Job Description

Service des technologies de l\'information / Direction infrastructures et op\xc3\xa9rations
Destinataires Employ\xc3\xa9(e)s de la ville et candidat(e)s externes
Type d\'emploi \xc3\xa0 pourvoir Emploi r\xc3\xa9gulier
P\xc3\xa9riode d\'inscription Du 7 au 29 ao\xc3\xbbt 2023
Salaire

\xc3\x89chelle salariale (2023): 96 744 $ \xc3\xa0 120 930 $ | Classe FM-07
Avis de modification

Cat\xc3\xa9gorie d\'emploi: Cadre administratif
Horaire: 37,5 heures, mode hybride
Adresse:

Cet affichage pourrait servir \xc3\xa0 combler d\'autres postes de cet emploi, ou d\'emplois de la m\xc3\xaame famille dont le profil recherch\xc3\xa9 est similaire, au sein du Service des technologies de l\'information.

NOTRE OFFRE

T\xc3\xa9l\xc3\xa9travail, d\xc3\xa9veloppement des usages num\xc3\xa9riques, s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 publique, donn\xc3\xa9es ouvertes et massives, et soutenir les services aux citoyens\xe2\x80\xa6 autant de raisons qui n\xc3\xa9cessitent de disposer d\'une connectivit\xc3\xa9 performante et s\xc3\xa9curis\xc3\xa9e. Cela vous interpelle ? La mobilisation bienveillante, le d\xc3\xa9veloppement de vos \xc3\xa9quipes et vos habilet\xc3\xa9s op\xc3\xa9rationnelles vous caract\xc3\xa9risent-elles comme gestionnaire? Tant mieux !

La Direction Infrastructures et Op\xc3\xa9rations du Service des technologies de l\'information recherche une ou un gestionnaire dynamique et sympa comme vous pour prendre en charge sa nouvelle section dans l\'\xc3\xa9quipe t\xc3\xa9l\xc3\xa9communications.

Votre mandat
Relevant du chef de division t\xc3\xa9l\xc3\xa9communications, vous g\xc3\xa9rez la livraison et le soutien des outils et les solutions de t\xc3\xa9l\xc3\xa9communications. Vous jouez aussi un r\xc3\xb4le d\'expert et d\'accompagnateur aupr\xc3\xa8s des \xc3\xa9quipes de solutions d\'affaires responsable de l\'ensemble des besoins TI des diff\xc3\xa9rents Services de la ville.

Vous serez appuy\xc3\xa9 par votre \xc3\xa9quipe diversifi\xc3\xa9e de 15 administrateurs r\xc3\xa9seaux soutenue en mode matriciel par des architectes et des charg\xc3\xa9(e)s de projets. Vous participez \xc3\xa9galement \xc3\xa0 des projets d\'envergure tels :

Mise en place de solutions d\'affaires (PG911, Syst\xc3\xa8me alerte en caserne, R\xc3\xa9partition Assist\xc3\xa9 par Ordinateur, centre contact client etc.)

Modernisation des solutions en t\xc3\xa9l\xc3\xa9communications (r\xc3\xa9seau mutualis\xc3\xa9, t\xc3\xa9l\xc3\xa9phonie logicielle, centre de donn\xc3\xa9es, etc.)

D\xc3\xa9ploiement des infrastructures de fondation en t\xc3\xa9l\xc3\xa9communications (fibre propri\xc3\xa9taire, connectivit\xc3\xa9 sans fil op\xc3\xa9rationnelle et public, etc)

Vous \xc3\xaates anim\xc3\xa9 par un souci constant d\'am\xc3\xa9liorer l\'efficience et la qualit\xc3\xa9 des services et d\'assurer l\'efficacit\xc3\xa9 op\xc3\xa9rationnelle et organisationnelle de l\'\xc3\xa9quipe. Plus sp\xc3\xa9cifiquement, vous:

G\xc3\xa9rez les activit\xc3\xa9s li\xc3\xa9es \xc3\xa0 la livraison, \xc3\xa0 l\'exploitation et \xc3\xa0 l\'\xc3\xa9volution des r\xc3\xa9seaux de t\xc3\xa9l\xc3\xa9communications existants avec les normes de s\xc3\xa9curit\xc3\xa9, de sour\xc3\xa7age, de gestion de projets, d\'architecture TI, et de d\xc3\xa9veloppement \xc3\xa9tabli;

\xc3\x89laborez, en collaboration avec le chef de division, les orientations, les objectifs, les priorit\xc3\xa9s, les plans d\'\xc3\xa9volution et de maintenance de la connectivit\xc3\xa9;

Veillez \xc3\xa0 un soutien continu et efficient des incidents et d\xc3\xa9faillances ainsi qu\'\xc3\xa0 la coordination et la coop\xc3\xa9ration efficace avec les \xc3\xa9quipes et les intervenants impliqu\xc3\xa9s (processus d\'escalade, syst\xc3\xa8me de communications,\xe2\x80\xa6);

Accompagnez et soutenez les \xc3\xa9quipes de solutions d\'affaires dans leurs mandats pour les volets reli\xc3\xa9s \xc3\xa0 l\'utilisation des r\xc3\xa9seaux de t\xc3\xa9l\xc3\xa9communications;

Contr\xc3\xb4lez et optimisez les activit\xc3\xa9s de l\'\xc3\xa9quipe pour atteindre les diff\xc3\xa9rents objectifs \xc3\xa9tablis par la division (demandes de service et de changement, priorisation, capacit\xc3\xa9, incidents, anomalies, niveau de satisfaction des clients, etc.);

Veillez \xc3\xa0 assurer un milieu de travail sain, respectueux, inclusif et mobilis\xc3\xa9, effectuez les \xc3\xa9valuations de rendement, assurez le d\xc3\xa9veloppement des comp\xc3\xa9tences et de la rel\xc3\xa8ve, etc.

Des questions, des difficult\xc3\xa9s \xc3\xa0 postuler ? N\'h\xc3\xa9sitez pas \xc3\xa0 communiquer avec Marie-Christine Pich\xc3\xa9 conseill\xc3\xa8re en acquisition de talents.

PROFIL RECHERCH\xc3\x89

Baccalaur\xc3\xa9at en informatique ou tout autre domaine jug\xc3\xa9 pertinent

6 ann\xc3\xa9es d\'exp\xc3\xa9rience pertinente en TI en lien avec les responsabilit\xc3\xa9s \xc3\xa9nonc\xc3\xa9es, telles que la connectivit\xc3\xa9 et les r\xc3\xa9seaux de t\xc3\xa9l\xc3\xa9communications

3 ann\xc3\xa9es d\'exp\xc3\xa9rience en gestion ou coordination inclusive d\'\xc3\xa9quipes de travail diversifi\xc3\xa9es

Bienveillance, d\xc3\xa9termination, rassembleur(se), agilit\xc3\xa9

Ces exigences pourraient \xc3\xaatre adapt\xc3\xa9es au besoin.

Votre candidature devra \xc3\xaatre recommand\xc3\xa9e au terme du processus d\'accr\xc3\xa9ditation s\xc3\xa9curitaire du SPVM.

• Des d\xc3\xa9fis d\'envergure
• Une carri\xc3\xa8re au service de la population montr\xc3\xa9alaise
• Une r\xc3\xa9mun\xc3\xa9ration et des avantages concurrentiels
• La conciliation travail-vie personnelle
• La possibilit\xc3\xa9 de faire progresser votre carri\xc3\xa8re

Soyez fi\xc3\xa8re ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la r\xc3\xa9gion m\xc3\xa9tropolitaine et la plus importante m\xc3\xa9tropole francophone en Am\xc3\xa9rique du Nord. La , c\'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour \xc3\xa0 l\'essor de la Ville et \xc3\xa0 faire la diff\xc3\xa9rence pour la population et le bien public.

POSTULEZ MAINTENANT!

Consid\xc3\xa9rant la diversit\xc3\xa9 comme une v\xc3\xa9ritable richesse, la Ville de Montr\xc3\xa9al invite les femmes, les Autochtones, les minorit\xc3\xa9s visibles, les minorit\xc3\xa9s ethniques et les personnes handicap\xc3\xa9es \xc3\xa0 soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.

Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez . Pour toute autre question, \xc3\xa9crivez \xc3\xa0 en indiquant le num\xc3\xa9ro de l\'offre d\'emploi en objet.

Les employ\xc3\xa9s cols bleus de la Ville de Montr\xc3\xa9al peuvent se r\xc3\xa9f\xc3\xa9rer \xc3\xa0 pour plus d\'informations concernant les nouvelles r\xc3\xa8gles de convention collective en lien avec les diff\xc3\xa9rents types d\'affichages.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d\'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons \xc3\xa0 suivre l\'\xc3\xa9volution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

DIVERSIT\xc3\x89, \xc3\x89QUIT\xc3\x89 ET INCLUSION

La Ville de Montr\xc3\xa9al propose un environnement de travail o\xc3\xb9 le respect, la diversit\xc3\xa9, l\'\xc3\xa9quit\xc3\xa9 et l\'inclusion sont des valeurs premi\xc3\xa8res.

Avec son et ses , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversit\xc3\xa9 au sein de ses \xc3\xa9quipes de travail.

Inclusive, la Ville s\'efforce de r\xc3\xa9duire les obstacles dans les milieux de travail rencontr\xc3\xa9s par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l\'accessibilit\xc3\xa9. \xc3\x80 cet \xc3\xa9gard, des adaptations lors du processus d\'\xc3\xa9valuation des comp\xc3\xa9tences peuvent \xc3\xaatre offertes sur demande.

Merci de contribuer \xc3\xa0 diversifier et enrichir la fonction publique montr\xc3\xa9alaise!

Ville de Montr\xc3\xa9al