Job Description

Description de l\'entreprise

Nous pourrions vous dire que nous sommes une entreprise de t\xc3\xa9l\xc3\xa9communication et de divertissement \xc3\xa0 la fine pointe de la technologie. Que nous sommes constamment en \xc3\xa9volution pour non seulement offrir ce qu\'il y a de mieux \xc3\xa0 nos clients, mais aussi \xc3\xa0 nos employ\xc3\xa9s; apr\xc3\xa8s tout ce sont eux notre plus grande force.

Lanc\xc3\xa9e en 2018, Fizz est un fournisseur mobile et Internet nouveau genre qui donne le contr\xc3\xb4le \xc3\xa0 ses membres au travers d\'une exp\xc3\xa9rience enti\xc3\xa8rement en ligne pens\xc3\xa9e pour eux. Oui, les membres sont au c\xc5\x93ur des d\xc3\xa9cisions, et c\'est une strat\xc3\xa9gie qui porte fruit puisqu\'en 2022, Fizz d\xc3\xa9croche pour une troisi\xc3\xa8me ann\xc3\xa9e cons\xc3\xa9cutive le premier rang de l\'\xc3\xa9tude WOW num\xc3\xa9rique L\xc3\xa9ger pour la meilleure exp\xc3\xa9rience en ligne dans le secteur des t\xc3\xa9l\xc3\xa9communications.

Derri\xc3\xa8re Fizz se retrouve une \xc3\xa9quipe de professionnels, chacun expert dans sa mati\xc3\xa8re, pr\xc3\xaat \xc3\xa0 collaborer et forger un esprit de communaut\xc3\xa9 hors du commun. Quand c\'est l\'fun, c\'est Fizz

Description du poste

Relevant du directeur principal relation client et transformation digitale, le ou la titulaire devra g\xc3\xa9rer des Projets/livrables inclus aux Programmes/projets de lancement ou d\'optimisation des produits et services tels que requis par ses coll\xc3\xa8gues/clients de la Vice-pr\xc3\xa9sidence principale Marketing en vue d\'un lancement commercial et ce, en respectant le processus de gestion des projets corporatifs de Vid\xc3\xa9otron. Cette gestion de projet implique l\'identification et la coordination des meilleures strat\xc3\xa9gies de mise en service, l\'identification des requis, la gestion des t\xc3\xa2ches de chacun des secteurs de ses clients et la coordination de leurs \xc3\xa9ch\xc3\xa9anciers en vue de l\'implantation.

Principales responsabilit\xc3\xa9s :

• Participer aux diff\xc3\xa9rentes \xc3\xa9tapes de l\'implantation du produit ou service, soit le d\xc3\xa9p\xc3\xb4t des Requis, le plan d\'affaires, les analyses et les phases de d\xc3\xa9veloppement, en assurant le respect des composantes du produit concern\xc3\xa9, de la strat\xc3\xa9gie d\'affaires de l\'entreprise et des processus op\xc3\xa9rationnels requis.
• Assurer la Gestion des livrables entre ses Clients de la VPP Marketing; de ses Clients versus les \xc3\xa9quipes de projets corporatives d\'Informatique et d\'Ing\xc3\xa9nierie; de ses Clients versus les diff\xc3\xa9rentes \xc3\xa9quipes op\xc3\xa9rationnelles.
• Produire et coordonner les rapports d\'avancement et les \xc3\xa9ch\xc3\xa9anciers.
• Communiquer les risques et enjeux.
• Assurer la gestion des tests d\'affaires en vue d\'un lancement commercial, lorsque requis.
• Effectuer les suivis des \xc3\xa9tapes de r\xc3\xa9alisation en s\'assurant du respect du processus de gestion des projets corporatifs en termes de livrables, d\'\xc3\xa9ch\xc3\xa9ancier et de documents de suivi. Optimiser les processus intra et inter d\xc3\xa9partements si n\xc3\xa9cessaire.
• Participer et animer les r\xc3\xa9unions d\'\xc3\xa9quipes multifonctionnelles.
• Coordonner la disponibilit\xc3\xa9 du produit/service en fonction de la strat\xc3\xa9gie de d\xc3\xa9ploiement.

Qualifications

• Baccalaur\xc3\xa9at en Gestion de projets ou dans domaine connexe
• Accr\xc3\xa9ditation PMP un atout
• Bilinguisme un atout
• Capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 coordonner des activit\xc3\xa9s et \xc3\xa0 \xc3\xa9tablir des priorit\xc3\xa9s.
• Capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 diriger des \xc3\xa9quipes multidisciplinaires.
• Capacit\xc3\xa9 d\'analyse, de synth\xc3\xa8se et de r\xc3\xa9solution de probl\xc3\xa8mes
• Aptitude \xc3\xa0 communiquer et motiver des \xc3\xa9quipes

Informations compl\xc3\xa9mentaires

L\'ADN de Fizz se d\xc3\xa9finit par ses mojos. Ils sont \xc3\xa0 la base de tout et d\xc3\xa9finissent notre savoir-\xc3\xaatre, servant ainsi de guide sur une base quotidienne pour nous aider \xc3\xa0 garder le cap. Ils sont la force motrice derri\xc3\xa8re tout ce que nous faisons en tant que marque, mais aussi en tant que membres de la communaut\xc3\xa9 Fizz.

1. L\'union fait la force : Les buts que nous fixons ne sont atteignables que si nous travaillons ensemble. Et ensemble, nous allons plus loin.

2. C\'est dans tes cordes : L\'initiative est encourag\xc3\xa9e et notre environnement permet \xc3\xa0 chacun d\'exploiter son plein potentiel pour contribuer \xc3\xa0 la r\xc3\xa9alisation des objectifs communs de Fizz.

3. Essayer, apprendre, optimiser, c\xc3\xa9l\xc3\xa9brer : Nous accueillons les d\xc3\xa9fis \xc3\xa0 bras ouverts. Remettre en question le statu quo, s\'am\xc3\xa9liorer et s\'adapter rapidement sont d\'une importance capitale pour nous. Tout comme c\xc3\xa9l\xc3\xa9brer nos succ\xc3\xa8s.

4. Penser diff\xc3\xa9remment : Chez Fizz, on fait les choses diff\xc3\xa9remment. On brise les paradigmes pour amener l\'exp\xc3\xa9rience client et le produit plus loin.

La suite des choses ?

Au-del\xc3\xa0 du CV, on cherche avant tout une personnalit\xc3\xa9 avec qui nous connectons, et qui connecte avec nous. Dans ce sens, si nous avons l\'impression que vous avez le profil de l\'emploi, nous vous contacterons pour en discuter de vive voix. Par la suite, nous verrons avec vous aux prochaines \xc3\xa9tapes pour mieux vous conna\xc3\xaetre et valider la chimie avec l\'\xc3\xa9quipe.

Nous remercions d\'avance tous les candidats et les candidates qui postuleront. La diversit\xc3\xa9 est une pratique fondamentale dans notre processus de recrutement. Ainsi, nous souscrivons au principe d\'\xc3\xa9quit\xc3\xa9 en emploi et offrons des chances d\'emploi \xc3\xa9gales \xc3\xa0 tous.

La personne qui occupera le poste devra se conformer \xc3\xa0 l\'ensemble des politiques de la soci\xc3\xa9t\xc3\xa9. #LI-MG1

Consulte notre pour avoir un apper\xc3\xa7u des projets auxquels tu pourrais contribuer !

Nous valorisons ton unicit\xc3\xa9 !

Nous nous engageons \xc3\xa0 cr\xc3\xa9er et \xc3\xa0 maintenir un milieu de travail accessible, \xc3\xa9quitable et inclusif afin de repr\xc3\xa9senter la diversit\xc3\xa9 au sein de la collectivit\xc3\xa9 dans laquelle l\'entreprise \xc3\xa9volue. Nous nous assurons d\'offrir un environnement de travail o\xc3\xb9 chaque personne est valoris\xc3\xa9e et respect\xc3\xa9e pour ce qu\'elle est lui permettant ainsi d\'atteindre son plein potentiel. Nous avons h\xc3\xa2te de d\xc3\xa9couvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !

Nous avons \xc3\xa0 c\xc5\x93ur d\'offrir des mesures d\'accessibilit\xc3\xa9 aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d\'accommodements \xc3\xa0 n\'importe quelle \xc3\xa9tape du processus, n\'h\xc3\xa9site pas \xc3\xa0 nous en faire part lors de tes premiers \xc3\xa9changes avec nous.

Vid\xc3\xa9otron