LOC13052 1000 Boul Marie Victorin,Longueuil,Quebec,J4G 1A1,CanadaEnglish will follow
Titre du poste :
CHEF DE PROJET TECHNIQUE - OBSOLESCENCE ELECTRONIQUE
A propos de Pratt & Whitney Canada
Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l'industrie aerospatiale etabli a Longueuil, au Quebec. Nous fabriquons des moteurs de nouvelle generation qui equipent la plus grande flotte d'avions et d'helicopteres au monde dans les segments de l'aviation d'affaires, de l'aviation generale et de l'aviation regionale.
En pres de 100 ans, nous avons realise de nombreuses percees dans le developpement de moteurs qui assurent le transport de marchandises et de materiel, luttent contre les feux de foret et effectuent le transport de passagers.
Un employeur de choix
Pratt & Whitney Canada a ete reconnue comme l'un des 10 meilleurs employeurs au Canada en 2025 selon Forbes, en plus d'etre classee au premier rang des employeurs dans l'industrie de l'aerospatiale et de la defense au pays! Notre siege social figure sur le palmares des meilleurs employeurs dans la region de Montreal. Ensemble, ces distinctions confirment notre reputation d'employeur de choix dans la region de Montreal, au Canada et dans le monde.
Pourquoi rejoindre notre equipe ?
Nous recherchons un chef de projet technique experimente, possedant une solide formation en ingenierie electronique, pour soutenir des projets et initiatives cles lies a l'obsolescence electronique au sein de notre organisation de chaine d'approvisionnement mondiale.
Le candidat retenu aura pour mission de piloter les projets, d'assurer la liaison avec les equipes d'ingenierie et d'apporter son expertise technique afin de mener a bien des projets techniques majeurs ayant un impact sur notre activite. La portee des projets inclut l'obsolescence des composants electroniques et des materiaux, les demandes de transfert de taches des fournisseurs, les modifications des processus de fabrication et de conception, ainsi que des investigations techniques ponctuelles. Le candidat participera egalement au maintien et a l'amelioration de nos processus et cadres de gestion de l'obsolescence electronique.
Outre une solide comprehension technique de l'electronique, la reussite reposera sur d'excellentes aptitudes relationnelles et de communication permettant de developper un reseau avec nos fournisseurs et de
nombreuses equipes internes (Ingenierie, Qualite, Achats, Apres-vente, etc.).
Le poste s'effectue a notre etablissement de
Longueuil
du lundi au vendredi et exclusivement en presentiel.
A quoi ressemblera votre quotidien?
1. Gestion de projets techniques
Gerer de maniere autonome les projets lies aux modifications techniques et aux transitions fournisseurs, de leur conception a leur realisation, en respectant les contraintes de portee, de temps, de cout, et de qualite.
Piloter des equipes interdisciplinaires au sein d'une organisation matricielle, reparties sur plusieurs sites et fuseaux horaires.
Collaborer avec differentes organisations et exercer une influence sur elles pour resoudre les problemes et atteindre les objectifs des projets.
Assurer la liaison avec les fournisseurs et les parties prenantes internes (chaine d'approvisionnement, ingenierie, qualite, operations).
2. Gestion du processus d'obsolescence
Organiser des reunions periodiques avec les fournisseurs pour realiser des audits d'obsolescence, compiler des rapports et identifier et signaler les principaux risques d'obsolescence afin d'assurer leur resolution rapide.
Maintenir et ameliorer l'outil interne de suivi et de tableau de bord de l'obsolescence, en repondant aux demandes des clients et en fournissant les rapports necessaires.
Participer au Conseil de gouvernance de l'obsolescence electronique (reunion bihebdomadaire) afin d'examiner et d'ameliorer les processus de gestion de l'obsolescence internes et externes, en capitalisant sur les enseignements apprises et en mettant en oeuvre les meilleures pratiques
Qu'est-ce qu'il vous faut pour reussir ?
Diplome universitaire de premier cycle en genie (electrique, electronique, mecatronique, systemes de controles ou domaine d'etudes connexe)
6+ annees d'experience pertinente en electronique, systemes de controle ou composants electromecaniques (de preference dans les secteurs de l'aerospatiale, de la defense ou des industries a haute fiabilite).
Autonome, organise et efficace. La connaissance des processus et outils de gestion de projet est un atout.
Solides competences interpersonnelles et capacite demontree a travailler efficacement avec des personnes d'horizons et de styles de communication differents.
Bonnes competences en communication verbale et ecrite
Solides connaissances en electronique, familiarite avec divers composants electroniques, circuits imprimes et systemes embarques. Une bonne comprehension generale des ensembles externes et de controle (excitateurs d'allumage, controleurs de moteur, unites de controle de carburant) serait un atout.
Capacite a lire et a interpreter des dessins d'ingenieries, des specifications et des documents techniques
Curiosite et volonte d'apprendre sur les differentes normes avioniques et aerospatiales afin de participer plus efficacement aux discussions interdisciplinaires avec les parties prenantes internes et externes.
Deplacements occasionnels pour soutenir notre base d'approvisionnement mondiale (principalement en Amerique du Nord)
Maitrise de la suite Microsoft Office
Ce poste s'inscrit dans un milieu de travail francophone, neanmoins il necessite une tres bonne connaissance de l'anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent emaner d'organisations internationales, ainsi que pour ecrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collegues internationaux.
Ce que nous offrons
Programme de regime de retraite et d'epargne avec cotisation de l'employeur
Programme d'assurance collective
Possibilites d'avancement (progression de carriere)
Programme de merite ou programme de reconnaissance
Programme de sante et bien-etre, y compris la telemedecine
Club recreatif et sportif
Garderies a proximite
Accessibilite en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit
Travailler chez Pratt & Whitney Canada
Le masculin est utilise sans discrimination et uniquement dans le but d'alleger le texte. Nous etudierons la demande d'emploi de tous les candidats qualifies.
Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions avec passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d'aeronefs les plus avances et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualite de nos produits contribuent au succes de nos clients, qui a leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce, connectent les communautes et protegent les libertes.
Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l'occasion de faire une difference tous les jours ; il suffit de lever les yeux. Etes-vous pret a vous depasser ?
Le candidat retenu devra se soumettre a une verification de ses antecedents judiciaires et obtenir toutes les autorisations necessaires en lien avec la manipulation et le transfert de marchandises controlees. L'offre d'emploi est conditionnelle a la reussite de ces verifications et a l'obtention des autorisations requises. Si ces conditions ne sont pas respectees, l'offre d'emploi sera retiree.
Pratt & Whitney Canada (P&WC) is a global leader in the aerospace industry, headquartered in Longueuil, Quebec. We manufacture next-generation engines that power the world's largest fleet of business, general aviation, and regional aircraft and helicopters. For nearly 100 years, we have pioneered advancements in engine development, supporting cargo and equipment, transportation, wildfire suppression, and passenger travel.
An Employer of Choice
Pratt & Whitney Canada was recognized as one of Canada's Top 10 Employers in 2025 by Forbes and ranked #1 in the aerospace and defense industry in the country. Our headquarters are also listed among the top employers in the Montreal region. These accolades reinforce our reputation as an employer of choice in Montreal, Canada, and worldwide.
Why join our team?
We are seeking an experienced Technical Project Manager with a strong background in Electronics Engineering to support key Electronic Obsolescence projects and initiatives within our global supply chain organization.
The mandate of the selected candidate will be to provide project leadership, engineering liaison and technical expertise to deliver on key technical projects impacting our business. Project scope includes electronic & material obsolescence, supplier requests for work transfers, manufacturing process & design changes, along with the occasional technical investigation. The candidate will also be involved in maintaining and improving our electronic obsolescence processes and frameworks.
Beyond a solid technical understanding of electronics, the key to success will be strong interpersonal and communication skills to develop a network with our suppliers and with multiple internal organizations (Engineering, Quality, Procurement, Aftermarket and many others).
This is a full-time position from Monday to Friday with flexible hours, based in
Longueuil
, and performed exclusively on-site
What will your day-to-day look like?
1. Technical project management
+ Autonomously manage projects related to engineering changes and supplier transitions, from start to finish, within time, cost, scope and quality constraints
+ Lead interdisciplinary teams in a matrix organization across multiple locations and time zones.
+ Collaborate with and influence multiple organizations when solving problems to achieve project objectives
+ Act as the point of contact with suppliers and as the liaison between internal stakeholders (Supply Chain, Engineering, Quality, Operations)
2. Obsolescnece Process Management
Meet periodically with suppliers to perform Obsolescence Health Review audits, compile reports and identify and flag major obsolescence risks to ensure timely resolution.
Maintain and improve the internal electronic obsolescence tracker and dashboard, supporting customer requests and report-outs as needed.
Participate in biweekly Electronics Obsolescence Governance Council to review and improve internal and external Obsolescence Management processes, gathering lessons learned and implementing best practices.
What do you need to be successful?
Undergraduate University degree in Engineering (electrical, electronics, mechatronics, control systems, or related field of study such )
6+ years pertinent experience in electronics, control systems, or electromechanical components (preferably in aerospace, defense, or high-reliability industries).
Autonomous, organized and efficient. Knowledge of Project Management processes and tools an asset
Strong Interpersonal skills with demonstrated ability to work effectively with people of different backgrounds and communication styles.
Good verbal and written communication skills
Solid foundation in Electronics, familiar with various electronic components, PCB's and embedded systems. A good overall understanding of Externals and Controls assemblies (Ignition Exciters, Engine Controllers, Fuel Control Units) would be an asset.
Curious and willing to learn about various avionics and aerospace standards to more effectively engage in interdisciplinary discussions with internal and external stakeholders.
Ability to read and interpret engineering drawings, specifications, and technical documents
Proficiency with MS Office suite of software
Occasional travel to support our supply base (Primarily in North America)
This position is part of a French-speaking work environment, it requires a very good knowledge of English to read and understand, on a daily basis, documentation and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and communicate in English with customers, suppliers or international colleagues.
What do we offer?
Long-term deferred compensation programs
Daycare for young children
Advancement programs to enhance education skills
Flexible work schedules
Leadership and training programs
Comprehensive benefits, savings, and pension plans
Financial support for parental leave
Reward programs for outstanding work
Working at Pratt & Whitney Canada
The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. We will consider applications from all qualified candidates.
At Pratt & Whitney Canada, we combine passion, boldness, and precision to design, manufacture, and maintain the most advanced and reliable aircraft engines in the world. Our work and the quality of our products contribute to the success of our customers, who in turn save lives, support commerce, connect communities, and protect freedoms.
At Pratt & Whitney Canada, you have the opportunity to make a difference every day--just look up. Are you ready to go beyond?
The selected candidate will be required to complete a criminal background check and any applicable clearances with respect to the handling and transfer of controlled goods. Employment is conditional upon the successful completion of these checks and obtaining the required clearances. Failure to do so will result in the withdrawal of the employment offer.
RTX adhere aux principes d'egalite en matiere de recrutement et d'embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifies seront examinees avec attention, sans distinction d'origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d'orientation ou d'identite sexuelle, d'origine nationale, d'age, de handicap, de statut d'ancien combattant protege ou de toute autre caracteristique protegee par la loi.
RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.
Si vous postulez a un emploi via notre
page Carrieres
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