En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides.
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Pourquoi vous joindre a nous?
Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entites militaires les plus avises. Nous reussissons a etablir les normes les plus elevees grace a notre approche centree sur les personnes, et toujours en definissant l'excellence, ensemble.
Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu'il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d'une equipe qui offre des experiences et des produits de qualite superieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-dela. En priorisant la croissance et le developpement des employees, nous permettons a chacune d'atteindre son plein potentiel a sa maniere, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous etes libre d'etre vous-meme et de partager votre expertise unique.
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Nos avantages sociaux
En veillant au bien-etre de nos employes, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et competitif, qui comprend les elements suivants :
Regimes d'assurance (Soins dentaires, soins medicaux, assurance-vie, assurance-invalidite, et plus encore)* Salaire de base competitif
Regime d'epargne retraite
Programme d'aide aux employes
Programme de telesante
Quelles sont vos contributions envers l'equipe?
Gerer la planification strategique, les reportages, la gouvernance, l'organisation, la gestion des affaires, la direction, le controle et le leadership pour toutes les phases du programme, du developpement aux livraisons des produits a nos clients;
Diriger l'integration et l'harmonisation de tous les aspects du programme, y compris les exigences et les objectifs du programme en matiere de technique, d'exploitation, de fournisseurs, de gestion des options, de personnalisation des aeronefs et de performance en service;
Diriger l'integration et l'harmonisation des plans d'affaires du programme, des calendriers / jalons du programme et de la gestion des risques, en veillant a ce que l'alignement et les produits livrables soutiennent les objectifs du programme, les engagements et les exigences et fournissent une visibilite aux equipes, aux fonctions, aux fournisseurs et a la direction;
Participer aux revues des programmes, des clients, du marketing et des fournisseurs en apportant soutien et visibilite aux equipes, aux fournisseurs, aux clients et a la direction;
Gerer les clients, les risques et les problemes du marche en reagissant avec le niveau approprie de planification et d'action pour garantir le respect de tous les engagements du programme;
Contribuer a la preparation du plan de produit annuel pour definir les objectifs strategiques et developper des initiatives specifiques a l'appui de ces objectifs;
Diriger la mise en oeuvre dans les domaines de la gestion des changements de produits, de la gestion des options d'aeronefs, des maquettes, des simulateurs et de la formation, de la gestion de la valeur acquise, des objectifs de performance et de fiabilite, selon les besoins.
Comment vous epanouir dans ce role?
Vous avez dix (10) ans d'experience en gestion de programmes et d'organisation dans le secteur de l'aviation ou dans un secteur connexe;
Vous etes titulaire d'un baccalaureat en commerce, en ingenierie ou dans une discipline connexe.
Vous avez une connaissance avancee de l'ordonnancement des programmes / projets ainsi que de la gestion du changement des activites et des produits; la connaissance de la finition interieure en aviation est un atout
Vous avez de solides competences en leadership avec une capacite a mobiliser et a favoriser un environnement de travail d'equipe;
Vous avez une connaissance approfondie des responsabilites fonctionnelles et des processus internes des groupes soutenant le developpement de nouveaux programmes et des processus d'affaires;
Vous avez une connaissance avancee de Microsoft Office, ainsi que des bases de donnees et des applications des systemes PLM et ERP;
Vous etes proactif, oriente vers les resultats et innovant dans une optique d'amelioration des activites;
Vous avez de solides competences interpersonnelles et de communication avec la capacite d'influencer et de construire un consensus sans autorite formelle;
Vous etes capable de travailler de maniere independante ainsi qu'en equipe dans un environnement au rythme rapide, avec une capacite a hierarchiser simultanement plusieurs missions de travail personnelles et au niveau du programme afin d'atteindre les objectifs de performance;
Vous etes capable de communiquer en anglais et en francais (ecrit et oral).
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Maintenant que vous vous projetez dans ce role, postulez et rejoignez l'equipe Bombardier!
Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de toutes les competences, connaissances et experiences requises pour postuler a ce poste ! Nous ne sommes pas a la recherche du candidate parfaite, mais d'une personne talentueuse et passionnee .
Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'egalite d'acces a l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identite sexuelle, orientation sexuelle, age, statut d'immigrant, handicap ou autres caracteristiques protegees par la loi a postuler.
Emploi
Chef.fe de Service, Gestion de programmes - Developpement des programmes
Site principal
Centre Administratif (CA)
Organisation
Aerospace Canada
Quart de travail
Statut de l'employe
Regulier
Requisition
9119 Chef.fe de Service, Gestion de programmes - Developpement des programmes
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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