Job Description

A propos d'ACCEO Solutions :

L'equipe de Quebec d'ACCEO Solutions, une division d'Harris Computer, se specialise dans l'edition et la distribution de logiciels de gestion destines aux entreprises et aux professionnels. Grace a ses produits phares Acomba et Avantage, ainsi qu'a son eventail de solutions specialisees, nous contribuons a simplifier et optimiser les processus d'affaires de plus de 50 000 PME.
Le role :

L'equipe des operations veille a ce que la facturation des differents produits et lignes d'affaires soit exacte et sans erreur. Elle supervise la production de multiples calculs et analyses, incluant, sans s'y limiter, les commissions des equipes de vente, les ristournes versees au reseau de revendeurs, ainsi que les budgets mensuels de revenus par ligne d'affaires.
En tant que Chef d'equipe, Operations, vous soutiendrez votre equipe dans l'utilisation des meilleures methodes de calcul et de recherche de donnees. Vous serez egalement responsable de la realisation d'analyses financieres plus complexes demandees par la haute direction, tout en cherchant constamment des moyens d'automatiser la production d'informations pour assurer l'excellence operationnelle de l'equipe.
Vos principales responsabilites :• Superviser l'equipe des operations et veiller a l'exactitude de la facturation et des analyses financieres.
• Assurer la production des calculs complexes tels que les commissions des equipes de vente, les ristournes des revendeurs et les budgets mensuels de revenus.
• Valider divers calculs comptables tels que les revenus reportes, les courus ainsi que les frais payes d'avance.
• Mettre en place et optimiser les methodes de travail liees a la recherche et au calcul des donnees.
• Identifier et mettre en oeuvre des solutions d'automatisation afin d'ameliorer l'efficacite et la precision des processus operationnels.
• Fournir des analyses financieres approfondies a la haute direction pour eclairer les decisions strategiques.
• Gerer un environnement dynamique avec un volume de transactions eleve et divers modeles d'affaires.


Le candidat ideal :

Le candidat recherche fait preuve de rigueur et d'une grande attention aux details. Il possede une excellente capacite a apprehender une vue d'ensemble de l'unite d'affaires et des projets. Il sait s'adapter a un environnement avec plusieurs modeles d'affaires et un volume de transactions eleve.
Competences requises :• Experience en administration et en facturation, de preference dans un environnement complexe et dynamique.
• Expertise avancee en analyse financiere et en traitement de donnees.
• Maitrise avancee d'Excel et de requetes SQL.
• Connaissance des concepts de comptabilisation des revenus et de facturation.
• Competences en automatisation des processus et en amelioration continue.


Si vous etes passionne par l'analyse financiere, que vous avez l'esprit d'equipe et une forte capacite d'adaptation, et que vous cherchez a contribuer a l'excellence operationnelle de l'equipe, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre equipe.

Nous vous offrons :• Ce poste permanent a temps plein est situe dans nos bureaux de Quebec;
• Teletravail en mode hybride
• Des assurances collectives payees par l'employeur;
• Des la premiere annee, 3 semaines de vacances payees, une 4e semaine apres 3 ans et une 5e semaine apres 7 annees de service dans l'entreprise;
• 5 jours de conge personnels par annee;
• Un programme de REER avec participation de l'employeur;
• Un programme de reconnaissance de vie active (prime annuelle);


•Anglais et francais car nous avons des fournisseurs dans le reste du Canada et aux Etats-Unis•
•Seul les candidats retenus seront contactes•
Harris souscrit a un programme d'acces a l'egalite en emploi et les candidatures des membres des groupes vises a savoir les femmes, les personnes handicapees, les personnes autochtones et les minorites visibles sont encouragees a soumettre leur candidature. Si vous etes une personne handicapee, vous pouvez recevoir, sur demande, de l'assistance pour le processus de preselection et de selection.
L'equipe de recrutement de talents de Harris n'a pas recours aux messages texte pour entrer en communication avec les candidats ou solliciter des informations confidentielles. Nous encourageons tous les candidats a postuler sur des postes publies. Ils seront contactes soit par un gestionnaire de Harris, soit par un membre de l'equipe de recrutement de talents pour un entretien, des lors que les criteres requis sont satisfaits.