Job Description

Si vous etes un(e) visionnaire passionne(e) de culture, que vous avez developpe un reseau de contacts en arts de la scene et en arts multidisciplinaires, que vous avez des realisations de programmations dans une salle de spectacles ou d'evenements qui ont contribue a augmenter la vie culturelle, que vous etes motive(e) par l'innovation et les liens a entretenir et enrichir avec les communautes, pour faire une reelle difference, ce poste est pour vous !
Situe au bord du Lac St-Louis et du Canal de Lachine, l'arrondissement de Lachine est en plein developpement pour enrichir sa vie culturelle et sociale.
Au coeur de cette dynamique vie culturelle, L'entrepot, maison de la culture de Lachine, (salle de spectacle d'une qualite scenographique et acoustique de haut niveau) propose une riche programmation : des spectacles de grands noms de la chanson, du theatre et de l'humour, des artistes de la releve, des evenements avec la communaute, des expositions d'artistes multidisciplinaires et des films en plus de developper une programmation exterieure rassembleuse.
Votre mandat
A titre de gestionnaire inclusif(ve) d'une equipe de plus de dix (10) employe(e)s, vous coordonnez, controlez et evaluez les activites reliees au developpement des arts d'interpretation et a la salle de spectacle l'Entrepot, Maison de la culture de Lachine. Plus specifiquement, vous:

• Assurez le lien avec les intervenants du milieu et evaluez l'offre de service en activites, programmes et evenements publics en arts de la scene;
• Elaborez la vision de la programmation, des politiques, des procedures et des plans d'action relatifs a votre champ d'activites;
• Supervisez et planifiez les activites de vente, de publicite, de promotion, de mise en marche et de commercialisation reliees a la diffusion de spectacles afin d'en assurer la rentabilite;
• Assurez la negociation des ententes et des contrats avec les artistes et leurs representants ainsi que leur suivi;
• Agissez a titre de representant de l'arrondissement aupres des diverses instances en arts de la scene.

Des questions? N'hesitez pas a communiquer avec Emmanuelle Pocreau ( ), specialiste en acquisition de talents.
PROFIL RECHERCHE

• Diplome universitaire de premier cycle (baccalaureat) en actions culturelles ou autre domaine pertinent
• Au moins 4 annees d'experience en lien avec les responsabilites du poste
• 2 annees d'experience en gestion ou coordination d'equipe de travail
• Connaissance de du milieu culturel, de l'offre culturelle municipale et du reseau des Maisons de la culture
• Habilete a negocier des contrats et a developper de partenariats
• Diplome de deuxieme cycle (maitrise ou DESS) en gestion des organismes culturels (un atout)

Ces exigences pourraient etre adaptees au besoin.

• Des defis d'envergure
• Une carriere au service de la population montrealaise
• Une remuneration et des avantages concurrentiels
• La conciliation travail-vie personnelle
• La possibilite de faire progresser votre carriere

Soyez fiere ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la region metropolitaine et la plus importante metropole francophone en Amerique du Nord. La , c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour a l'essor de la Ville et a faire la difference pour la population et le bien public.
POSTULEZ MAINTENANT!
En postulant, je consens a ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes donnees personnelles a des fins de recrutement et conformement a sa .
Considerant la diversite comme une veritable richesse, la Ville de Montreal invite les femmes, les Autochtones, les minorites visibles, les minorites ethniques et les personnes handicapees a soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.
Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez . Pour toute autre question, ecrivez a en indiquant le numero de l'offre d'emploi en objet.
Les employes cols bleus de la Ville de Montreal peuvent se referer a pour plus d'informations concernant les nouvelles regles de convention collective en lien avec les differents types d'affichages.
Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons a suivre l'evolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
DIVERSITE, EQUITE ET INCLUSION
La Ville de Montreal propose un environnement de travail ou le respect, la diversite, l'equite et l'inclusion sont des valeurs premieres.
Avec son et ses , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversite au sein de ses equipes de travail.
Inclusive, la Ville s'efforce de reduire les obstacles dans les milieux de travail rencontres par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l'accessibilite. A cet egard, des adaptations lors du processus d'evaluation des competences peuvent etre offertes sur demande.
Merci de contribuer a diversifier et enrichir la fonction publique montrealaise!

Skills Required