Job Description

Horaire: 37,5 h/semaine (selon modalit\xc3\xa9s pr\xc3\xa9vues aux Conditions de travail des cadres) - possibilit\xc3\xa9 de t\xc3\xa9l\xc3\xa9travail
Adresse: | Station de m\xc3\xa9tro \xc3\xa0 proximit\xc3\xa9 | Facile d\'acc\xc3\xa8s en transport en commun

Ce processus vise \xc3\xa0 pourvoir 1 poste r\xc3\xa9gulier (72156). Il pourrait servir \xc3\xa0 pourvoir d\'autres postes de cet emploi ou de la m\xc3\xaame famille d\'emplois dont le profil recherch\xc3\xa9 est similaire, au service de l\'exp\xc3\xa9rience citoyenne et des communications.

NOTRE OFFRE

Par votre leadership de gestion, soutenez l\'\xc3\xa9quipe d\xc3\xa9di\xc3\xa9e \xc3\xa0 l\'incontournable plateforme et contribuez \xc3\xa0 propulser une exp\xc3\xa9rience citoyenne optimale!

Le Service de l\'exp\xc3\xa9rience citoyenne et des communications (SECC) a pour mission de cr\xc3\xa9er une exp\xc3\xa9rience citoyenne simplifi\xc3\xa9e et fluide en \xc3\xa9tablissant des liens compr\xc3\xa9hensibles entre les actions de la Ville et la population. Porte-\xc3\xa9tendard de la Ville, le service la fait rayonner en la rendant inspirante, attrayante et accueillante.

La Ville de Montr\xc3\xa9al a d\xc3\xa9ploy\xc3\xa9 sa pr\xc3\xa9sence num\xc3\xa9rique, principalement par le biais de Montr\xc3\xa9al.ca, mais aussi avec plus d\'une trentaine de services num\xc3\xa9riques ainsi que la cr\xc3\xa9ation d\'avis et alertes, d\'infolettres, de cartes interactives et du compte citoyen. Le service veille \xc3\xa0 optimiser les produits num\xc3\xa9riques existants et poursuivre le d\xc3\xa9veloppement sur ses diff\xc3\xa9rentes plateformes.

Votre mandat
Sous la responsabilit\xc3\xa9 de la directrice - Image de marque et strat\xc3\xa9gies num\xc3\xa9riques, votre r\xc3\xb4le consiste \xc3\xa0 d\xc3\xa9finir et encadrer les orientations entourant la transformation num\xc3\xa9rique entreprise, ce qui inclut : vision, planification strat\xc3\xa9gique, culture num\xc3\xa9rique, conception, d\xc3\xa9veloppement et livraison de solutions num\xc3\xa9riques, et ce, tout en assurant une saine gestion du changement. Vous aurez comme d\xc3\xa9fi d\'assurer l\'\xc3\xa9volution des outils existants selon les tendances et les meilleures pratiques de fa\xc3\xa7on \xc3\xa0 toujours mieux communiquer avec la population.

Vous piloterez aussi des dossiers de fonds requ\xc3\xa9rant une r\xc3\xa9flexion strat\xc3\xa9gique. \xc3\x80 titre d\'exemple, l\'analyse et le mod\xc3\xa8le d\'affaires visant \xc3\xa0 d\xc3\xa9ployer une carte citoyenne unique ayant pour objectifs de simplifier la gestion de l\'identification.

Travaillant avec la m\xc3\xa9thode AGILE et de fa\xc3\xa7on matricielle avec diff\xc3\xa9rentes \xc3\xa9quipes, dont les TI ou encore les arrondissements, vous mettez \xc3\xa0 profit vos habilet\xc3\xa9s de collaboration et d\'influence, tout comme vos habilet\xc3\xa9s de coaching afin de d\xc3\xa9velopper et mobiliser votre \xc3\xa9quipe compos\xc3\xa9e d\'une vingtaine de personnes.

Plus sp\xc3\xa9cifiquement, vous:

Participez \xc3\xa0 l\'\xc3\xa9volution et la mise en \xc5\x93uvre de la vision et de la planification annuelle du portefeuille de projets \xc2\xab pr\xc3\xa9sence num\xc3\xa9rique \xc2\xbb;

Contribuez \xc3\xa0 \xc3\xa9laborer et \xc3\xa0 mettre \xc3\xa0 ex\xc3\xa9cution la planification annuelle de la direction et du Service et conseiller vos coll\xc3\xa8gues sur une pr\xc3\xa9sence num\xc3\xa9rique ayant un impact positif sur les r\xc3\xa9sultats de communication recherch\xc3\xa9s;

Collaborez avec le service TI et les autres services ou arrondissements concern\xc3\xa9s afin de d\xc3\xa9velopper et livrer les produits num\xc3\xa9riques \xc3\xa0 valeur ajout\xc3\xa9e tout en assurant un arrimage et une coh\xc3\xa9rence avec les autres produits de l\'\xc3\xa9cosyst\xc3\xa8me num\xc3\xa9rique de la Ville, en respect de l\'image de marque de la Ville;

Mettez en place une culture num\xc3\xa9rique et appuyez la gestion du changement aupr\xc3\xa8s des principales parties prenantes impliqu\xc3\xa9es;

G\xc3\xa9rez, coachez et d\xc3\xa9veloppez une \xc3\xa9quipe de ressources multidisciplinaires d\xc3\xa9di\xc3\xa9es au d\xc3\xa9veloppement, \xc3\xa0 l\'\xc3\xa9volution et \xc3\xa0 soutenir l\'exploitation de .

Des questions? N\'h\xc3\xa9sitez pas \xc3\xa0 communiquer avec Ana milena Hernandez , sp\xc3\xa9cialiste en acquisition de talents.

PROFIL RECHERCH\xc3\x89

Dipl\xc3\xb4me universitaire (baccalaur\xc3\xa9at) en communication, marketing ou autre domaine pertinent

8 ann\xc3\xa9es d\'exp\xc3\xa9rience en lien avec les responsabilit\xc3\xa9s du poste, plus sp\xc3\xa9cifiquement dans le domaine de la gestion de projet, de l\'exp\xc3\xa9rience client ou du marketing et dans l\'\xc3\xa9laboration de strat\xc3\xa9gies de conception de d\xc3\xa9veloppement de produits num\xc3\xa9riques

4 ann\xc3\xa9es d\'exp\xc3\xa9rience en gestion ou coordination d\'\xc3\xa9quipe de travail

Connaissance \xc3\xa0 jour des plateformes num\xc3\xa9riques

Connaissance de la m\xc3\xa9thodologie AGILE supportant le d\xc3\xa9veloppement de produits num\xc3\xa9riques (ou autre m\xc3\xa9thode \xc3\xa9quivalente)

Ces exigences pourraient \xc3\xaatre adapt\xc3\xa9es au besoin.

• Des d\xc3\xa9fis d\'envergure
• Une carri\xc3\xa8re au service de la population montr\xc3\xa9alaise
• Une r\xc3\xa9mun\xc3\xa9ration et des avantages concurrentiels
• La conciliation travail-vie personnelle
• La possibilit\xc3\xa9 de faire progresser votre carri\xc3\xa8re

Soyez fi\xc3\xa8re ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la r\xc3\xa9gion m\xc3\xa9tropolitaine et la plus importante m\xc3\xa9tropole francophone en Am\xc3\xa9rique du Nord. La , c\'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour \xc3\xa0 l\'essor de la Ville et \xc3\xa0 faire la diff\xc3\xa9rence pour la population et le bien public.

POSTULEZ MAINTENANT!

Consid\xc3\xa9rant la diversit\xc3\xa9 comme une v\xc3\xa9ritable richesse, la Ville de Montr\xc3\xa9al invite les femmes, les Autochtones, les minorit\xc3\xa9s visibles, les minorit\xc3\xa9s ethniques et les personnes handicap\xc3\xa9es \xc3\xa0 soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.

Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez . Pour toute autre question, \xc3\xa9crivez \xc3\xa0 en indiquant le num\xc3\xa9ro de l\'offre d\'emploi en objet.

Les employ\xc3\xa9s cols bleus de la Ville de Montr\xc3\xa9al peuvent se r\xc3\xa9f\xc3\xa9rer \xc3\xa0 pour plus d\'informations concernant les nouvelles r\xc3\xa8gles de convention collective en lien avec les diff\xc3\xa9rents types d\'affichages.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d\'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons \xc3\xa0 suivre l\'\xc3\xa9volution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

DIVERSIT\xc3\x89, \xc3\x89QUIT\xc3\x89 ET INCLUSION

La Ville de Montr\xc3\xa9al propose un environnement de travail o\xc3\xb9 le respect, la diversit\xc3\xa9, l\'\xc3\xa9quit\xc3\xa9 et l\'inclusion sont des valeurs premi\xc3\xa8res.

Avec son et ses , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversit\xc3\xa9 au sein de ses \xc3\xa9quipes de travail.

Inclusive, la Ville s\'efforce de r\xc3\xa9duire les obstacles dans les milieux de travail rencontr\xc3\xa9s par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l\'accessibilit\xc3\xa9. \xc3\x80 cet \xc3\xa9gard, des adaptations lors du processus d\'\xc3\xa9valuation des comp\xc3\xa9tences peuvent \xc3\xaatre offertes sur demande.

Merci de contribuer \xc3\xa0 diversifier et enrichir la fonction publique montr\xc3\xa9alaise!

Ville de Montr\xc3\xa9al