Under Armour est la marque \xc3\xa9lue par la g\xc3\xa9n\xc3\xa9ration d\xe2\x80\x99athl\xc3\xa8tes d\xe2\x80\x99aujourd\xe2\x80\x99hui\xe2\x80\xa6 et celle de demain. Ce qui nous importe c\xe2\x80\x99est la performance : que ce soit pendant l\xe2\x80\x99entra\xc3\xaenement ou le jour du match, qu\xe2\x80\x99il fasse une chaleur torride ou un froid glacial. Peu importe les conditions et peu importe le sport, Under Armour offre les avantages que les athl\xc3\xa8tes demandent. Cette demande a cr\xc3\xa9\xc3\xa9 un environnement de croissance. Un environnement o\xc3\xb9 cr\xc3\xa9er une excellente \xc3\xa9quipe est essentiel. Un environnement o\xc3\xb9 faire tout son possible est la base et aller toujours plus loin pour prot\xc3\xa9ger la marque fait partie du quotidien. Les athl\xc3\xa8tes les plus exigeants au monde vivent selon un code, un engagement envers eux-m\xc3\xaames et tous les autres : Prot\xc3\xa9ger cette maison\xe2\x80\xa6 Je le ferai. Notre objectif est de b\xc3\xa2tir une excellente \xc3\xa9quipe! Est-ce que VOUS allez... Prot\xc3\xa9ger cette maison?!



Le chef des stocks est responsable de maximiser le potentiel de vente du magasin en formant et en supervisant efficacement les associ\xc3\xa9s des stocks et des ventes sur tous les processus de manutention des marchandises de l\'arri\xc3\xa8re-boutique. Le chef des stocks aide l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe de direction du magasin \xc3\xa0 s\xe2\x80\x99assurer que les Proc\xc3\xa9dures normalis\xc3\xa9es d\xe2\x80\x99Exploitation (PNE) de la r\xc3\xa9serve sont parfaitement ex\xc3\xa9cut\xc3\xa9es et que le magasin respecte les normes de la marque en mati\xc3\xa8re de traitement des livraisons, de r\xc3\xa9approvisionnement, de d\xc3\xa9marque et de marchandisage. Le chef des stocks doit d\xc3\xa9montrer les comp\xc3\xa9tences de base et adopter les comportements I WILL d\xe2\x80\x99Under Armour dans toutes ses actions et interactions de fa\xc3\xa7on \xc3\xa0 assurer une exp\xc3\xa9rience positive tant pour ses co\xc3\xa9quipiers que pour les athl\xc3\xa8tes.


Leadership Communiquer des priorit\xc3\xa9s et des objectifs de productivit\xc3\xa9 clairs aux associ\xc3\xa9s des stocks et des ventes, et tenir l\'\xc3\xa9quipe et soi-m\xc3\xaame responsables de les atteindre. Rechercher de fa\xc3\xa7on proactive des occasions d\'apprentissage et de perfectionnement personnels afin d\'acqu\xc3\xa9rir des comp\xc3\xa9tences en leadership et d\'am\xc3\xa9liorer le rendement individuel. Informez imm\xc3\xa9diatement la direction du magasin de tous les accidents et blessures dont sont victimes les employ\xc3\xa9s. Maintenir et appuyer les normes de s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 sur la surface de vente et dans l\xe2\x80\x99entrep\xc3\xb4t; signaler \xc3\xa0 la direction du magasin toute pr\xc3\xa9occupation li\xc3\xa9e \xc3\xa0 la s\xc3\xa9curit\xc3\xa9. Soutenir les strat\xc3\xa9gies au niveau du magasin et de l\'entreprise pour r\xc3\xa9duire les pertes; observer et surveiller les signes de pertes et informer la direction du magasin de toute activit\xc3\xa9 interne ou externe inhabituelle. Communiquez toute pr\xc3\xa9occupation ou tout probl\xc3\xa8me concernant les livraisons \xc3\xa0 la direction du magasin. Comprendre et respecter toutes les politiques et proc\xc3\xa9dures de l\xe2\x80\x99entreprise. Exploitation Soutenir l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe de direction du magasin dans l\xe2\x80\x99ex\xc3\xa9cution sans failles des PNE afin d\'assurer l\'efficacit\xc3\xa9 et l\'efficience des processus afin de maximiser la productivit\xc3\xa9 et les ventes. Diriger un traitement efficace des exp\xc3\xa9ditions en s\'assurant que les associ\xc3\xa9s respectent les directives de traitement et de placement et qu\'ils atteignent les objectifs de productivit\xc3\xa9 des unit\xc3\xa9s par heure. Informer la direction du magasin des besoins en mati\xc3\xa8re d\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9dition et de fournitures d\xe2\x80\x99entreposage de la r\xc3\xa9serve. Effectuer la v\xc3\xa9rification et le transfert de la marchandise endommag\xc3\xa9e ou d\xc3\xa9fectueuse. Assurer la responsabilit\xc3\xa9 de l\xe2\x80\x99organisation et de la propret\xc3\xa9 de tous les secteurs de l\xe2\x80\x99arri\xc3\xa8re-boutique, comprenant les sections Lundia, la zone d\xe2\x80\x99approvisionnement, la salle de pause des membres de l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe et les toilettes. Fournir une r\xc3\xa9troaction aux partenaires d\xe2\x80\x99affaires du si\xc3\xa8ge social sur tout \xc3\xa9cart d\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9dition ou de livraison. Comprendre et respecter toutes les politiques et proc\xc3\xa9dures de la soci\xc3\xa9t\xc3\xa9.


Pour accomplir ce travail avec succ\xc3\xa8s, une personne doit \xc3\xaatre en mesure d\'ex\xc3\xa9cuter chaque t\xc3\xa2che essentielle de fa\xc3\xa7on satisfaisante. Les exigences \xc3\xa9num\xc3\xa9r\xc3\xa9es ci-dessous sont repr\xc3\xa9sentatives des connaissances, des comp\xc3\xa9tences et/ou des capacit\xc3\xa9s requises. Des mesures d\'adaptation raisonnables peuvent \xc3\xaatre prises pour permettre aux personnes handicap\xc3\xa9es d\'ex\xc3\xa9cuter les fonctions essentielles. Au minimum un dipl\xc3\xb4me d\'\xc3\xa9tudes secondaires ou \xc3\xa9quivalent. Au moins 18 ans Au moins 1 \xc3\xa0 2 ans d\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience en stock (pr\xc3\xa9f\xc3\xa9rable). Exp\xc3\xa9rience en chef d\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe pr\xc3\xa9f\xc3\xa9rable, mais non obligatoire. Capacit\xc3\xa9 de travailler selon un horaire flexible pour r\xc3\xa9pondre aux besoins de l\'entreprise, y compris les jours f\xc3\xa9ri\xc3\xa9s, les nuits et les fins de semaine. Ma\xc3\xaetrise de l\'informatique et de la technologie. Capacit\xc3\xa9 d\xc3\xa9montr\xc3\xa9e \xc3\xa0 communiquer efficacement avec les athl\xc3\xa8tes et l\xca\xbc\xc3\xa9quipe du magasin. Capacit\xc3\xa9 de d\xc3\xa9placer ou de manipuler de la marchandise pouvant peser jusqu\xe2\x80\x99\xc3\xa0 25 lb (11kg) Capacit\xc3\xa9 d\'acc\xc3\xa9der librement \xc3\xa0 tous les secteurs du magasin, y compris le rayon, les stocks et la caisse. Solides comp\xc3\xa9tences en \xc3\xa9tablissement des priorit\xc3\xa9s, en relations interpersonnelles, en r\xc3\xa9solution de probl\xc3\xa8mes et en planification. Aptitudes manifestes pour la collaboration et le travail d\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe. Capacit\xc3\xa9 d\xe2\x80\x99effectuer plusieurs t\xc3\xa2ches \xc3\xa0 la fois tout en travaillant sous pression et avec des \xc3\xa9ch\xc3\xa9anciers serr\xc3\xa9s. Excellent sens de la gestion du temps, sens de l\'organisation et souci du d\xc3\xa9tail. Capacit\xc3\xa9 d\xe2\x80\x99accepter les r\xc3\xa9troactions et, le cas \xc3\xa9ch\xc3\xa9ant, d\xe2\x80\x99adopter les mesures n\xc3\xa9cessaires pour s\xe2\x80\x99am\xc3\xa9liorer. Capacit\xc3\xa9 d\xe2\x80\x99ex\xc3\xa9cuter les fonctions essentielles du poste.


Talent Diriger la formation, le perfectionnement et l\'encadrement des associ\xc3\xa9s des stocks et des ventes sur les techniques de manutention de la marchandise n\xc3\xa9cessaires pour atteindre de fa\xc3\xa7on constante les normes de productivit\xc3\xa9 en mati\xc3\xa8re de traitement des livraisons, de r\xc3\xa9approvisionnement, de d\xc3\xa9marque et de marchandisage. Fournir des mises \xc3\xa0 jour sur la productivit\xc3\xa9 \xc3\xa0 la direction du magasin; identifier et communiquer de fa\xc3\xa7on proactive la r\xc3\xa9troaction sur le rendement des associ\xc3\xa9s. Encadrer les associ\xc3\xa9s lorsque les attentes en mati\xc3\xa8re de productivit\xc3\xa9 ne sont pas satisfaites et fournir une r\xc3\xa9troaction sur le rendement \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe de direction. Stimuler l\'engagement des co\xc3\xa9quipiers en reconnaissant et en r\xc3\xa9compensant leurs co\xc3\xa9quipiers pour leur rendement exceptionnel dans l\'atteinte des normes de productivit\xc3\xa9 de la marchandise d\xe2\x80\x99Under Armour. Marchandisage Comprendre et respecter toutes les normes de pr\xc3\xa9sentation visuelle d\xe2\x80\x99Under Armour afin de maximiser l\xe2\x80\x99impact visuel des marchandises quand elles sont d\xc3\xa9plac\xc3\xa9es de l\xe2\x80\x99entrep\xc3\xb4t \xc3\xa0 la surface de vente. Communiquer \xc3\xa0 la direction du magasin les possibilit\xc3\xa9s d\xe2\x80\x99am\xc3\xa9lioration du marchandisage rep\xc3\xa9r\xc3\xa9es lors du r\xc3\xa9approvisionnement de marchandises de tailles d\xc3\xa9termin\xc3\xa9es dans le magasin; recommander et r\xc3\xa9aliser l\xe2\x80\x99agencement de marchandises conform\xc3\xa9ment aux normes de pr\xc3\xa9sentation visuelle d\xe2\x80\x99Under Armour. Superviser et ex\xc3\xa9cuter les r\xc3\xa9ductions de prix et le r\xc3\xa9\xc3\xa9tiquetage dans la r\xc3\xa9serve et sur la surface de vente; garder la direction du magasin \xc3\xa0 jour quant \xc3\xa0 la conformit\xc3\xa9 aux normes.
Under Armour s\xe2\x80\x99engage \xc3\xa0 offrir \xc3\xa0 tous les individus qualifi\xc3\xa9s des chances \xc3\xa9gales d\xe2\x80\x99emploi sans \xc3\xa9gards \xc3\xa0 la race, l\xe2\x80\x99ascendance, la couleur, l\xe2\x80\x99origine ethnique ou nationale, la citoyennet\xc3\xa9, aux croyances, au sexe, l\xe2\x80\x99identit\xc3\xa9 de genre, l\xe2\x80\x99expression de genre, la religion, la langue, l\xe2\x80\x99\xc3\xa2ge, les ant\xc3\xa9c\xc3\xa9dents de condamnation pour infraction criminelle ou sommaire qui ne sont pas li\xc3\xa9s \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99emploi ou \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99emploi pr\xc3\xa9vu de cette personne, la condition sociale, la r\xc3\xa9ception d\xe2\x80\x99une aide publique, aux convictions ou aux croyances politiques, \xc3\xa0 une incapacit\xc3\xa9 physique ou mentale, un handicap ou l\xe2\x80\x99utilisation de tout moyen pour pallier un handicap, l\xe2\x80\x99\xc3\xa9tat matrimonial, l\xe2\x80\x99orientation sexuelle, l\xe2\x80\x99\xc3\xa9tat civil, l\xe2\x80\x99\xc3\xa9tat familial, grossesse ou toute autre caract\xc3\xa9ristique prot\xc3\xa9g\xc3\xa9e par un statut prot\xc3\xa9g\xc3\xa9.