Chef D'équipe, Ventes

Montréal, QC, CA, Canada

Job Description

Code de demande: 427368



Chez Bell, notre raison d'etre est de transformer la facon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies reseau au monde, des solutions numeriques novatrices et des experiences client fluides. Tous nos produits et services sont elabores et livres par les membres de l'#EquipeBell; nous sommes toujours a la recherche de personnes competentes et experimentees pour se joindre a nous.



Nous offrons une communaute de soutien et inclusive au sein de laquelle tous les membres de l'equipe peuvent reussir. De plus, grace a notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d'avoir une influence plus importante en aidant les gens a se connecter, a travailler, a apprendre et a s'amuser au quotidien.



Joignez-vous a nous! Vous avez votre place chez Bell.



Au sein de l'equipe Bell Marches Affaires, vous jouerez un role essentiel en matiere d'innovation pour notre clientele d'entreprises. Vous livrerez des solutions evoluees dans des domaines comme l'Internet des objets, la mobilite et la 5G, l'infonuagique, la cybersecurite, les services vocaux, la collaboration et les centres de contact, ainsi que l'Internet et les reseaux prives.





Vos competences et votre expertise aideront Bell a se demarquer alors que nous restons le premier fournisseur de connexions numeriques et de services de prochaine generation pour les entreprises et les gouvernements.





Resume


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L'equipe Ventes commerciales avant-gardiste de Bell oeuvre a la creation de la structure ultime pour gerer et proteger notre clientele acquise. Nous dirigeons le developpement et l'execution strategiques des activites quotidiennes, et nous developpons des outils et des processus en collaboration avec une equipe multidisciplinaire.


L'equipe Ventes commerciales est actuellement a la recherche d'une personne dynamique et innovatrice pour occuper le poste de chef ou cheffe d'equipe qui influencera et developpera egalement les activites et les pratiques de vente durables, reproductibles et quantifiables. Faisant partie integrante de l'equipe Ventes, ce poste releve du gestionnaire principal ou de la gestionnaire principale, ventes. La personne titulaire de ce poste jouera un role cle dans notre reussite.

Principales responsabilites


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Assumer la gestion des relations avec les conseillers et conseilleres aux ventes externes Encadrer et gerer le rendement Communiquer clairement, efficacement et de maniere appropriee Repenser les choses, faire preuve de creativite et ameliorer le rendement de l'equipe Ventes Fournir constamment de l'encadrement et des conseils Prendre les dispositions necessaires pour participer aux appels de vente avec la clientele et les representants et representantes afin d'aider a conclure des ententes potentielles Analyser les donnees afin de definir les secteurs de reussite ou les secteurs ou une amelioration est necessaire Elaborer et mettre en oeuvre des strategies pour motiver l'equipe a stimuler les ventes Analyser l'efficacite des pratiques de vente actuelles dans le cycle de vie des ventes en cernant les forces et les possibilites d'amelioration et en documentant les avantages et les risques lies aux objectifs d'affaires Creer de nouvelles tactiques de vente et developper et mettre en oeuvre un modele de gestion du rendement novateur pour ameliorer la conversion en ventes Orienter l'integration et mettre a jour la formation pour l'equipe des ventes en veillant a ce qu'elle excelle dans la vente de services sans fil et sur fil

Qualifications essentielles


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Etudes postsecondaires ou l'equivalent Au moins deux ans d'experience en gestion et en supervision directe de personnel ou de territoire, dont une experience significative dans la derniere annee En outre, les personnes candidates doivent avoir demontre les habiletes suivantes : + Experience prealable en gestion des ventes
+ Solides aptitudes pour le travail d'equipe et le leadership d'equipes
+ Solide experience en vente et en prospection
+ Habilete a affronter et a eliminer les obstacles qui nuisent a l'atteinte des objectifs de l'entreprise
Vaste experience en gestion des relations avec la clientele et les fournisseurs, a l'interne et a l'externe Solides aptitudes pour la communication verbale et ecrite; bilinguisme (francais et anglais), un atout Excellente connaissance des produits et services commerciaux de Bell Excellentes aptitudes a l'organisation, a l'autonomie et a la gestion de projets Solides aptitudes pour l'analyse et pour la communication verbale et ecrite Excellente connaissance des applications de Microsoft Office, en particulier Excel Connaissance des produits Microsoft Office (Outlook, Excel, Word et PowerPoint) Disposition a travailler du lundi au vendredi de 8 h a 18 h

Qualifications souhaitees


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Competences en matiere de coaching et de motivation Connaissance des processus et des procedures de Bell

Une connaissance ade?quate du franc?ais est requise pour les postes offerts au Quebec. Le generique masculin est utilise sans discrimination et uniquement dans le but d'alleger le texte.

Renseignements supplementaires :



Type de poste :

Cadre

Statut du poste :

Employe permanent - temps plein

Lieu de travail :

Canada : Quebec : Montreal || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Toronto

Profil de travail :

Hybride

Date limite pour postuler :

2025-12-17



Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent etre basees au Canada et se presenter a un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'equilibre entre vie professionnelle et vie privee, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en consideration pour ce role, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptees.





Nous savons que prendre soin des membres de notre equipe est au coeur d'un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre equipe, vous profiterez d'un programme de remuneration complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d'avantages sociaux pour soutenir votre bien-etre et celui de votre famille. Des que vous vous joindrez a nous, vous serez admissible a des soins medicaux, dentaires, optiques et de sante mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l'equipe Bell, vous profiterez d'un rabais de 35 % sur nos services et aurez acces a des offres exclusives de nos partenaires.



Chez Bell, nous sommes fiers de l'importance que nous accordons a la promotion d'un milieu de travail inclusif et accessible ou tous les membres de l'equipe se sentent valorises, respectes, soutenus et inclus.



Bell s'engage a assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affiches sont des opportunites pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons egalement nous assurer que tous et toutes ont une chance egale de se joindre a notre equipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d'accommodements pendant le processus d'embauche a nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialite, envoyez un courriel directement a votre responsable du recrutement ou a recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions necessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l'accessibilite chez Bell, nous vous invitons a remplir le formulaire de retroaction sur l'accessibilite ou a visiter notre page sur l'accessibilite pour d'autres facons de communiquer avec nous.



L'intelligence artificielle peut etre utilisee pour evaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialite (voir Phenom pour plus de details - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et selectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la maniere dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.



etabli : Canada, QC, Montreal

Bell, l'un des

100 meilleurs employeurs du Canada.

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Job Detail

  • Job Id
    JD3291140
  • Industry
    Not mentioned
  • Total Positions
    1
  • Job Type:
    Full Time
  • Salary:
    Not mentioned
  • Employment Status
    Permanent
  • Job Location
    Montréal, QC, CA, Canada
  • Education
    Not mentioned