Nous recherchons un.e Ingenieur.e Forestier.ere desirant faire partie de notre dynamique equipe d'approvisionnement de bois rond qui saura developper et respecter les strategies d'approvisionnement corporatives.
Groupe Lebel est en constante progression : au fil du temps, les entreprises Bois Daaquam, Lebel Cambium, IB EWP, Les Bois Lemelin, Bois de sciage Lafontaine et Plaster Rock Lumber Corporation se sont greffees a l'entreprise, si bien que maintenant, plus d'une vingtaine de sites font partie de l'entreprise familiale. De plus, Groupe Lebel est l'un des principaux fabricants de bois d'oeuvre de l'Est du Canada.
En constante evolution, l'entreprise investit massivement dans l'amelioration de ses usines, notamment grace a des equipements a la fine pointe de la technologie permettant d'augmenter l'efficacite, la sante et la securite et l'efficience des travailleurs.
Notre entreprise familiale regionale est fiere de ses bonnes pratiques forestieres, autant pour assurer l'avenir de la ressource que pour assurer le respect des autres utilisateurs. Groupe Lebel met tout en oeuvre afin que la foret soit bien amenagee et demeure en sante. Chez Groupe Lebel, la foret, a elle seule, permet l'emploi de centaines de travailleurs en region (recolte, transport, supervision). De plus, nos bonnes pratiques forestieres pavent la voie aux generations futures, afin que l'entreprise familiale puisse poursuivre sa route dans la progression!
Mission globale du poste
Sous la supervision immediate du Directeur corporatif des approvisionnements, le Chef forestier supervise ses equipes de planification, de recolte et de transport pour les usines de Groupe Lebel situees au Bas-St-Laurent. Il veille egalement a representer l'entreprise dans differents comites techniques regionaux et provinciaux.
Une equipe experimentee et engagee sera la pour vous accompagner dans la conjugaison de votre
savoir-faire technique
avec votre
leadership
et votre
sens de l'organiation
.
DEFIS POSTE
Le principe du
respect de la possibilite forestiere
demeure au premier plan. L'equipe en charge de la foresterie composee de professionnels, de techniciens, de mesureurs et de contremaitres forestiers veille a respecter, voire depasser les balises environnementales ainsi que les autres lois en vigueur fixees par le ministere des Ressources naturelles et des Forets du Quebec.
Qualites personnelles recherchees
Passion pour la foret et le territoire
Agilite et resilience
Communication claire et positive
Rigueur et souci du detail
Autonomie
Sens de l'organisation
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES
1. Coordination de l'equipe de planification forestiere
Veille a ce que la planification forestiere cadre avec les strategies d'amenagement formulees par le MRNF
Respect des conventions d'integration, des ententes regionales traitant des territoires historiques et des ententes specifiques;
Encadrement des assemblees de detenteurs de droits;
Participation aux differentes rencontres de mandataires d'operation pour suivre les volumes recoltes;
Facturation des depenses communes aux detenteurs de droits;
Supervision des rencontres d'harmonisation avec les differents utilisateurs de la foret publique (rencontre specifique, TGIRT, ...).
2. Elaboration et suivi de l'application des normes de faconnage pour chacun des chantiers selon les besoins de differentes usines
Mise en application du systeme de qualite de faconnage;
Respect des prescriptions sylvicoles;
Veille a ce que les faconnages des billes soient effectuees selon les besoins des usines receptrices.
3. Gestion des volumes sur foret publique
Autorisation des levees d'option;
Demandes de mouvement de bois, de l'article 92,93, ...
Suivi des volumes / GA / annee et depot ds RADC;
Declaration des inventaires mensuels de bois en bordure de route ainsi que des declarations de vidages des bois;
Supervision de la preparation des cedules de recoltes annuelles;
Supervision des Mesureurs en vue de la construction de leurs differents projets de mesurage.
4. Suivi des recoltes en foret publique
Collaboration a l'elaboration des budgets et en effectue le suivi;
Participation a la negociation annuelle et a la redaction de contrats (recolte - voirie - transport) avec les contractants de recolte, de transport et de voirie;
Coordination et support aux besoin des contremaitres de recolte;
Validation de la conformite des interventions forestieres.
5. Participation a la reflexion des grands enjeux forestiers corporatifs
6. Collaboration au developpement et au maintien des certifications FSC et CEAF
7. Gestion RH de l'equipe (embauche, evaluation de la performance, feuilles de temps...)
LOCALISATION
Le poste est en presentiel, preferablement a Price ou a Degelis. Cependant, il pourrait aussi etre situe dans toute autre usine de Groupe Lebel selon le lieu de votre residence.
Au moins 10 annees d'experience en foresterie et en gestion
Bonne condition physique (visites frequentes en foret)
Connaissances intermediaires de Word et Excel
Bonnes connaissances des outils usuels de geomatique (GPS, ArcGIS, QGIS, ...)
ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE CHEZ GROUPE LEBEL
Vision
S'etablir comme le leader innovant de la transformation du bois dans l'est du Canada.
Mission
Optimiser la transformation du bois en produits durables tout en contribuant au developpement de notre communaute.
Valeurs
(c'est notre code de conduite, la facon dont on doit agir)
AVANTAGES ET CONDITIONS
Horaire de travail de 45 heures par semaine
Temps plein de jour
Salaire concurrentiel en fonction de l'experience
Conges mobiles
Assurances collectives modulaire au choix avec la possibilite de couvertures dentaire et visuelle.
Regime de retraite avec participation de l'employeur tres concurrentielle
Possibilite de fournir une camionnette
* Remboursement de frais de demenagement jusqu'a 2500$
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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