Job Description

Chez EY, vous aurez l\xe2\x80\x99occasion de b\xc3\xa2tir une carri\xc3\xa8re aussi unique que vous l\xe2\x80\x99\xc3\xaates. Et gr\xc3\xa2ce au volet mondial, au soutien, \xc3\xa0 la culture inclusive et \xc3\xa0 la technologie, vous pourrez devenir la meilleure version de vous-m\xc3\xaames. Nous comptons sur votre voix et votre point de vue uniques pour aider EY \xc3\xa0 devenir encore meilleure \xc3\xa9galement. Joignez-vous \xc3\xa0 nous et cr\xc3\xa9ez une exp\xc3\xa9rience exceptionnelle pour vous-m\xc3\xaames et un monde meilleur pour tous.
En tant que chef de file mondial des services de certification, de fiscalit\xc3\xa9, de strat\xc3\xa9gie et transactions et de consultation dans le secteur B2B, EY offre des points de vue qui contribuent \xc3\xa0 renforcer la confiance envers les march\xc3\xa9s financiers et les diverses \xc3\xa9conomies du monde. Nous travaillons en \xc3\xa9troite collaboration avec les grandes entreprises canadiennes afin de les aider \xc3\xa0 transformer leurs activit\xc3\xa9s pour les prochaines \xc3\xa9tapes, et \xc3\xa0 se pr\xc3\xa9parer pour l\xe2\x80\x99avenir.
Dans ce r\xc3\xb4le, vous serez appel\xc3\xa9 \xc3\xa0 appuyer la planification strat\xc3\xa9gique, la facilitation des affaires et le marketing dans le cadre d\xe2\x80\x99initiatives d\xe2\x80\x99acc\xc3\xa8s au march\xc3\xa9. En tant que personne-ressource pour le marketing et la facilitation, vous serez responsable de la gestion et de l\xe2\x80\x99ex\xc3\xa9cution des programmes ainsi que de la mesure des r\xc3\xa9sultats. Vous collaborerez \xc3\xa9troitement avec l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe nationale de leadership ainsi que les \xc3\xa9quipes de leadership au niveau r\xc3\xa9gional, des secteurs d\xe2\x80\x99activit\xc3\xa9s et des gammes de services, conjuguant les objectifs d\xe2\x80\x99affaires afin d\xe2\x80\x99orienter le processus de planification strat\xc3\xa9gique et de d\xc3\xa9terminer les programmes et les initiatives d\xe2\x80\x99acc\xc3\xa8s au march\xc3\xa9 les plus efficaces, \xc3\xa9largir notre r\xc3\xa9seau et favoriser la croissance des possibilit\xc3\xa9s et des revenus. Vous utiliserez et communiquerez efficacement vos connaissances approfondies de la gamme compl\xc3\xa8te des capacit\xc3\xa9s et solutions d\xe2\x80\x99EY afin de permettre aux \xc3\xa9quipes de service \xc3\xa0 la client\xc3\xa8le de discuter avec les clients, de cr\xc3\xa9er des occasions et de r\xc3\xa9ussir de plus en plus sur le march\xc3\xa9.
R\xc3\xa9putation, relations, revenus\xe2\x80\xa6 pour r\xc3\xa9ussir dans ce r\xc3\xb4le, vous devrez comprendre nos activit\xc3\xa9s, nos secteurs, nos clients et notre marque, puis faire \xc3\xa9voluer continuellement notre strat\xc3\xa9gie et nos tactiques pour nous aider \xc3\xa0 d\xc3\xa9crocher des mandats.
Vos principales responsabilit\xc3\xa9s

• \xc3\x8atre un membre cl\xc3\xa9 de l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe de leadership afin de faciliter la croissance escompt\xc3\xa9e du groupe.
• Mettre l\xe2\x80\x99accent sur le renforcement de notre marque aupr\xc3\xa8s des principaux comptes, clients potentiels et influenceurs.
• Faciliter le processus de planification strat\xc3\xa9gique de l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe afin de d\xc3\xa9terminer les activit\xc3\xa9s ax\xc3\xa9es sur l\xe2\x80\x99acc\xc3\xa8s au march\xc3\xa9 qui sont appropri\xc3\xa9es pour assurer la croissance sur le march\xc3\xa9 des sous-gammes de services et des solutions cl\xc3\xa9s.
• Diriger et g\xc3\xa9rer l\xe2\x80\x99ex\xc3\xa9cution de la strat\xc3\xa9gie d\xe2\x80\x99acc\xc3\xa8s au march\xc3\xa9, en accordant une importance particuli\xc3\xa8re aux campagnes de marketing. Travailler en \xc3\xa9troite collaboration avec les leaders et des sous-secteurs afin de d\xc3\xa9terminer les besoins d\xe2\x80\x99affaires et les secteurs d\xe2\x80\x99investissement.
• Assurer la gestion des projets touchant les activit\xc3\xa9s d\xe2\x80\x99acc\xc3\xa8s au march\xc3\xa9 et prioriser les initiatives \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99appui des plans strat\xc3\xa9giques et du d\xc3\xa9veloppement de possibilit\xc3\xa9s.
• \xc3\x8atre au fait de la demande, des tendances et des possibilit\xc3\xa9s gr\xc3\xa2ce \xc3\xa0 une analyse perspicace du march\xc3\xa9 et des comptes prioritaires et identifier en permanence de nouvelles possibilit\xc3\xa9s d\xe2\x80\x99am\xc3\xa9lioration.
• Superviser le respect des exigences de communication du pipeline de possibilit\xc3\xa9s et des revenus afin de surveiller l\xe2\x80\x99incidence des initiatives d\xe2\x80\x99acc\xc3\xa8s au march\xc3\xa9 sur le pipeline, les revenus et la croissance escompt\xc3\xa9e, et rendre compte de l\xe2\x80\x99\xc3\xa9tat d\xe2\x80\x99avancement \xc3\xa0 la direction.
• Faire le suivi et rendre compte du rendement du capital investi dans les campagnes, programmes, \xc3\xa9v\xc3\xa9nements et efforts de marketing d\xc3\xa9ploy\xc3\xa9s.
• Veiller \xc3\xa0 la conservation des connaissances en tirant parti de toute la gamme des services et solutions d\xe2\x80\x99EY pour offrir des informations pertinentes et fournir des outils pour faciliter les discussions avec les clients.
• Favoriser la connectivit\xc3\xa9, la mobilisation et la communication dans l\xe2\x80\x99ensemble des secteurs. Assurer la liaison avec les \xc3\xa9quipes et les leaders sectoriels mondiaux, notamment dans les secteurs du d\xc3\xa9veloppement commercial, de l\xe2\x80\x99exploitation, du marketing et des connaissances.

Comp\xc3\xa9tences et qualit\xc3\xa9s pour r\xc3\xa9ussir

• Exp\xc3\xa9rience en gestion de campagnes de marketing et en cr\xc3\xa9ation de contenu
• Capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 travailler aux c\xc3\xb4t\xc3\xa9s de cadres sup\xc3\xa9rieurs et \xc3\xa0 communiquer efficacement avec eux, en \xc3\xa9tant consid\xc3\xa9r\xc3\xa9 comme un conseiller de confiance cr\xc3\xa9dible
• Sens aiguis\xc3\xa9 des affaires et compr\xc3\xa9hension des tactiques de pointe visant \xc3\xa0 mettre \xc3\xa0 profit l\xe2\x80\x99image de la marque pour r\xc3\xa9pondre \xc3\xa0 la demande
• Capacit\xc3\xa9 \xc3\xa9prouv\xc3\xa9e de faire le pont entre les documents de leadership \xc3\xa9clair\xc3\xa9, les solutions et les probl\xc3\xa8mes des clients pour susciter des \xc3\xa9changes constructifs et renforcer les relations
• Capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 g\xc3\xa9rer de multiples projets hautement prioritaires et des situations ambigu\xc3\xabs dans un environnement matriciel o\xc3\xb9 les d\xc3\xa9lais sont serr\xc3\xa9s
• Solides comp\xc3\xa9tences analytiques et quantitatives, capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 examiner les rapports, \xc3\xa0 interpr\xc3\xa9ter les donn\xc3\xa9es et \xc3\xa0 d\xc3\xa9terminer les tendances qui permettront de cibler davantage les activit\xc3\xa9s d\xe2\x80\x99acc\xc3\xa8s au march\xc3\xa9 appropri\xc3\xa9es qui contribueront \xc3\xa0 la croissance du pipeline de possibilit\xc3\xa9s
• Solides comp\xc3\xa9tences en mati\xc3\xa8re de strat\xc3\xa9gie, d\xe2\x80\x99organisation et de gestion de projet et capacit\xc3\xa9 de travailler de fa\xc3\xa7on autonome
• Talent pour la pr\xc3\xa9sentation devant public, la r\xc3\xa9daction et la communication interpersonnelle et capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 exprimer clairement les concepts et les id\xc3\xa9es
• Esprit ax\xc3\xa9 sur les processus, volont\xc3\xa9 constante de trouver des fa\xc3\xa7ons d\xe2\x80\x99am\xc3\xa9liorer l\xe2\x80\x99efficience et l\xe2\x80\x99efficacit\xc3\xa9
• Capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 travailler de fa\xc3\xa7on ind\xc3\xa9pendante et avec l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe, en s\xe2\x80\x99appuyant sur ses talents de persuasion afin d\xe2\x80\x99obtenir des r\xc3\xa9sultats
• Capacit\xc3\xa9 de faire figure de leader
• Excellentes aptitudes quant \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99\xc3\xa9tablissement de relations \xc3\xa0 tous les niveaux des parties prenantes internes et externes \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99\xc3\xa9chelle mondiale
• Excellent esprit d\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe, capacit\xc3\xa9 d\xe2\x80\x99accueillir les nouveaux d\xc3\xa9fis et les grandes id\xc3\xa9es avec enthousiasme, et curiosit\xc3\xa9

Comp\xc3\xa9tences requises

• Un baccalaur\xc3\xa9at, de pr\xc3\xa9f\xc3\xa9rence un dipl\xc3\xb4me d\xe2\x80\x99\xc3\xa9tudes sup\xc3\xa9rieures, en administration des affaires, en marketing ou dans un domaine connexe;
• Au moins huit ans d\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience pertinente en affaires; l\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience en marketing B2B, un atout;
• De l\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience dans le secteur des services professionnels, grand atout;
• Une solide exp\xc3\xa9rience en gestion et en mise en \xc5\x93uvre de programmes/de projets/de campagnes;
• De solides comp\xc3\xa9tences de gestion de parties prenantes; de l\xe2\x80\x99aisance \xc3\xa0 travailler avec de hauts dirigeants;
• Une capacit\xc3\xa9 d\xc3\xa9montr\xc3\xa9e \xc3\xa0 g\xc3\xa9rer simultan\xc3\xa9ment de multiples initiatives d\xe2\x80\x99acc\xc3\xa8s au march\xc3\xa9 qui donnent lieu \xc3\xa0 la cr\xc3\xa9ation d\xe2\x80\x99un pipeline de possibilit\xc3\xa9s et \xc3\xa0 des ventes;
• Une connaissance approfondie des tendances en marketing, ainsi que de la mise en \xc5\x93uvre et de l\xe2\x80\x99\xc3\xa9valuation connexes (analyse de donn\xc3\xa9es, \xc3\xa9tablissement de tableaux de bord, production de rapports, etc.);
• De solides comp\xc3\xa9tences en organisation et en gestion du temps; capacit\xc3\xa9 d\xc3\xa9montr\xc3\xa9e de g\xc3\xa9rer simultan\xc3\xa9ment de multiples priorit\xc3\xa9s, parties prenantes, projets et initiatives complexes;
• Un solide esprit d\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe \xe2\x80\x94 capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 travailler efficacement de fa\xc3\xa7on autonome et \xc3\xa0 distance.

Ce que nous offrons
Nous offrons un programme de r\xc3\xa9mun\xc3\xa9ration concurrentiel selon lequel vous \xc3\xaates r\xc3\xa9mun\xc3\xa9r\xc3\xa9 en fonction de votre rendement et qui reconna\xc3\xaet la valeur que vous apportez \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99entreprise. Vous b\xc3\xa9n\xc3\xa9ficierez \xc3\xa9galement :

• du soutien et de l\xe2\x80\x99encadrement de certains des coll\xc3\xa8gues les plus inspirants du secteur;
• des possibilit\xc3\xa9s d\xe2\x80\x99apprentissage vous permettant d\xe2\x80\x99acqu\xc3\xa9rir de nouvelles comp\xc3\xa9tences et de propulser votre carri\xc3\xa8re;
• de la libert\xc3\xa9 et de la souplesse dont vous avez besoin pour jouer votre r\xc3\xb4le de la mani\xc3\xa8re qui vous convient.

La diversit\xc3\xa9 et l\xe2\x80\x99inclusivit\xc3\xa9 chez EY

La diversit\xc3\xa9 et l\xe2\x80\x99inclusivit\xc3\xa9 sont au c\xc5\x93ur de qui nous sommes et de la fa\xc3\xa7on dont nous travaillons. Nous avons pris l\xe2\x80\x99engagement de favoriser un environnement au sein duquel les diff\xc3\xa9rences sont appr\xc3\xa9ci\xc3\xa9es, les directives et les pratiques sont \xc3\xa9quitables, et o\xc3\xb9 nos gens \xc3\xa9prouvent un sentiment d\xe2\x80\x99appartenance. Comme en t\xc3\xa9moignent les gestes que nous avons pos\xc3\xa9s pour combattre le racisme syst\xc3\xa9mique, notre appui aux membres de la communaut\xc3\xa9 LGBT+ ainsi que des projets novateurs tels que le Centre d\xe2\x80\x99excellence en neurodiversit\xc3\xa9 et nos initiatives en mati\xc3\xa8re d\xe2\x80\x99accessibilit\xc3\xa9, nous acceptons et saluons la diversit\xc3\xa9 des exp\xc3\xa9riences, des habilet\xc3\xa9s, des parcours et des perspectives de nos gens, qui les rend uniques et nous aide \xc3\xa0 \xc3\xa9voluer. Parce que nous croyons que c\xe2\x80\x99est en ayant la libert\xc3\xa9 d\xe2\x80\x99\xc3\xaatre fid\xc3\xa8les \xc3\xa0 eux-m\xc3\xaames au travail que nos gens donneront le meilleur d\xe2\x80\x99eux-m\xc3\xaames et contribueront \xc3\xa0 b\xc3\xa2tir un monde meilleur.
Le code \xc2\xab Le travail chez EY \xc2\xbb et votre sant\xc3\xa9 et s\xc3\xa9curit\xc3\xa9
Le code \xc2\xab Le travail chez EY \xc2\xbb laisse place \xc3\xa0 une certaine souplesse dans la fa\xc3\xa7on dont nous collaborons, innovons et assurons la prestation de nos services gr\xc3\xa2ce \xc3\xa0 notre capacit\xc3\xa9 de travailler en personne et \xc3\xa0 distance. Afin de favoriser un environnement de travail sain et s\xc3\xa9curitaire en personne, EY a mis en place divers niveaux de contr\xc3\xb4le pour assurer la sant\xc3\xa9 et la s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 de tous au bureau, chez les clients et ailleurs. L\xe2\x80\x99une des composantes critiques du programme de s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 en milieu de travail de la Soci\xc3\xa9t\xc3\xa9 est notre politique de vaccination contre la COVID-19, qui requiert que tous les membres du personnel soient pleinement vaccin\xc3\xa9s contre la COVID-19, sauf si des mesures d\xe2\x80\x99adaptation ont \xc3\xa9t\xc3\xa9 accord\xc3\xa9es pour des raisons prot\xc3\xa9g\xc3\xa9es par la l\xc3\xa9gislation des droits de la personne.
EY | Travailler ensemble pour un monde meilleur
La raison d\xe2\x80\x99\xc3\xaatre d\xe2\x80\x99EY est de b\xc3\xa2tir un monde meilleur, de cr\xc3\xa9er de la valeur \xc3\xa0 long terme pour les clients, les gens et la soci\xc3\xa9t\xc3\xa9 et de renforcer la confiance \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99\xc3\xa9gard des march\xc3\xa9s financiers.
S\xe2\x80\x99appuyant sur les donn\xc3\xa9es et la technologie, les \xc3\xa9quipes diversifi\xc3\xa9es d\xe2\x80\x99EY pr\xc3\xa9sentes dans plus de 150 pays instaurent la confiance au moyen de la certification, et aident les clients \xc3\xa0 prosp\xc3\xa9rer, \xc3\xa0 se transformer et \xc3\xa0 exercer leurs activit\xc3\xa9s.
Que ce soit dans les services de certification, de consultation, de strat\xc3\xa9gie, de fiscalit\xc3\xa9 ou de transactions, ou encore, au sein des services juridiques, les \xc3\xa9quipes d\xe2\x80\x99EY posent de meilleures questions pour trouver de nouvelles r\xc3\xa9ponses aux enjeux complexes du monde d\xe2\x80\x99aujourd\xe2\x80\x99hui.