Job Description

Notre client, un acteur majeur du secteur financier, est actuellement a la recherche d'un chef de projet senior dans un contexte lie aux marches de capitaux, pour diriger des initiatives a fort impact strategique. Ce mandat est propose dans un environnement rigoureux, exigeant une forte capacite de coordination, de leadership et une solide comprehension des enjeux financiers.


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Modalites et elements primordiaux

Titre du poste

: Chef de projet senior - Marches des capitaux

Lieu de travail

: Modele hybride - Presence au bureau requise minimum 2 jours/semaine a Montreal

Type de mandat

: contrat de consultation

Duree

: Jusqu'au 1er mai 2027

Langue de travail

: Francais (maitrise de l'anglais niveau intermediaire-avance requise)
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Responsabilites principales

Elaborer et maintenir un plan de projet structure en integrant les dependances, la complexite, les parties prenantes et les arrimages avec d'autres projets connexes. Piloter l'ensemble des livrables projet en etroite collaboration avec les responsables de contribution, en assurant le respect des objectifs d'affaires, des budgets et des echeanciers. Coordonner fonctionnellement les ressources internes et externes (partenaires technologiques, integrateurs, etc.) impliquees dans la livraison. Exercer un controle rigoureux sur les changements lies aux ressources, en appliquant les pratiques de gouvernance et la methodologie projet en place. Realiser une analyse approfondie des risques et proposer des plans de mitigation pour en assurer le controle. Assurer une reddition de comptes claire et continue aupres des parties prenantes cles : promoteur, comite directeur et autres instances decisionnelles.
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Experience et expertise recherchees

6+ annees d'experience en gestion de projets d'envergure, avec une forte composante technologique ou transformationnelle. Connaissance approfondie de secteurs tels que les marches financiers, la gestion d'actifs, la banque, la comptabilite/la finance ou la gestion des risques. Solide experience en gestion de projets dans un environnement de risques (identification, analyse, suivi). Maitrise de l'anglais a un niveau intermediaire-avance (oral et ecrit). Experience prealable dans une institution financiere (atout majeur) Diplome universitaire de premier cycle en administration, en finance, en TI ou dans un autre domaine pertinent. Certifications professionnelles reconnues (PMP, MGP, ACP ou equivalent). Diplome de 2e cycle en gestion de projet (atout).
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Competences comportementales attendues

Leadership demontre et sens de l'initiative Habiletes politiques : savoir naviguer dans des environnements matriciels et complexes Excellentes aptitudes en communication, tant avec les equipes qu'avec les parties prenantes Capacite a instaurer une culture collaborative et mobilisatrice * Adaptabilite, resilience et aisance dans des contextes de haute complexite