Job Description

Description du poste :

Nous recherchons actuellement un candidat afin de pourvoir le poste de Chef de secteur de la comptabilit\xc3\xa9 - facturation et fiducies DI TSA-DP.

SOMMAIRE DU R\xc3\x94LE ET DES RESPONSABILIT\xc3\x89S

Sous l\'autorit\xc3\xa9 du Chef du service de la comptabilit\xc3\xa9 - Revenus, comptes \xc3\xa0 recevoir et fiducies, vous serez appel\xc3\xa9 \xc3\xa0 \xc5\x93uvrer dans un contexte de changement majeur et de grande complexit\xc3\xa9, tout en assurant une gestion de proximit\xc3\xa9 avec vos \xc3\xa9quipes.

Plus particuli\xc3\xa8rement, vous serez appel\xc3\xa9 \xc3\xa0 :

• Assurer la gestion des \xc3\xa9quipes des secteurs facturation et recouvrement pour les programmes DI TSA-DP et PERRCCA;
• Assurer la gestion des \xc3\xa9quipes des secteurs facturation et recouvrement dans les deux h\xc3\xb4pitaux et assurer la facturation des suppl\xc3\xa9ments de chambre et des revenus des soins hospitaliers;
• Assurer la gestion des fiducies sous votre responsabilit\xc3\xa9;
• Assurer le suivi de gestion des mauvaises cr\xc3\xa9ances avec le contentieux et l\'analyse des pr\xc3\xa9visions annuelles;
• Proposer annuellement au chef de service la liste des cr\xc3\xa9ances \xc3\xa0 radier et des solutions innovatrices pour r\xc3\xa9duire les mauvaises cr\xc3\xa9ances, le tout en coh\xc3\xa9rence avec les politiques et proc\xc3\xa9dures d\xc3\xa9j\xc3\xa0 \xc3\xa9tablies;
• Obtenir les informations utiles aux exon\xc3\xa9rations RAMQ des usagers en h\xc3\xa9bergement ainsi que la juste \xc3\xa9valuation de la contribution \xc3\xa0 facturer;
• Assurer l\'utilisation optimale des interfaces cliniques, telles que Clinibase, Clinibase CI, SIURGE, RADIMAGE, SIRTF, du guichet d\'acc\xc3\xa8s et des m\xc3\xa9canismes d\'acc\xc3\xa8s afin de facturer l\'enti\xc3\xa8ret\xc3\xa9 des usagers dans les d\xc3\xa9lais prescrits;
• Assurer les communications avec le Curateur publique, le Gouvernement du Qu\xc3\xa9bec, le Gouvernement du Canada, et faire un suivi des cr\xc3\xa9ances \xc3\xa0 recevoir de ces organismes;
• Assurer la documentation des transactions financi\xc3\xa8res sous votre responsabilit\xc3\xa9 pour les fins de la v\xc3\xa9rification annuelle;
• Assurer le respect des clauses contractuelles des politiques et proc\xc3\xa9dures en vigueur lors de la facturation et le recouvrement des cr\xc3\xa9ances des adultes h\xc3\xa9berg\xc3\xa9s, des usagers ayant re\xc3\xa7u des soins hospitaliers et des divers clients;
• Assurer le respect des ententes avec les comit\xc3\xa9s d\'usagers;
• Participer activement au d\xc3\xa9ploiement de diff\xc3\xa9rentes strat\xc3\xa9gies et programmes essentiels \xc3\xa0 l\'am\xc3\xa9lioration continue et \xc3\xa0 la performance;
• Travailler en \xc3\xa9troite collaboration avec les gestionnaires cliniques \xc3\xa0 l\'harmonisation et l\'optimisation des pratiques en fiducie et au recouvrement de la facturation;
• Travailler \xc3\xa0 l\'harmonisation des pratiques et \xc3\xa9laborer les politiques et proc\xc3\xa9dures de votre secteur d\'activit\xc3\xa9 en collaboration avec les autres secteurs du service pour les dossiers transversaux.

Exigences :

Exigences requises :

• D\xc3\xa9tenir un DEC en techniques administratives ou l\'\xc3\xa9quivalent;
• D\xc3\xa9tenir un baccalaur\xc3\xa9at en comptabilit\xc3\xa9 ou l\'\xc3\xa9quivalent, un atout;
• Exp\xc3\xa9rience d\'au moins cinq (5) ans en gestion des ressources financi\xc3\xa8res dans le r\xc3\xa9seau de la sant\xc3\xa9 et des services sociaux;
• Exp\xc3\xa9rience dans un poste de supervision ou de chef d\'\xc3\xa9quipe;
• Bonne compr\xc3\xa9hension du secteur de la sant\xc3\xa9 et des services sociaux, de son administration et de son cadre l\xc3\xa9gal et des enjeux RH au sein d\'un \xc3\xa9tablissement de grande envergure;
• Une combinaison de formation et d\'exp\xc3\xa9rience de travail pertinente pourrait \xc3\xaatre consid\xc3\xa9r\xc3\xa9e.

R\xc3\xa9mun\xc3\xa9ration :
Classe 37

Nous offrons :

• 6 semaines de vacances par ann\xc3\xa9e;
• 13 cong\xc3\xa9s f\xc3\xa9ri\xc3\xa9s par ann\xc3\xa9e;
• R\xc3\xa9gime de retraite qui assure un revenu stable pour la retraite;
• Assurance salaire et assurances collectives;
• Programme d\'accueil et d\'int\xc3\xa9gration;
• Formation continue;
• Possibilit\xc3\xa9 de t\xc3\xa9l\xc3\xa9travail et am\xc3\xa9nagement d\'horaires.

Port d\'attache :
4675, rue B\xc3\xa9langer

Vous poss\xc3\xa9dez de fortes habilet\xc3\xa9s en gestion du changement ainsi qu\'une capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 r\xc3\xa9soudre des situations complexes de mani\xc3\xa8re cr\xc3\xa9ative ? Vous \xc3\xaates reconnu pour vos habilet\xc3\xa9s de communication, votre rigueur et votre esprit d\'analyse ?

Postulez sans tarder en utilisant le bouton postuler sur l\'affichage ! (Lettre d\'intention et curriculum vitae dans le m\xc3\xaame fichier identifi\xc3\xa9 \xc3\xa0 votre nom).

Remarques :

Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contact\xc3\xa9s.

Pour toutes informations suppl\xc3\xa9mentaires, nous vous invitons \xc3\xa0 communiquer au 514 528-2500 poste 47233.

Le CIUSSS Centre-Sud-de-l\'\xc3\x8ele-de-Montr\xc3\xa9al souscrit \xc3\xa0 un programme d\'acc\xc3\xa8s \xc3\xa0 l\'\xc3\xa9galit\xc3\xa9. Les candidatures des groupes vis\xc3\xa9s (les femmes, les minorit\xc3\xa9s visibles, les minorit\xc3\xa9s ethniques, les Autochtones et les personnes handicap\xc3\xa9es) sont encourag\xc3\xa9es. Des mesures d\'adaptation pourront \xc3\xaatre offertes, sur demande, selon la situation.

CIUSSS