Job Description

Appartenir a Air Canada, c'est appartenir a un symbole canadien, Air Canada recemment elue meilleur transporteur aerien en Amerique du Nord. Faites decoller votre carriere en vous joignant a notre equipe novatrice et diversifiee a l'avant-garde du transport aerien de passagers.

Joignez-vous a Air Canada - une marque canadienne emblematique et le transporteur aerien le mieux classe en Amerique du Nord - alors que nous menons la prochaine vague de la transformation numerique au sein de l'industrie du transport aerien. Alors que nous menons des initiatives informatiques majeures, forts d'un engagement en faveur de l'innovation, il s'agit d'une occasion unique de contribuer au faconnement de l'avenir de la technologie des voyages.


Nous sommes a la recherche d'un chef technique dynamique et experimente pour orienter les equipes de l'Ingenierie dans la prestation de solutions logicielles evolutives et de haute qualite. Ce poste allie developpement pratique et leadership strategique, en favorisant les decisions architecturales, en encadrant les developpeurs et en alignant l'execution technique sur les objectifs commerciaux a long terme.

En tant que champion de l'excellence en matiere d'ingenierie, le chef technique encourage une culture de l'innovation, de la simplicite et de l'amelioration continue. La personne retenue travaillera en collaboration avec d'autres disciplines, fera la promotion des meilleures pratiques Agile et explorera les technologies emergentes, y compris l'intelligence artificielle et l'apprentissage automatique, afin de garantir que nos plateformes demeurent fiables, adaptees a l'avenir et percutantes.


Laissez votre carriere prendre son envol en vous joignant a une equipe qui redefinit l'experience numerique des passagers et se trouve a l'avant-garde de l'industrie mondiale du transport aerien.

Responsabilites:

Diriger la conception technique, l'elaboration et la mise en oeuvre de solutions cles pour toutes les plateformes d'integration d'Air Canada. Elaborer la feuille de route technique en accord avec la direction, fournir un flux continu d'ameliorations techniques pour reduire les couts, augmenter la reutilisation, ameliorer l'evolutivite, reduire la fragilite, ameliorer la surete, etc. Agir a titre de principale personne-ressource technique pour les integrations, en veillant a l'alignement sur l'architecture et les normes de l'entreprise. Collaborer avec les proprietaires des Produits, les concepteurs, les developpeurs, les administrateurs et les facilitateurs Scrum pour cocreer des recits d'utilisateurs, definir des criteres d'acceptation et concilier la faisabilite sur le plan technique et les priorites de l'entreprise. Participer aux activites des equipes Agile et contribuer a la planification des sprints, a la preparation du carnet de produits et aux examens techniques. Travailler en partenariat avec les equipes de l'Ingenierie logicielle dans l'ensemble de la pile (avant-plan, arriere-plan, infonuagique et developpement et exploitation) pour fournir des solutions evolutives de haute qualite. Executer des travaux de developpement et de configuration pratiques, au besoin, pour veiller au respect des meilleures pratiques. Definir et faire evoluer la strategie technique, y compris les pipelines d'integration et de livraison, les principes de developpement et d'exploitation securises et l'automatisation des versions. Proceder a des examens exhaustifs du code et evaluer les plans de test et les scripts de tests du module, afin d'assurer le respect des normes de qualite, de fiabilite et de maintenabilite. Assurer l'evolutivite, le rendement et la securite de la plateforme, y compris l'integrite des donnees et la conformite aux reglements en matiere de protection des renseignements personnels. Evaluer et recommander de nouvelles fonctionnalites et technologies afin d'ameliorer les capacites des plateformes. Gerer l'integration a d'autres systemes et sources de donnees de l'entreprise. Tenir a jour la documentation relative a l'architecture, aux decisions de conception et aux processus techniques. Depanner et resoudre des problemes techniques complexes dans l'ensemble de l'ecosysteme Salesforce. Veiller au respect des cadres SDLC, de procedures ITIL et de cybersecurite d'Air Canada. Communiquer clairement les concepts techniques aux parties prenantes techniques et non techniques. Participer a des initiatives concernant des equipes interfonctionnelles afin de definir des lignes directrices techniques et de promouvoir l'uniformite entre les equipes de prestation et les plateformes. Diriger les activites apres le lancement, notamment le debogage, l'optimisation du rendement et la resolution des incidents. Favoriser l'adoption de technologies emergentes, notamment l'IA generative, les systemes agentifs et les outils de developpement assistes par l'IA.

Qualifications

Obligatoire

Baccalaureat en informatique ou dans un domaine connexe. Au moins cinq annees d'experience des plateformes d'integration dans un contexte technique. Solide comprehension de l'architecture et des outils de configuration, ainsi que des capacites des plateformes. Experience de la supervision technique du developpement et de la conception de logiciels, y compris les integrations par lots, asynchrones et d'API. Familiarite avec MuleSoft, Java, OpenShift, les technologies AWS, IBM MQ, IBM ACE, Kafka. Solide comprehension de la securite des donnees, des controles d'acces et de la conformite. Capacite a traduire les exigences commerciales en solutions techniques evolutives et securisees. Talent marque pour l'analyse, la resolution de problemes et la communication. Solides aptitudes pour la communication et capacite d'uniformiser les decisions techniques pour l'ensemble des equipes et d'expliquer les concepts a des publics non techniques. Experience de travail au sein d'un environnement Agile et de la participation a la planification des sprints et aux examens techniques. Faire preuve de ponctualite et de fiabilite pour soutenir le succes global de l'equipe dans un milieu trepidant.

Atouts

Certifications du secteur dans le developpement, la conception et l'architecture de logiciels, les pratiques agiles, Java, IBM MQ, Kafka, les technologies AWS, OpenShift et MuleSoft. Experience de Mulesoft. Experience des plateformes d'intergiciel et des outils d'integration. Connaissance des outils de developpement et exploitation et des pratiques d'integration et de livraison comme : Bitbucket Pipelines, Harness, Tekton, GitOps. Experience de mises en oeuvre complexes de Salesforce au sein de grandes entreprises. Bilinguisme (francais et anglais).

Qualites personnelles

Inspirer et dynamiser les equipes de l'Ingenierie en faisant preuve d'un grand enthousiasme et en favorisant une culture de l'excellence et de la responsabilisation. Faire preuve d'un esprit novateur et oriente vers l'avenir, en explorant constamment les technologies emergentes et les solutions non traditionnelles pour relever des defis complexes. Instaurer et maintenir une culture de la confiance, de la transparence et de la securite psychologique, afin de permettre un dialogue ouvert qui favorise la diversite des points de vue. Remettre en question les hypotheses et le statu quo en faisant preuve de curiosite et de courage, afin de favoriser l'amelioration continue et d'accroitre le rendement de l'equipe. Assurer un equilibre entre la vision strategique et les conseils techniques pratiques, en veillant a l'alignement entre les objectifs commerciaux et l'execution technique. Donner l'exemple en faisant preuve d'integrite, de resilience et d'un engagement en faveur du mentorat des collegues pour qu'ils atteignent leur plein potentiel.

Conditions d'emploi :

Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment ou un emploi leur est offert. Il incombe entierement aux employes posant leur candidature d'obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste.

Exigences Linguistiques

A competences egales, la preference sera accordee aux candidats bilingues.

Diversite et inclusion

Air Canada est resolument engagee en faveur de la diversite et de l'inclusion et vise a creer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employes au succes de notre entreprise.


En tant qu'employeur qui garantit l'egalite d'acces a l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d'un effectif varie et representatif de nos clients et des communautes ou nous vivons et offrons nos services.

Air Canada remercie tous les candidats de leur interet, mais seules les personnes selectionnees pour une entrevue seront contactees.