Une equipe aux mille et un talents unie dans sa diversite
Nous sommes une entreprise d'ici qui imagine de la lingerie et des maillots de bain faits pour la vraie vie depuis tres longtemps. Et pourquoi? Parce qu'on veut que les femmes du monde entier se sentent bien dans leur peau. Joins-toi a notre equipe dynamique afin de debuter une carriere professionnelle stimulante dans un environnement engage et en constante evolution.
Nous sommes plus de 4,600 employe.e.s et nous avons plus de 287 boutiques a l'echelle du Canada et notre marque est aussi presente dans 19 pays (100 magasins) un peu partout dans le monde.
Raison d'etre de l'emploi
Le.la chef.fe d'equipe, ressources humaines est responsable de l'encadrement de l'equipe conseil ressources humaines qui s'occupent des relations de travail avec nos magasins a travers le Canada. Il.Elle assure la coherence, l'efficacite et l'alignement strategique des pratiques RH, tout en supervisant les volets sante et securite au travail (SST) pan-canadien et la gestion des assurances collectives.
Responsabilites principales
Participer a l'elaboration et a l'application des politiques et procedures RH pour etre enligner avec la vision de l'entreprise et les normes d'emploi applicables.
Produire et analyser les indicateurs cles de performance de l'equipe RH (statistiques, taux de frequence, audits, etc.) et developper des strategies et procedures visant a ameliorer ces indicateurs de maniere significative.
Superviser et soutenir les conseilleres en ressources humaines dans la gestion des relations de travail avec les magasins sur l'ensemble du territoire canadien et avec les departements internes du siege social.
Assurer la qualite et l'uniformite dans les interventions RH (revision des documents disciplinaires, politiques et procedures, revision des guides d'employe.e, etc.)
Superviser l'application des pratiques SST selon les lois et normes provinciales (CNESST, WSIB, WorkSafe, etc.)
Assurer le suivi des accidents de travail, des enquetes internes et des retours progressifs en collaboration avec les parties prenantes internes.
Developper, mettre a jour et diffuser les programmes de prevention SST a l'echelle nationale.
Gerer et superviser l'administration du regime d'assurances collectives pour l'ensemble des employe.e.s (en lien avec les RH, la paie et les fournisseurs)
Superviser et intervenir dans les dossiers complexes (longues absences, invalidites, etc.)
Collaborer au renouvellement annuel de l'assurance collective.
Travailler en etroite collaboration avec les departements des operations, de la paie et de formation, engagement et developpement.
Participer a des projets RH strategiques et a l'amelioration continue des politiques et processus RH.
Maintenir une veille legale pour assurer la conformite et l'innovation RH.
Participer aux evenements ressources humaines et du comite social.
Participer a toutes autres taches connexes.
Ton profil
Coordination et rigueur : Tu possedes de solides competences en administration, en gestion et en optimisation des processus, que tu mets a profit pour structurer et ameliorer les facons de faire.
Leadership mobilisateur : Tu sais rallier les gens autour d'objectifs communs avec une communication claire, inspirante et strategique.
Travail d'equipe : Collaborer avec differentes equipes, partager les idees et viser l'excellence ensemble, c'est dans ta nature.
Gestion des priorites : Tu geres aisement plusieurs taches a la fois, meme dans un environnement en mouvement constant.
Vision strategique : Tu prends du recul pour mieux anticiper, planifier et aligner les actions avec les objectifs d'affaires.
Exigences
Diplome universitaire en gestion des ressources humaines ou domaine connexe.
5 a 7 ans d'experience en ressources humaines, incluant une experience en supervision d'equipe.
Tres bonne connaissance des lois du travail au Canada, incluant la SST (Quebec et autres provinces)
Titre de CRHA ou CRIA, un atout.
Experience en gestion d'assurances collectives, un atout.
Bilinguisme francais et anglais requis (La personne doit communiquer a l'exterieur du Quebec).
Permanent, temps plein
#RH
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#INDLVERSS
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