Job Description

Req Id:

426175



Chez Bell, notre raison d'etre est de transformer la facon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies reseau au monde, des solutions numeriques novatrices et des experiences client fluides. Tous nos produits et services sont elabores et livres par les membres de l'#EquipeBell; nous sommes toujours a la recherche de personnes competentes et experimentees pour se joindre a nous.



Nous offrons une communaute de soutien et inclusive au sein de laquelle tous les membres de l'equipe peuvent reussir. De plus, grace a notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d'avoir une influence plus importante en aidant les gens a se connecter, a travailler, a apprendre et a s'amuser au quotidien.



Joignez-vous a nous! Vous avez votre place chez Bell.



Soyez a l'avant-garde de l'une des industries les plus passionnantes et en constante evolution. Dans l'equipe Bell Media, vous contribuerez a creer et a distribuer le meilleur contenu canadien et international sur les plateformes de medias numeriques, de television, de radio et d'affichage exterieur. Vous vous joindrez a une equipe d'innovateurs passionnes et motives qui surmontent les obstacles et elargissent la portee du divertissement que les Canadiens adorent.



Chez Bell Media, vous redefinirez les connexions numeriques et inventerez les services de prochaine generation, nous propulsant ainsi vers de nouveaux sommets tout en nous permettant de liberer un potentiel inexploite et d'elargir les horizons de nos clients.

Description du poste

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Poste :

Chef de pupitre, Bell Media, SERDS-CSN (Salle des nouvelles)

Compagnie:

Bell Media

Statut Du Poste :

Permanent - Temps Plein

Heures de travail :

30 heures par semaine

Lieu:

1 Carrefour Alexander Graham Bell, Verdun, QC

Salaire :

Selon La convention Collective

Raison d'etre

Sous la supervision du redacteur en chef web, le titulaire assure la coordination de la production de contenu (textes, videos et medias sociaux) destine aux differentes plateformes le jour, le soir et les week-ends, tout en respectant les objectifs et la ligne editoriale tracee sur les differentes plateformes

Responsabilites Principales

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Superviser les equipes de production de contenu numerique et les supporter en produisant du contenu Selon le plan etablit avec le redacteur en chef, assurer la gestion et l'integration des contenus (qualite du produit, decouvrabilite et optimisation) avec l'equipe redacteurs-reporters multiplateformes, gestionnaires de communaute et coordonnateurs de soutien numerique) Assurer la gestion editoriale et la mise a jour des differentes pages d'accueil de RDS.ca (web/mobile) et les differents modules de contenu en tenant compte des objectifs et besoins d'affaires de RDS Gerer et trier les informations/nouvelles disponibles et veille constamment a ce que l'equipe produise le contenu le plus pertinent aux amateurs sur les differentes plateformes Consulter regulierement le tableau de bord d'analyse de performance des contenus (Chartbeat et BEX) pour adapter le contenu de la page d'accueil et orienter la production en continu Travailler etroitement avec le producteur SP30 pour etablir le plan de couverture et l'ajuster au besoin Travailler etroitement le chef de pupitre de la production numerique au sujet de la mise en ligne des videos produits Produire des comptes rendus reguliers (rapports au besoin) a son superieur avec comme objectif l'amelioration continue Assurer le suivi au besoin de projets commandites ou webdiffusions sur les differentes plateformes selon le plan etablit avec le redacteur en chef web ainsi que la productrice des medias sociaux et le coordonnateur principal contenu numerique Lors des weekends, sous la supervision du producteur, supporter egalement les demandes pour la salle des nouvelles Assurer des formations au besoin aupres des redacteurs-reporters multiplateformes

Connaissances et habiletes

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Diplome d'etudes collegiales et/ou universitaire en journalisme ou communication ou l'equivalent Connaissance de l'anglais requise: Interactions avec des clients anglophones ou avec des personnes residant a l'exterieur du Quebec Posseder d'excellentes connaissances sportives Posseder une solide experience dans les medias sportifs comme producteur, redacteur/reporter sportif (minimum 5 ans) Demontrer du leadership, un grand esprit d'equipe et une grande ouverture au changement Posseder une excellente connaissance des plateformes numeriques et sociales Posseder de l'experience ou des aptitudes en gestion de personnel Posseder un esprit de synthese et une facilite a evaluer la pertinence des contenus a proposer aux amateurs Avoir le sens de l'organisation et une vision axee sur les resultats Posseder un esprit d'initiative, etre creatif et proactif

Une connaissance ade?quate du franc?ais est requise pour les postes offerts au Quebec. Le generique masculin est utilise sans discrimination et uniquement dans le but d'alleger le texte.

Renseignements supplementaires :

Type de poste :

Employe syndique

Statut du poste :

Employe permanent - temps plein

Lieu de travail :

Canada : Quebec : Verdun

Profil de travail :

Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place)

Date limite pour postuler :

2025-12-12



Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent etre basees au Canada et se presenter a un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'equilibre entre vie professionnelle et vie privee, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en consideration pour ce role, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptees.

Nous savons que prendre soin des membres de notre equipe est au coeur d'un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre equipe, vous profiterez d'un programme de remuneration complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d'avantages sociaux pour soutenir votre bien-etre et celui de votre famille. Des que vous vous joindrez a nous, vous serez admissible a des soins medicaux, dentaires, optiques et de sante mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l'equipe Bell, vous profiterez d'un rabais de 35 % sur nos services et aurez acces a des offres exclusives de nos partenaires.



Chez Bell, nous sommes fiers de l'importance que nous accordons a la promotion d'un milieu de travail inclusif et accessible ou tous les membres de l'equipe se sentent valorises, respectes, soutenus et inclus.



Bell s'engage a assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affiches sont des opportunites pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons egalement nous assurer que tous et toutes ont une chance egale de se joindre a notre equipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d'accommodements pendant le processus d'embauche a nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialite, envoyez un courriel directement a votre responsable du recrutement ou a recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions necessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l'accessibilite chez Bell, nous vous invitons a remplir le formulaire de retroaction sur l'accessibilite ou a visiter notre page sur l'accessibilite pour d'autres facons de communiquer avec nous.



L'intelligence artificielle peut etre utilisee pour evaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialite (voir Phenom pour plus de details - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et selectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la maniere dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.



etabli : Canada, QC, Verdun

Bell, l'un des

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