Job Description

Chez EY, vous aurez l'occasion de batir une carriere aussi unique que vous l'etes. Et grace au volet mondial, au soutien, a la culture inclusive et a la technologie, vous pourrez devenir la meilleure version de vous-memes. Nous comptons sur votre voix et votre point de vue uniques pour aider EY a devenir encore meilleure egalement. Joignez-vous a nous et creez une experience exceptionnelle pour vous-memes et un monde meilleur pour tous.



Au sein du groupe Fiscalite d'EY, vous aurez l'occasion d'aider les plus grandes organisations multinationales a respecter leurs obligations complexes en matiere de fiscalite partout dans le monde. Vous aurez un apercu unique du fonctionnement interne d'une entreprise et deviendrez un conseiller de confiance en travaillant au sein d'une equipe qui influence les decisions d'affaires importantes. Grace a la demande, ce secteur est en croissance rapide, et les relations que nous y etablissons se traduisent par d'importantes possibilites d'affaires dans d'autres secteurs, ce qui en fait une veritable priorite.

La possibilite

A titre de Chef d'equipe, Fiscalite, vous ferez partie de notre groupe Services aux entreprises a capital ferme (SECF). Vous integrerez une equipe specialisee dans les services aux clients prives qui fournit des conseils aux proprietaires d'entreprise et aux particuliers bien nantis sur la planification fiscale au Canada et a l'etranger, les droits successoraux, le transfert de patrimoine et la planification apres le deces, les strategies de protection des actifs et la planification philanthropique. Notre groupe SECF travaille en etroite collaboration avec d'autres equipes du secteur, notamment les groupes Fiscalite transactionnelle et Services de fiscalite internationale.

Vos principales responsabilites

Le Chef d'equipe est responsable de la recommandation et de la mise en oeuvre de strategies fiscales qui sont alignees sur les objectifs commerciaux des clients, assure la correspondance avec les conseillers juridiques et les autorites fiscales au sujet des enjeux des clients, apporte son concours dans le cadre de reorganisations, effectue des recherches sur des questions en matiere d'observation et de planification et passe en revue des declarations de revenus de particuliers, de societes et de fiducies.

Competences et qualites pour reussir

Reperer des possibilites de planification, rediger la correspondance et les memos portant sur les incidences fiscales liees a l'execution des transactions; Faire des recherches sur les clients decoulant des travaux de planification et d'observation en utilisant diverses ressources en ligne; Assurer la liaison avec le conseiller juridique du client; Passer en revue les declarations de revenus de particuliers, de fiducies et de societes, et exercer des responsabilites connexes relatives a la conformite; Assurer la liaison avec l'Agence du revenu du Canada et les ministeres provinciaux pertinents concernant les enjeux des clients; Correspondre avec des chefs d'equipe, des membres du personnel ou des clients d'audit afin de repondre aux demandes particulieres des clients liees aux impots de particuliers, de fiducies ou de societes ou aux questions soulevees dans le cadre de travaux d'observation ou de planification; Preparer les formulaires de choix fiscaux; Participer a la saison des impots des particuliers et des fiducies et en assurer la gestion.

Pour etre admissible a ce poste, vous devez avoir :

un diplome de premier cycle ou d'etudes superieures en comptabilite ou un autre diplome approprie; au moins cinq ans d'experience pertinente en fiscalite ou experience equivalente en entreprise ou dans l'industrie; un titre canadien de CPA; une attestation de reussite du Programme fondamental d'impot de CPA Canada (ou l'equivalent), un atout; d'excellentes competences en communications ecrites et verbales; une capacite a travailler en equipe; des competences demontrees en organisation et en gestion du temps.

Idealement, vous avez aussi :

la capacite de reussir dans un environnement de services professionnels ou les activites se deroulent a un rythme rapide.

Ce que nous recherchons

Nous recherchons des gens dotes d'un solide esprit d'equipe et qui appuient leurs collegues dans l'atteinte de leurs objectifs, tout en gardant a l'esprit leur propre charge de travail et leur perfectionnement. Nous sommes a l'affut de gens qui sont passionnes par la fiscalite, notamment ce qui a trait a l'avenir de celle-ci, et qui souhaitent aider les plus grandes organisations multinationales a respecter leurs obligations complexes en matiere de fiscalite partout dans le monde. Si vous avez de l'assurance pour vous exprimer et influencer une equipe qui prete main-forte a de grandes entreprises dans le monde entier, ce poste est pour vous.

Les avantages de travailler chez EY

Chez EY, notre programme de remuneration globale appuie notre engagement a instaurer une culture de premier plan axee sur les gens - qui s'articule autour d'equipes hautement performantes - ou tous peuvent realiser leur potentiel et contribuer a batir un monde meilleur pour nos gens, nos clients et nos collectivites. C'est l'une des nombreuses raisons pour lesquelles nous avons ete reconnus maintes et maintes fois comme un endroit ou il fait bon travailler.



Nous offrons un programme de remuneration concurrentiel selon lequel vous etes remunere en fonction de votre rendement et qui reconnait la valeur que vous apportez a l'entreprise. De plus, notre programme de remuneration globale vous permet de determiner les avantages qui vous conviennent et ceux qui vous aideront a mettre en place des assises solides pour votre avenir. Notre programme de remuneration globale comprend une couverture complete de soins medicaux, de medicaments d'ordonnance et de soins dentaires, un regime de retraite a cotisations definies, une directive en matiere de vacances formidable, qui comprend des journees payees par la Societe afin que vous profitiez de fins de semaine allongees reparties dans l'annee, les jours feries et des conges personnels payes (en fonction de la province de residence), ainsi qu'un eventail de programmes et d'avantages interessants concus pour votre bien-etre physique, financier et social. Nous offrons egalement :

Du soutien et de l'encadrement de certains des collegues les plus inspirants du secteur; Des possibilites d'apprentissage vous permettant d'acquerir de nouvelles competences et de propulser votre carriere; De la liberte et de la souplesse dont vous avez besoin pour jouer votre role de la maniere qui vous convient.

La diversite et l'inclusivite chez EY

La diversite et l'inclusivite sont au coeur de qui nous sommes et de la facon dont nous travaillons. Nous avons pris l'engagement de favoriser un environnement au sein duquel les differences sont appreciees, les directives et les pratiques sont equitables, et ou nos gens eprouvent un sentiment d'appartenance. Nous saluons la diversite et nous nous engageons a combattre le racisme systemique, a promouvoir l'equite entre les genres et la representation des femmes a des postes de haute direction, a appuyer les membres de la communaute 2SLGBTQIA+, a promouvoir nos initiatives en matiere de neuroinclusion et d'accessibilite, et nous sommes determines a donner la parole aux Autochtones (Premieres Nations, Inuits et Metis) a l'echelle nationale dans la poursuite de nos efforts de reconciliation. La diversite de nos experiences, de nos habiletes, de nos parcours et des perspectives de nos gens les rend uniques et nous aide a evoluer. Parce que nous croyons que c'est en ayant la liberte d'etre fideles a eux-memes au travail que nos gens donneront le meilleur d'eux-memes et contribueront a batir un monde meilleur.

EY | Travailler ensemble pour un monde meilleur

La raison d'etre d'EY est de batir un monde meilleur, de creer de la valeur a long terme pour les clients, les gens et la societe et de renforcer la confiance a l'egard des marches financiers.





S'appuyant sur les donnees et la technologie, les equipes diversifiees d'EY presentes dans plus de 150 pays instaurent la confiance au moyen de la certification, et aident les clients a prosperer, a se transformer et a exercer leurs activites.





Que ce soit dans les services de certification, de consultation, de strategie, de fiscalite ou de transactions, ou encore, au sein des services juridiques, les equipes d'EY posent de meilleures questions pour trouver de nouvelles reponses aux enjeux complexes du monde d'aujourd'hui.