Job Description

Texte de presentation

Recherchez-vous un travail stimulant et pour relever des defis a votre mesure? La Ville de Gatineau est l'endroit par excellence en raison de la diversite des emplois et des nombreuses possibilites de carriere offertes. Le dynamisme et le bien-etre des 4 000 employes sont au coeur de ses preoccupations.




La Ville de Gatineau a adopte des valeurs qui sous-tendent les choix, les decisions et les actions de son personnel : respect, approche client, leadership visionnaire, engagement, bien-etre, ethique et justice. Quatrieme municipalite en importance au Quebec avec une population de plus de 291 000 personnes, la Ville de Gatineau est un employeur de choix.


Relevant du chef de service, recherche, developpement et participation citoyenne, la personne titulaire planifie, organise, dirige et controle les besoins en ressources humaines et materielles necessaires a la gestion des activites, mandats, projets relies notamment a la transformation numerique de la Ville de Gatineau, dans le but de moderniser et d'ameliorer les services municipaux a travers les technologies numeriques, et ce, en conformite avec les directives, les instructions et les procedures en place. Plus precisement et en collaboration avec le Service des technologies de l'information, elle assure l'integration et le developpement des interfaces numeriques tels que le site Internet et les diverses applications permettant des transactions citoyennes (ex. Portail citoyen, systeme de requetes, etc.). Elle est responsable de l'identification de solutions numeriques innovantes et de la strategie de leur mise en oeuvre pour optimiser les operations de la Ville et l'engagement des citoyens. Elle collabore a l'etablissement des objectifs et des priorites de son unite de travail et en assure leur realisation. Elle supervise, repartit, evalue et controle le travail du personnel de son unite. Elle elabore, met a jour et voit a l'optimisation des methodes de travail, des systemes de controle, des politiques, des procedures et des directives. Elle s'assure du controle de la qualite et des demandes de services en respect des normes et des exigences etablies et elle s'assure de la qualite et de l'efficacite des services offerts. Elle identifie les ecarts de conformite et recommande les correctifs necessaires ainsi que leur application. Elle s'assure de respecter le budget approuve, de participer a la planification et d'emettre des suggestions sur les depenses. Elle analyse les differentes statistiques necessaires a l'etablissement des indicateurs de performance et emet des recommandations a cet effet a son superieur. Elle peut etre appelee a participer a des representations de la Ville aupres de differents partenaires internes dans les dossiers relevant de sa competence. Elle realise des dossiers speciaux et elabore divers rapports. Elle assure un role de vigie et est a l'affut des tendances dans son domaine.

Exigences et competences recherchees

Detenir un baccalaureat dans le domaine des technologies de l'information ou en communications numeriques ou dans un domaine pertinent. Posseder trois (3) annees d'experience pertinente, dont une (1) annee d'experience en supervision ou coordination de personnel. Toute combinaison de formation et d'experience jugee pertinente et equivalente pourra etre consideree. Une experience dans le domaine municipal sera consideree comme un atout.


Competences recherchees:

Resolution de problemes Interaction avec les autres Adequation avec les valeurs de l'organisation Prise de decision/jugement Savoir ecouter Communications interpersonnelles Rigueur Orientation vers l'action Savoir organiser/orchestrer Orientation vers les resultats

Horaire de travail

L'horaire peut varier en fonction de la charge de travail.

Salaire

Selon la classe 4 de l'echelle salariale des employes cadres, soit de 93 069 $ a 122 460$.

Comment soumettre votre candidature

Appuyez sur le bouton Postulez maintenant au bas de l'affichage, diffuse sur notre site web au gatineau.ca/votreemploi, avant 23 h 59 le 13 octobre 2025. Vous devrez avoir un profil pour soumettre votre candidature.



Si vous eprouvez de la difficulte lors de la creation du profil ou au moment de postuler, nous vous invitons a selectionner l'onglet Aide au menu de gauche sur notre site web. Pour toute autre question sur l'affichage, nous vous invitons a communiquer avec le Service des ressources humaines au (819) 243-2345, poste 7150.



Toutes les demandes d'emploi doivent etre soumises par le site Web de la Ville de Gatineau. Il est de votre responsabilite de fournir un curriculum vitae a jour et en francais qui contient les precisions qui permettront d'etablir avec justesse que votre candidature rencontre les exigences du poste sur le plan de la scolarite et de l'experience. Une candidature incomplete ne sera pas consideree.



Nous vous invitons a joindre une copie electronique de vos diplomes, de votre releve de notes officiel ou d'une evaluation comparative de vos etudes a votre profil; la copie officielle pourrait etre demandee lors des examens ou de l'entrevue. Pour les etudes completees a l'exterieur du Quebec, consulter la Foire aux questions section Mon profil de candidat , pour plus d'information sur les documents acceptes.

Note en bas de page

La Ville de Gatineau applique un programme d'acces a l'egalite en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorites visibles, les minorites ethniques et les personnes handicapees a soumettre leur candidature.

Nous nous engageons a offrir un environnement de travail inclusif et accessible. Si des mesures d'adaptations sont necessaires a une evaluation juste et equitable de votre candidature, nous vous invitons a aviser le Service des ressources humaines.



Nous vous remercions a l'avance de votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues seront contactees.