Vos principales activit\xc3\xa9s au quotidien

• Assurer la r\xc3\xa9alisation des \xc3\xa9tudes pr\xc3\xa9liminaires, de faisabilit\xc3\xa9 et d\'avant-projets qui lui sont confi\xc3\xa9s conform\xc3\xa9ment aux exigences et besoins exprim\xc3\xa9s du client et / ou au plan d\'Investissement de l\'entreprise en regard au r\xc3\xa9seau de t\xc3\xa9l\xc3\xa9communications.
• Produire les propositions d\'affaires conformes aux exigences et besoins, obtenir les approbations requises. Assurer l\'obtention des autorisations gouvernementales des droits de propri\xc3\xa9t\xc3\xa9 et autres permis n\xc3\xa9cessaires \xc3\xa0 la r\xc3\xa9alisation des travaux.
• Produire et faire le suivi d\'un plan de projet d\xc3\xa9finissant l\'envergure, les mesures de performance et de qualit\xc3\xa9 attendues, les ressources et les moyens n\xc3\xa9cessaires pour r\xc3\xa9aliser le projet.
• Assurer, dans un contexte matriciel, d\'obtenir toutes les ressources n\xc3\xa9cessaires \xc3\xa0 la bonne marche du projet en n\xc3\xa9gociant avec les divers intervenants internes.
• R\xc3\xa9aliser les appels d\'offre ou demandes de services pour recourir \xc3\xa0 des ressources externes.
• Assurer la r\xc3\xa9alisation du suivi des \xc3\xa9ch\xc3\xa9anciers, des contenus et des co\xc3\xbbts selon les exigences convenues en assurant une gestion rigoureuse des changements, en pr\xc3\xa9voir les tendances et appliquer les mesures correctives n\xc3\xa9cessaires.
• Contr\xc3\xb4ler les processus d\'approvisionnement de services professionnels, de mat\xc3\xa9riels et de construction.
• R\xc3\xa9aliser les travaux en collaboration avec le Chef Travaux identifi\xc3\xa9 au projet:

• en planifiant l\'organisation et la gestion des ressources assign\xc3\xa9es aux chantiers
• en fournissant des informations relatives aux appels d\'offres de construction
• en dirigeant l\'analyse des soumissions et en produisant les recommandations du requ\xc3\xa9rant
• Assurer l\'expertise \xc3\xa0 la pr\xc3\xa9paration d\'appels d\'offres, \xc3\xa0 la r\xc3\xa9alisation et \xc3\xa0 la gestion de projets dans le cadre du plan de d\xc3\xa9veloppement de la vice-pr\xc3\xa9sidence - Technologies de l\'information et des communications.
• Assurer le respect des normes de qualit\xc3\xa9, de sant\xc3\xa9 et de s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 industrielle au chantier.
• Assurer l\'administration des contrats de construction et de services reli\xc3\xa9s aux projets.
• R\xc3\xa9aliser la mise en service, le transfert \xc3\xa0 l\'exploitant, la livraison du produit au client et la fermeture du projet.
• Assurer l\'\xc3\xa9valuation des performances attendues et convenues pour chaque mandat et p\xc3\xa9riodiquement, obtenir une \xc3\xa9valuation de la satisfaction aupr\xc3\xa8s de chaque client.
• Assurer le service apr\xc3\xa8s-vente r\xc3\xa9pondant aux attentes des clients.

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Votre profil

Exigences

Scolarit\xc3\xa9

D\xc3\xa9tenir un baccalaur\xc3\xa9at en technologies de l\'information et des communications, en g\xc3\xa9nie des technologies de l\'information ou en g\xc3\xa9nie \xc3\xa9lectrique, profil technologies de l\'information et t\xc3\xa9l\xc3\xa9communication ou toute combinaison de formation et d\'exp\xc3\xa9rience jug\xc3\xa9es \xc3\xa9quivalentes.

Exp\xc3\xa9rience

6 ans \xc3\xa0 moins de 9 ans

Comp\xc3\xa9tences

Poss\xc3\xa9der une tr\xc3\xa8s bonne exp\xc3\xa9rience en gestion de projets de t\xc3\xa9l\xc3\xa9communications.

Doit r\xc3\xa9pondre au profil de comp\xc3\xa9tences g\xc3\xa9n\xc3\xa9rique des cadres

Comp\xc3\xa9tences essentielles \xc3\xa0 Hydro-Qu\xc3\xa9bec

• Travaille en \xc3\xa9quipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orient\xc3\xa9 vers les r\xc3\xa9sultats
• S\'engage dans l\'\xc3\xa9volution

Comp\xc3\xa9tences essentielles aux gestionnaires

• Aligne sur les enjeux importants
• Responsabilise ses employ\xc3\xa9s
• Agit en leader d\'\xc3\xa9quipe
• Agit en leader de changement

.

Particularit\xc3\xa9s inh\xc3\xa9rentes

Vous devez poss\xc3\xa9der ou \xc3\xaatre apte \xc3\xa0 obtenir un permis de conduire du Qu\xc3\xa9bec de classe appropri\xc3\xa9e.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se d\xc3\xa9velopper et des possibilit\xc3\xa9s de carri\xc3\xa8re \xc3\xa0 la hauteur de son talent
• Une r\xc3\xa9mun\xc3\xa9ration concurrentielle et un r\xc3\xa9gime de retraite parmi les plus g\xc3\xa9n\xc3\xa9reux du march\xc3\xa9
• Un horaire de travail qui encourage un \xc3\xa9quilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilit\xc3\xa9 de se pr\xc3\xa9valoir d\'un cong\xc3\xa9 autofinanc\xc3\xa9
• Une gamme compl\xc3\xa8te de programmes d\'assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de t\xc3\xa9l\xc3\xa9travail hybride et flexible selon la nature du travail

\xc3\x89galit\xc3\xa9 des chances

\xc3\x80 Hydro-Qu\xc3\xa9bec, l\'inclusion est l\'une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour \xc3\xa0 mettre de l\'avant une culture d\'entreprise qui donne \xc3\xa0 chacun et \xc3\xa0 chacune l\'occasion de se r\xc3\xa9aliser et d\'atteindre son plein potentiel. Par l\'entremise de notre programme d\'acc\xc3\xa8s \xc3\xa0 l\'\xc3\xa9galit\xc3\xa9 en emploi, nous encourageons toute personne qualifi\xc3\xa9e \xc3\xa0 pr\xc3\xa9senter sa candidature, et \xc3\xa0 mentionner, le cas \xc3\xa9ch\xc3\xa9ant, son appartenance \xc3\xa0 l\'un et l\'autre des groupes suivants : femmes, minorit\xc3\xa9s visibles, minorit\xc3\xa9s ethniques, communaut\xc3\xa9s autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Qu\xc3\xa9bec adopte une d\xc3\xa9finition large et inclusive de la diversit\xc3\xa9 qui va au-del\xc3\xa0 des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversit\xc3\xa9 sexuelle et de la pluralit\xc3\xa9 des genres.

Des mesures d\'accommodement peuvent \xc3\xaatre offertes aux personnes en situation de handicap afin d\'optimiser leur recrutement.

Identifiant: 152133

Hydro-Qu\xc3\xa9bec